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1.实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的信息。
2.熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。
3.主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。
4.制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。
5.定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。
6.督促和检查实验室各项安全措施的落实,负责对进人实验室工作的师生进行安全教育,防止各类事故发生,一旦发生事故应及时处理和报告。
7.及时获取学校有关实验室建设的信息,组织相关教师申报各类实验室建设立项,教学项目立项,开放实验室建设立项,实验技术开发立项等其他立项。
8.完成学院领导班子布置的其他相关任务。
职责描述:
1、英语4级本科及以上学历,具备阅读、整理、比对国际最新标准的能力;
2、了解光纤通信领域,掌握光纤测试相关国际、国内标准及测试过程及方法;
3、了解精益6西格玛的优先;
4、工作主动积极,主观能动性强;
岗位职责：
1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。
2、掌握实验室相关仪器设备操作（icp、x荧光、直读光谱、氧氮氢分析等），不断提高实验室的检测能力和试验水平，保证各项数据的准确性。
3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划，并组织实施。
4、负责试验室员工的业务培训及日常管理工作。
职位要求：
1、五年以上工作经验，本科以上学历，化学分析、材料等相关专业，具有高级技术职称。
2、掌握实验室相关仪器设备操作（icp、x荧光、直读光谱、氧氮氢分析等），有同行业相关工作经验优先。
3、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，责任心强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
（一）编写实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
（二）根据培养方案的要求，具体组织制定、修订实验教学大纲和实验教学计划，组织编写实验讲义或实验指导书等工作。
（三）组织实验室建设项目申报工作，注重提高设备的投资效益。
（四）积极承担教学任务，认真完成实验教学工作；
（五）积极组织并参与实验室建设与管理、实验教学研究与实验改革工作
（六）不断完善有关规章制度，搞好实验室的科学管理。不断提高仪器设备的利用率和完好率，做好本室（中心）人员的任务安排和职责分工。
（七）定期检查实验室工作，开展评比活动。
（八）积极组织安排本室（中心）搞好对外服务工作。
混凝土实验室主任 岗位职责 :
1、负责公司搅拌站混凝土生产及配方制作;
2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核,及时处理检测工作中出现的质量技术问题;
3、负责指导制订与实施实验室管理制度及工作计划,并组织实施 、认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规 ;
4、指导实验室人员做好各种强度等级pc混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪;
5、负责组织产品检验,试验状态标识进行管理,查核质量保证体系的运作情况,并监督质量体系的实施、贯彻工作;
6、负责本部门环保知识培训和环境意识督导工作,以及专业技能和管理相结合的教育训练,并做好记录,适时的考核成效;
7、负责供货商及各部门免检资格的考察、审核与评估。
8、主导解决pc工厂混凝土生产过程中的生产、技术问题,对质量的统一协调控制,主动积极带领整个团队共同进步。
任职资格:
1、本科以上学历
2、发表过论文(建材方面/土建方面),获得省级以上奖励
3、有丰富的混凝土和水稳经验,懂外加剂
4、35岁以上,10年以上混凝土研发相关经验 岗位职责 :
1、负责公司搅拌站混凝土生产及配方制作;
2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核,及时处理检测工作中出现的质量技术问题;
3、负责指导制订与实施实验室管理制度及工作计划,并组织实施 、认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规 ;
4、指导实验室人员做好各种强度等级pc混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪;
5、负责组织产品检验,试验状态标识进行管理,查核质量保证体系的运作情况,并监督质量体系的实施、贯彻工作;
6、负责本部门环保知识培训和环境意识督导工作,以及专业技能和管理相结合的教育训练,并做好记录,适时的考核成效;
7、负责供货商及各部门免检资格的考察、审核与评估。
8、主导解决pc工厂混凝土生产过程中的生产、技术问题,对质量的统一协调控制,主动积极带领整个团队共同进步。
任职资格:
1、本科以上学历
2、发表过论文(建材方面/土建方面),获得省级以上奖励
3、有丰富的混凝土和水稳经验,懂外加剂
4、35岁以上,10年以上混凝土研发相关经验
一、在实验室主任的领导下,负责实验室教学科研管理工作。
二、协助实验室主任制定实验室建设发展规划和实验室年度工作计划,并组织实施。
三、研究和探索相关研究领域和科研主攻方向的发展现状,对本实验室的研究方向和科研任务提出指导性建议和意见。
四、负责实验室教学科研仪器设备购置计划的制定与论证。
五、负责实验仪器设备的接收、安装、调试、验收工作,负责实验室仪器设备使用效益的评估工作。
六、负责制定实验室科技发展计划,组织实验室研究人员申报各级各类科研项目和科研奖励,负责科研经费的筹集。
七、组织协调实验室研究人员从事科学研究,组织力量对重大科研项目的进行攻关。
八、负责科研项目研究进度的监督、检查和管理,负责年终科研工作的汇报和总结。
九、负责实验室研究人员的培养,定期组织研究人员之间的学术交流活动,负责实验室对外学术交流活动和实验室开放。
十、负责实验室科技成果转化、推广、社会服务工作。
十一、完成学校领导和上级主管部门交办的其他工作。
1.根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2.会同有关教研室审定实验教学大纲及实验课程或实验指导书，确定实验教学和测试要求，根据下达的任务，制定学期实验教学和科研工作计划，保证教学和科研工作的顺利进行，努力提高实验教学质量和科研水平。
3.对下达的教学、科研经费提出使用安排意见，并拟订仪器设备的购置计划。
4.搞好实验室科学管理，研究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率。
5.领导本实验室各类人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水平。
6.制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况，按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7.实验室副主任协助主任工作。
1.根据实验室担负的教学、科研任务,拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2.会同有关教研室审定实验教学大纲及实验课程或实验指导书,确定实验教学和测试要求,根据下达的任务,制定学期实验教学和科研工作计划,保证教学和科研工作的顺利进行,努力提高实验教学质量和科研水平。
3.对下达的教学、科研经费提出使用安排意见,并拟订仪器设备的购置计划。
4.搞好实验室科学管理,研究投资效益,负责仪器设备的维护、保养的组织工作,提高仪器设备的利用率和完好率。
5.领导本实验室各类人员的工作,组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作,不断提高他们的思想、业务水平。
6.制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况,按时上报各类报表,定期检查、总结实验室工作,开展评比活动。
7.实验室副主任协助主任工作。
岗位职责:
1、全面负责环境监测实验室的技术管理、人员管理、设备管理及内外部评审工作。
任职资格:
1、本科以上学历,环境监测相关专业,熟悉无机化学,有机化学,分析化学和高分子化学相关知识。
2、五年以上第三方检测机构或环境监测站等相关政府部门管理岗位从业经验,熟悉国家环保政策及实验室相关操作规程,熟悉实验室17025管理体系,有主导cma评审的经验。
3、能够对样品(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等)采集、检测过程中的仪器操作等作出明确指导,能对检测结果进行审核和评价。
4、中级及以上职称。
5、严谨踏实的工作作风、优秀的技术水平、良好的沟通表达能力和团队管理能力。
实验室主任是实验室工作的领导者和组织者,全面负责实验室的各项工作,其主要职责是:
一、根据本实验室承担的教学、科研任务和专业发展方向,负责制订实验室发展规划。
二、按教学大纲和科研计划要求,会同有关教学、科研人员,审订实验大纲、实验教材和实验指导书以及科研实验大纲,不断提高实验教学质量和科研水平。
三、根据部的安排,制定每学期实验教学和科研工作计划,负责领导实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)分配工作任务,并对工作情况进行检查督促。
四、组织编制实验设备、仪器、材料、工具等购置、维修计划,在有关部门配合下,负责组织实验室的物资清查、质量鉴定和维修保养工作。
五、在部的指导下,负责制定实验室工作人员的培养规划,组织安排实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)的业务提高与培训工作。并按上级有关规定,负责实验教学的考核工作。
六、负责实验室的安全防火和综治工作。
七、实验室主任实行八小时工作
基础科学部
` 2010.9.1
1.根据本室的职责范围,主持全室的日常工作。
2.签发本室起草的公文和信件,拟定本室的年度工作计划,并主持各项计划的编审工作,定期检查计划执行情况,采取有效措施,保证各项计划任务的完成,并对各项计划工作进行总结、汇报。
3.作公共实验室年度财务预算、成本核算及及财务总结。
4.写公共实验室年终的各种总结及填写各类报表。
5.起草公共实验室各种文件、提出实验室管理委员会会议的议题,审核园实验室管委会、用户管理委员会会议纪要。
6.组织仪器管理委员会及资产部制定本园的仪器购置计划并安排及督促相关人员购置。
7.建立健全本室的各项工作制度,明确工作人员的分工和职责范围,检查和考核工作人员的工作情况。
8.结合本室实际,组织本室人员做好各项技术服务工作,团结全室工作人员努力完成各项工作任务。
9.督促大型仪器共享网的运行工作,对本室共享网运行情况交流形成定期例会制,督促各机组互相交流共享网使用经验,实时作好工作记录,实时反应共享网的运行情况。
10.研究和决定本室范围突遇的各项工作,重大问题及时向上级请示汇报。
11.组织本室人员进行业务学习及对用户进行技术培训。
12对外宣传,树立公共实验室对外良好的形象。
13.协调各种关系。
岗位职责:
1.全面负责实验室的建设、组织和运行管理,确保实验室具有满足工作要求的各项条件,保证研究项目及时、正常地运行。
2.确保实验室(研究机构)的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南(试行)等规范的要求。
3.确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料,并归档保存、及时更新。
4.确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容,如有必要应提供与这些工作相关的培训。
5.组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程;定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件,确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程,所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效,其原始文件作为档案进行保存。
6.确保在研究机构内建立质量保证程序,由独立的质量保证人员执行,并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责
制定主计划表,掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新,定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。
7.确保在每项实验开始前,指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人,试验过程中确需更换项目负责人时,应记录更换的原因和时间,并保留相关记录。
8.确保质量保证部门的报告被及时处理,并采取必要的纠正和/或预防措施。
9.审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。
10.确保计算机化系统适用于其使用目的,并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。
11.确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。
招聘要求:
1.硕士以上学历,医药生物分析相关专业,三年以上生物样本分析管理工作经验,熟悉质谱、色谱等设备的使用和维护,熟悉实验室认证体系(glp, cnas等),能准确把握有关法律法规及gcp和glp的要求,保证实验室分析数据的真实性、完整性和规范性。
2.具有高度的职责感,能坚持原则,解决分析技术问题,对生物样本分析进行正确指导、监督和裁决。