第1篇 研发管理经理/主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责建立研究院研发项目管理的流程和制度；

2、支持研发人员，确保项目顺利实施；

3、协调相关部门，为研发工作开展创造良好的外部环境；

4、做好研发项目的成果及验收管理；

5、根据项目进展，逐步优化及完善项目管理的流程及制度；

6、负责项目管理的it系统建设及其他基础支持性系统建设工作。

任职要求：

1、硕士以上学历，全日制985、211院校毕业优先；

2、3年以上大型成熟企业研发项目管理经验，熟悉ipd者优先；

3、具备优秀的逻辑分析能力；

4、具备良好的沟通协调能力；

5、很强的计划制定和执行能力。

深圳市中光工业技术研究院暨中村修二激光照明实验室成立于2023年11月，是深圳市重点引进的十大诺贝尔奖科学家实验室之一。该实验室属于民办非企业性质的新型科研机构，主要开展激光照明等工业技术的研究和开发，推动激光照明技术产业化。实验室目前已配备、引进多名相关领域内的国、内外高层次专业人才为核心骨干的研发团队。核心团队由中村修二教授亲自带队，配备美国国家工程院（nae）院士史蒂文·登巴斯（steven denbaars）教授等来自美国硅谷、日本、中国台湾等地经验丰富的专业人士组成，并吸引了大量本土高端研发人员加入，形成具有强大实力的国际化研发团队。

第2篇 流程管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、流程和制度的审核、发布、培训和辅导，能够编写中英文流程;

2、设计和维护流程框架和清单，协调设计核心部门业务流程清单;

3、流程制度的建设和完善:帮助业务部门制定规范化标准化的子流程; 辅导编制和完善独立的关键流程;

4、配合技术部门，将流程系统化，包括oa、erp线上流程设计和项目支持;

5、制定流程和制度的管理制度和流程，制定文档模板和管理规定，实施流程和制度的执行监督;

6、公司质量体系认证项目的对接，和内部项目管理工作，组织和协调各部门完成项目。

任职要求:

1、 企业管理、工商管理及相关管理类专业，本科及以上学历;具有项目管理能力，能够独立的管理和执行项目，3年以上同等职位工作经验;

2、 精通使用各类电脑办公软件，能够编制高质量的ppt报告，excel文档，word文档;

3、具备较强的沟通协调、组织策划、分析和逻辑能力、较强的团队意识;

4、工作有条理性，善于思考、有责任心;

5、英语听说读写流利(必要条件)

其他

1、具备项目管理经验

2、具备oa、erp项目经验

流程管理主管岗位

第3篇 门店管理主管岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行上级下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、大众以上学历,专业不限;2、5年以上服装销售方面管理工作经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行上级下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、大众以上学历,专业不限;2、5年以上服装销售方面管理工作经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

第4篇 档案管理主管岗位职责

岗位职责:

1、修订完善公司档案管理制度;

2、严格执行档案资料保密制度;

3、严格管控公司的档案资料,定期整理检查;

4、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;

5、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

任职要求:

1、档案管理一年工作以上经验优先;

2、档案管理相关专业;

3、具有较强的保密意识,熟练使用办公软件;

4、有档案管理资格证书优先。

第5篇 it质量管理主管岗位职责

岗位职责:1.制定品质管理制度、流程、作业文件,完善体系搭建;2.负责公司产品质量的监控,包括来料、生产过程、产成品的品质,制定品质管理计划,确保生产活动处于品质监控中;3.外协生产的品质管理工作;4.负责处理生产品质问题和客户投诉,组织相关部门对产品异常情况和问题进行分析,制定解决方案和预防措;5.供应商的审核及品质监控;6.定期出具品质报告;7.负责与质量有关的培训、考核。任职要求:1.全日制本科学历,电子工程、通讯工程或相关专业;2.2年以上电子或无线通讯产品制造行业品质管理工作经验,5年以上优先;3.具有全面质量管理意识,能熟练运用品管工具对管控点上工作予以分析处理;4.熟悉iso9001:xxxx年质量管理体系要求;5.善于发现问题,有较强的判断和分析解决问题的能力,具备良好的团队组织协调能力,有较强的执行力,工作严谨细致,责任心和原则性强,有良好的抗压能力。

第6篇 成本管理造价主管岗位职责

1) 学历要求,大学本科及以上(研究生学历或同行业工作经验者可适当放宽工作年限要求)

2) 专业要求,造价管理专业

3) 工作经验,3年以上造价相关工作经验

4) 资格证书,注册造价工程师

5) 知识技能,精通:工程造价专业知识和概预算定额;熟悉:国家及当地工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量,市场建材价格等信息;了解:工程项目成本控制知识,房地产开发、建筑、设计、工程相关业务知识;

6) 能力素养,较高的沟通协调能力、工作认真、态度积极、责任心强

第7篇 某小区环境管理部主管岗位职责

jt小区环境管理部主管岗位职责

a、依据小区的环境规划,制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划,营造小区良好居住环境,搞好小区绿化和清洁卫生;

b、对绿化工作和保洁工作,按人分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开,奖惩兑现;

c、负责定期组织员工培训,提高员工的政治素质,业务技能和工作效率;

d、经常巡视检查员工现场工作情况,随时掌握小区内绿化状况和清洁状况,必要时到现场督导员工操作;

e、对小区内各种环境标识牌及人文景观的布置等提出合理化建设性意见和观点,提高社区环境文化品位。

f、定期开展小区的消杀工作,并严格按照消杀计划检查和监督消杀工作;

g、合理控制本部门各项费用,广开增收渠道;

第8篇 设备管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1. 学历:本科a及以上学历， 5年及上设备开发、维修等经验，8年及以上设备管理经验，机械设计制造及其自动化专业

2. 负责全公司设备维护的管理工作，实现设备保养制度化、维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率

3. 协助对公司引进的机台设备之进行维护、保养、专业评估及建议

4. 协助建立健全全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用维护、保养制度、完善各项操作规程，对各项制度进行有效的监督

设备管理主管岗位

第9篇 营业管理主管岗位职责

销售主管 日语营业 代理店管理 上海乐粹网络科技有限公司 上海乐粹网络科技有限公司,乐粹 【工作内容】

1.与客户进行良性沟通做好客户维护并能够及时处理相关问题。

2.新产品市场开拓。

3.对产品交货计划确认、跟踪。

4.完成各类营业数据的收集及汇整。

5.完成上级交给的其它事务性工作。

6.与日本总部进行顺畅沟通,并将客户对产品的相关问题及时反馈给总部。

【职位要求】

1、性格开朗活跃、沟通能力强

2、有丰富的销售经验

3、日语能工作上交流

4、有较强的客户意识,工作主动、认真负责

5、 熟练操作办公软件,如word、excel及powerpoint

6、有日本留学或日企工作经验者优先

第10篇 知识产权风险管理主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、建立并完善公司知识产权管理体系，并推进实施；

2、负责公司知识产权各项工作的审查、监督、专利检索和分析，包括专利性、专利侵权检索分析和专利规避分析等；

3、知识产权风险管理，包括研发、技术合作、产品销售、展会宣传和对外贸易等的风险管理；

4、协调内外部相关部门及机构，处理知识产权纠纷问题；

5、对公司知识产权的相关文档、档案负有保密责任。

任职资格:

1、本科及以上学历，理工科背景；生物医药、高分子材料、机械或相关专业；

2、3年以上工作经历，熟悉专利基础知识、商标权等知识产权的相关法律法规；3、具备专利检索与分析技能，有专利代理人资格证书或从业经验的优先考虑；

4、具有熟练的英语阅读能力，良好的沟通能力；

5、性格沉稳，能长期、稳定服务于本岗位。

第11篇 采购主管管理岗位年底分红岗位职责

1、结合平台需求和品类趋势,做新商家开拓和老商家维护。

2、制定采购制度,建立采购流程,分析品类趋势做总结报告。

3、负责供应商价格谈判,严格把控成本。

4、负责各类采购合同的签订、管理、落实工作。

5、协助物流、售后等相关工作,保证采购商品正常供应;

任职资格:

1、市场营销、采购物流或相关专业大专以上学历优先;

2、熟悉采购流程,优秀的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、1年以上电子商务采购经验,有相应供货资源优先;

4、具有采购相应业务流程、管理制度的拟定与落地执行能力

5、具备较强职业道德素质。

第12篇 办公管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、空间运营:

(1)负责项目运营期招商;

(2)负责空间内运营成本的管控

(3)负责租户回访、进行租户满意度调查

(4)负责空间租控台账的建立与租户租金及各项费用的收取及催缴

2、空间品质管理:

(1)负责空间内品质提升与维修改造;

(2)负责空间内硬件设施的管理及维护;

(3)负责收集空间运营过程中发现的问题并提出改造意见;

3、 社群建设与管理

(1)负责制定社群运营计划及相关制度，组织社群活动，推动空间社群良性发展

(2)与外部渠道合作，通过社群活动为空间持续导入目标用户，提高用户留存率和用户粘性

(3)负责社群用户的互动，协调资源帮助解决用户难题，挖掘用户需求改进运营策略

(4)负责与用户互动、咨询，建立良好的用户沟通及群管理规则，挖掘潜力及核心用户，促成用户转化，培养重度社群粉丝。

任职要求:

1、本科及以上学历，经营及管理相关专业，有海外背景者优先; 2、具有1年以上联合办公行业的社区经理、运营经理、区域运营等相关工作经验，有雷格斯、优客工场、梦想加、氪空间等联合办公经验者佳;

3、具有2年及以上连锁店运营管理经验者优先; 4、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，具有较强的创造力，有较高的审美能力; 5、沟通表达能力强，善于影响他人(其中一位运营岗具备工程基础)。

办公管理主管岗位