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资深主任级框架断路器(acb)设计师 主要负责(框架)断路器产品的研发设计工作。
1.性别不限,全日制本科及以上学历;
2.机械、电机电器相关专业毕业,熟悉(框架)断路器产品的原理、结构、性能及材料的分析;
3.8年以上(框架)断路器产品方面的研发工作经验,有独立负责新品研发项目经验佳;
4.熟悉行业技术标准,熟练操作ug软件;
5.英语四级以上,沟通协调能力和团队精神良好。 主要负责(框架)断路器产品的研发设计工作。
1.性别不限,全日制本科及以上学历;
2.机械、电机电器相关专业毕业,熟悉(框架)断路器产品的原理、结构、性能及材料的分析;
3.8年以上(框架)断路器产品方面的研发工作经验,有独立负责新品研发项目经验佳;
4.熟悉行业技术标准,熟练操作ug软件;
5.英语四级以上,沟通协调能力和团队精神良好。
在一个企业的综合办公室内,其综合事务的管理人员办公室主任,所负责行政办公室的日常事务。具体的岗位职责有哪些呢以下整理了详细的综合办公室主任岗位职责,可供参考。
1、负责行政办公室的日常事务。
2、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率。
3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。
4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。
5、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。
6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。
7、安排总经理工作会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。
8、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。
9、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
10、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。
11、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。
12、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
13、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
14、组织拟定全公司机构的人员编制计划,并根据生活水平、工资市场情况及公司政策,研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
15、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。
16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。
17、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理,满足企业发展的需要。
18、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才。
19、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作,包括:膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。
20、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象。
21、完成公司领导临时交办的各项工作。
办公楼服务市场主任 世邦魏理仕 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司,cbre,世邦魏理仕,世邦魏理仕 办公楼服务部市场主任的主要任务和职责:
为部门和公司执行并完成写字楼销售业务。
通过销售业务成交和业务介绍等工作实现个人业绩收入目标。
为现有客户提供服务、保持良好的客户关系、发展熟客业务和为公司介绍客户。
执行办公楼服务部部门董事或者公司管理层下达的其他任务。
要求
具备流利的普通话口语和书面语表达能力。英语流利者优先,但不作特别要求。
具有业务开发经验;具有写字楼销售经验者优先考虑。
能够熟练操作计算机应用软件,如word、excel 和powerpoint。
有较强的自我约束能力,并乐于接受挑战。
有较强的组织能力,自我激励能力和团队合作精神。
在党校校务委员会的领导下,做好以下各方面工作:
1.根据党校校务委员会研究的意见,制订党校各项培训工作计划和教学计划,具体负责实施。
2.协助各部门、科室做好各种学习班、培训班、研讨班等的办学准备工作。
3.做好党校兼职教师的聘任、管理、服务及外聘教师的联络工作。
4.做好党校教学设备、学习资料的购置、管理工作。
5.做好党校召开的各类会议的会务工作,并整理好会议纪要。
6.做好党校各类文件资料以及各个教学班的教学资料收集工作,建立健全各教学班档案,实行规范化管理。
7.围绕学院党委的中心工作,搞好调
麻醉科主任 职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内
职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内
职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内 职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内 职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内
职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内
职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内职责:担任科室主任 管理科室
要求:博士 正高 50岁以内
1.分管产量预报和技术开发。
2.负责管理全室业务经费和业务发展经费。
3.负责管理有偿服务中室内提留经费,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。
4.协助中心主管领导申报与业务有关的业务发展和基建等项目。
5.协助中心主管领导管理业务基建经费。
6.定期向中心主管领导汇报工作。
7.年终向全室做年度工作总结和经费收支报告。
1、根据工艺或客户要求，制作成品；
2、按时按量完成生产任务；
3、能够听从领导安排的各项任务。
职责描述:
1. 负责新药研发项目原料药和制剂的分析方法研究、验证及药品稳定性研究,协助部门负责人组织新药研发日常的相关分析检测工作
2. 制定项目研发计划并协调计划的执行,对研发中出现的问题进行分析并及时解决;
3. 检查和整理试验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性,负责质量标准的制定、复核;
4. 根据最新药品注册法规要求整理并编写相应的注册申报资料;
5. 协调技术资料撰写及技术转移;
任职条件:
1. 药学或药物分析等相关专业毕业,本科及以上学历;
2. 五年以上行业内相关工作经验,具有丰富的项目管理经验,能够进行研发项目的方案制定、管理实施、质量控制;
3. 对药品申报流程、注册法规等有全面的理解与掌握,熟悉ctd申报资料格式,了解现阶段技术审评的要求,独立成功注册过产品者优先;
4. 良好的协调和沟通能力,优秀的团队合作精神和良好的职业道德;
5. 英语熟练,六级以上,有较高的英语读写能力;
6. 愿意出差。
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检査结果准确。
4.参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5.参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6.督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
8.学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
副主任协助主任负责相应工作。
1.协助产品开发相关工作;
2.应对并解决工作层面的相关问题;
3.协助与产品开发相关的渠道、it、精算部、法律合规部、运营部和科技部门等合作开展工作;
4.协助产品开发的报批工作,包括公司管理层批复和监管报备等;
5.完成上级安排的其他工作。
经验和资质要求:
1.大学本科(含)以上学历,金融相关专业优先
2.1年以上保险公司从业经验
3.了解产品开发的相关流程,包括市场、渠道、系统及监管各方面的工作。
4.较强的沟通能力;
5.具有团队合作精神,能够跨部门合作;
6. 熟练使用word, excel及ppt等办公软件;
性格特点:
1. 积极进取;
2.较强的沟通能力;
3.合作意识强。
学院食堂(餐厅)主任(经理)岗位职责
一、服从中心主任和管理员的领导,做好食堂(餐厅)全体员工的思想工作。
二、以身作则,带头遵守学校、总公司及中心的各项规章制度,坚持政治及业务学习,在工作中讲文明,讲礼貌。
三、合理安排岗位,建立良好的食堂工作秩序,按照规定开足供应窗口,缩短就餐排队时间。
四、做好成本核算,降低成本,减少浪费,不断增加花色品种,提高饭菜质量。
五、制定每周食谱,掌握主副食品的用量,严格执行领料制度。
六、组织食堂(餐厅)员工做好清洁卫生工作,严格执行《食品卫生法》,做好炊具消毒和个人卫生工作。
七、做好本部门的考勤考核工作。
八、做好周末卫生日工作,主动征求就餐者的意见,不断改进和提高服务质量和水平。
九、完成领导交办的其他工作。
物业客户服务主任岗位职责(三)
工作督导:客户服务经理
直接下属:客户服务助理
岗位职责:
1. 收取及审阅大厦的巡楼报告及每天的有关投诉记录并对重点内容进行归纳;
2. 具体负责对大厦清洁、绿化工作进行监察协调;
3. 负责对客户服务助理的工作做出安排并进行指导;
4. 遇有紧急事故,及时向上级报告并协助处理善后工作;
5. 协助客户服务经理制定本部门规章制度及员工守则;
6. 督导外包单位的各项工作;
7. 接受及处理客户投诉,并予记录,重要情况及时向上级报告;
8. 制订一般之文书通告表格等工作;
9. 配合客户服务文员收缴管理费;
10. 检查大厦管理日志;
11. 协助处理突发事件;
12. 定期整理大厦之客户资料;
13. 执行上级所指派之工作;
14. 熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况;
15. 负责办理客户的入住以及客户的退房手续,装修审查;
16. 负责装修档案,客户档案、管理处文书档案的管理;
17. 负责大厦的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作;
18. 准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单;
19. 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
20. 负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。