第1篇 设计管理经理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、负责集团epc项目经营端口的前期对接与沟通协调，了解客户需求，组织提交初步的设计概念、方案和概算；

2、主导初步设计和设计概算的具体工作，主抓项目设计概算控制；

3、主持项目的可行性研究分析，参与与业主设计概念、方案的研讨；

4、制定集团epc管理标准、制度、流程；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、 工民建或建筑设计类专业毕业，全日制统招本科及以上学历；

2 、具有5年以上设计管理工作经验， 熟悉房建、市政设计、环保概算；

3 、具有建筑工程师相关资格证书的优先考虑；

4 、具有较强的组织、沟通、协调能力。

第2篇 地产设计管理岗位职责任职要求

地产设计管理岗位职责

工作职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题，完善相关设计图纸，及时配合工程部现场施工管理的需要。

任职资格:

1、建筑学类专业，本科及以上学历;

2、5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验;

3、全面掌握建筑设计相关知识;

4、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件;

5、能进行结构设计和计算;

6、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。

地产设计管理岗位

第3篇 精装修设计管理岗位职责

职责描述:

1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

2、 负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。

3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。

4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。

5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。

6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

7、做好与设计单位的协调沟通。

任职要求:

1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;

3、熟悉室内装修材料与设备的应用;

4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;

5、熟练使用各种绘图及办公软件;

6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。

第4篇 网站设计管理岗位职责

1.会使用photoshop, coredraw优先考虑。

2.热爱生活,积极向上

3.有团队精神

第5篇 产品管理设计师岗位职责

岗位职责:

一、产品设计:

1、掌握各类市场资讯,分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素,进行市场预测和趋势预测分析;

2、根据年度、季度产品开发任务,负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;

3、完成产品款式设计及产品组合设计.

二、工艺编制:

1、对投产款式做出最终的工艺制作单;

2、详细制作产品所使用的各种物料资料,使用部位及注意事项;

3、编制详细的样板清单,裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;

4、以平面制图方式,按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图

5、会详细计算印染排料;

三、技术审核:

1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定

2、对大货工艺及辅料进行确认核对

任职要求:

1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;

2、思维慎密,有想法,美术功底扎实。

3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;

4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件

5、有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实,工作态度端正,耐心,细致。

6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。

第6篇 设计管理主管岗位职责设计管理主管职责任职要求

设计管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责管理项目设计工作;

2、统筹各专业沟通事项;

3、其他领导交办的事项。

岗位要求:

1、建筑类、规划类相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经历，有设计院或地产公司工作经验者优先考虑;

3、有优秀的表达和沟通能力。

第7篇 结构设计管理工程师岗位职责

结构设计管理工程师 文一集团 文一地产有限公司,文一地产,文一集团,文一 任职要求:

1、本科及以上学历,30-45周岁,土木工程等相关专业,具有中级以上职称。

2、5年以上民用建筑结构设计工作经验,熟悉cad及各种常用软件,有甲级设计院相关工作经验优先;

3、善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;

4、较好的参与建筑各阶段的实施,具有较强的图纸审核及品质把控能力。

第8篇 设计工程管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、理解造型师的设计意图，并对造型师解释工程、工艺和法规方面对产品的具体要求

2、与设计部门，工程，数字部门协同保证工程与造型的融合，为造型设计师提供内外饰工程输入/总布置

3、效果图/cas数据总布置校核，内饰法规校核，内饰人机校核

4、内外造型主断面及关键位置断面制作，初步工艺可行性分析

5、油泥模型阶段能够配合造型师及工程团队进行相关台架搭建及硬点输出工作;

6、帮助建立完整的产品开发计划，跟踪新设计流程并及时预警

7、统筹完成对标数据收集、技术标准编写、开展相关培训等知识工程建设工作;

8、负责制定本专业体系流程;

9、负责协同各专业部门，推进先导技术开发。

任职要求:

1、本科或同等以上学历，汽车或仪器仪表相关专业;

2、2年以上相关工作经验，有人机、总布置、白车身、开闭件、内外饰等相关工作经验也可;

4、具备优秀的造型方案理解能力，良好的统筹协调、团队管理和创新能力;

5、能熟练使用catia、ug、icem surf等软件进行断面绘制、数据制作等;

6、熟练应用办公室软件及设计软件;

设计工程管理岗位

第9篇 建筑工程设计与管理岗位职责

职位描述:

岗位要求 :

1、本科学历,建筑学、工民建、给排水、建筑电气、暖通空调专业毕业有1 年工作经验者优先。

2、熟练office办公软件,autocad、photoshop等绘图软件,具有基本的网络知识。

3、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。

4、责任心强,积极主动,踏实稳重,细致耐心。

职位描述:建筑工程设计及建筑工程管理

第10篇 市政设计管理岗位职责

职责描述:

1.完成给排水专业设计管理及后续跟进技术管理工作;

2.协调与职能主管部门及行业主管部门的业务工作;

3.参与项目实施阶段品质控制、参与制定项目进度及资金计划;

4.进行设计类工作的质量管理、设计类合同的执行管理、设计类单位的考评、设计类单位资源收集及调研工作;

5.参与规划、勘察、设计、设计咨询单位招标工作;

6.配合报建、报审、报批相关资料筹备工作,完成项目资料收集及整理工作。

任职要求:

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,给排水等相关专业;

2.(主管)高级工程师或工程师且五年以上给排水工程设计、管理工作经验;(主办)工程师,且至少具有3年以上给排水及相关专业技术工作经验;

3.具备专业设计技术和工程管理能力,熟悉项目开发流程;

4.熟练掌握本专业规范,熟练使用专业辅助软件及通用办公软件;

5.主管级别要具备担任公司内部项目负责人的能力,主办应具备部门内担任项目设计管理负责人的能力;

6.具有较高的组织、管理能力,工作积极、具备很强的责任感和事业心;

7.较高的信息敏感度及一定的主动判断能力;

8.坚持不懈的学习能力、及时掌握行业动态和前沿信息;

9.工作细心,耐心,面对困难百折不挠直至解决;

10.态度端正,敬业踏实,认真负责,积极进取。

第11篇 设计管理师岗位职责任职要求

设计管理师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;

2、根据项目的精装修设计管理工作，包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;

3、跟进项目精装修工程封样样板管理，跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;

4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;

5、负责施工中设计配合及参数与验收;

6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。

任职要求:

1. 年龄26-35岁，全日制本科及以上学历，艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;

2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验，具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;

3. 熟练运用设计软件，熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;

4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力，能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;

5. 善于沟通协调，稳重踏实，具备团队意识和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

设计管理师岗位

第12篇 管理美工设计岗位职责

岗位职责:1 负责日常与设计公司客户沟通

2 负责公司的公众号 等宣传方面的页面整理

3 负责设计管理

任职要求:1 美术系毕业

2 会ps 对平面设计有一定了解

3 有一定审美能力