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职位描述:
1、负责客户、市场等基础信息的收集和整理，并完成基础数据的研究分析工作；
2、负责项目方案制定，协助项目经理完成市场开发、项目洽谈、招投标等商务工作；
3、负责项目执行，协助项目经理完成项目实施工作；
4、负责产品开发、咨询知识累积，协助项目经理完成项目报告的撰写工作；
5、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1.全日制硕士及以上学历，管理类专业优先；
2.具备1～3年管理咨询或销售顾问经验，具有客户开发能力与渠道营销经验者优先；
3.为人正直、踏实，有挑战精神和责任心，团队协作精神好，有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力；
4.有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。
工作时间：9：00-17:30
福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道！
岗位职责:
1、结合学院整体发展,负责全科学院各类项目的对接、执行;
2、负责和各大区、各部门项目的沟通、对接,
3、与政府相关部门洽谈项目;
4、负责和企业项目的对接;
4、与产品、商务对接业务,实施与落地。
岗位要求:
1、本科以上学历,医学类/医药/市场/管理等专业背景;
2、3年以上医疗培训行业项目管理工作经验;
3、具备较强的项目谈判和执行能力,较强的销售规划能力;
4、具有较强的沟通表达和公关能力,高效执行能力;
5、有责任心、团队精神。
建筑公司项目经理岗位职责(九)
一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
职位描述:
1、全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成 全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成 全面组织实施董事会的有关决议和规定,完成 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 董事会下达的各项指标,并将实施情况向汇报 ;
2、根据董事会的要求确定公司 经营方针,建立根据董事会的要求确定公司 经营方针,建立根据董事会的要求确定公司 经营方针,建立的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 的经营管理体系并组织实施和改进,为运行提 供足够的资源 供足够的资源 供足够的资源 ;
3、协调管理 新能源产业 集团内 集团内 集团内 ,有关 三元 前驱体 前驱体 前驱体 等项 目的产 目的产 业经济发展各项工作 业经济发展各项工作 业经济发展各项工作 业经济发展各项工作 ;
4、对符合公司发展 战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展 战略和政府诉求的产业项目,开对符合公司发展 战略和政府诉求的产业项目,开专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 专题研究,结合成果寻找多边的资源支 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 撑,开展相应的外联 接洽与合作模式设计; 接洽与合作模式设计; 接洽与合作模式设计; 接洽与合作模式设计;
5、针对已签约 和即将三元 前驱体 等产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 产业项目的政 府入区核准申报 府入区核准申报 府入区核准申报 、入区协议签订 、入区协议签订 、入区协议签订 、入区协议签订 与政府定期对接沟通,促进 与政府定期对接沟通,促进 与政府定期对接沟通,促进 与政府定期对接沟通,促进 与项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进; 项目核准与最终协议签订的有序推进;
6、负责项 目落地建设的各管理工作 ,并进行 风险评 估与 分析 ;
7、主持公司 的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司 的日常各项经营管理工作,组织实施主持公司 的日常各项经营管理工作,组织实施年度经营计划和投资方 年度经营计划和投资方 年度经营计划和投资方 年度经营计划和投资方 案;
8、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形 负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造形 象。
1、工作经历
(1)必须 具有促进前驱体 等相关 等相关 等相关 产业项目 投资 落地的 工作经验 工作经验 ,有国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 国内知名企业相关工作经验者优先 。
(2)具 有锂离子正极材料 、前驱体及相关 行业 企行业 企行业 企行业 企十 年以上工作经验, 年以上工作经验, 年以上工作经验, 五年以上企业经营管理验 年以上企业经营管理验 年以上企业经营管理验 年以上企业经营管理验 。
2、专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能 专业知识和技能
(1)全日制 大学本科以上 学历 ,具有 企业 经营 管理、 战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源战略管理、 市场开发与生产作业人力资源财务管理等相关专业知 财务管理等相关专业知 财务管理等相关专业知 财务管理等相关专业知 识;
(2)对行业 态势 非常熟悉 ,未来方向把握准 确,具有 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 充分利用和整合行业内资源的能力 ,特别是在 特别是在 前驱体行业中 前驱体行业中 前驱体行业中 具有 很深 的人脉 资源 ;
(3)具有 探索新事物的 探索新事物的 探索新事物的 战略 胆识和创新能力 胆识和创新能力 胆识和创新能力 ;
(4)恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力; 恰当的策略选择及高效实施推进能力;
(5)敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力; 敏锐的市场感觉和开拓及引导能力;
(6)认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 认准目标一步个台阶不断超越自我的能力 ;
(7)具有良好的履职记录 具有良好的履职记录 具有良好的履职记录 。
3、年龄 要求 45 周岁 及以下 及以下 ,特别优秀的可以放宽 ,特别优秀的可以放宽 ,特别优秀的可以放宽 。
4、具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软 具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软 具备一定的英语听说读写能力,熟练运用办公软 件处理日常文件。 处理日常文件。
5、身体健康
岗位描述:
1)基于unity3d引擎,带领项目组成员进行虚拟仿真项目的核心模块开发,负责ar、vr项目核心架构的搭建以及技术攻关;
2)分析和控制客户需求,提供合理的解决方案;
3)制定项目计划和实施部署,负责整个项目开发进度、质量的管理、控制及推进;
4)负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升工作;
5)负责用户培训,项目文档编写、解决关键技术难题;
6)负责和参与项目招标书和投标书的编写;
7)负责项目的售后以及维护工作
8)带领项目组,与客户进行沟通交流;
9)薪资根据个人实力面议;
任职资格:
1)专科及以上学历,熟练掌握c#和unity3d开发,计算机与软件工程相关专业毕业优先;
2)1-2年经验,完整的带领团队完成过项目,主导完成至少一款项目从立项到开发,最后上线的全过程,有丰富的技术团队管理经验;
3)对虚拟现实相关的技术精通,如三维制作、程序开发、硬件设备、交互体验等;
4)能承担项目实施各个阶段:用户交流,方案与标书撰写,述标与答疑,用户培训和验收文档编写等;
5)有工业类虚拟现实项目经验优先;
6)对新技术有兴趣,有较强的合作沟通能力。
1 对本单位贯彻党和国家的安全生产方针起监督作用,并积极提出建议。
2 协助项目部主任搞好安全生产方针、政策、制度等宣传教育,提高员工的安全意识。
3 发挥党支部在安全生产中的监督保障作用,教育党员起模范带头作用,并带动员工做好安全管理工作。
4 总结推广安全生产先进经验,参与安全先进人员评比及撰写工作业绩。
5 深入基层了解员工思想动向,发生事故后,要做好稳定员工情绪及时恢复生产的各种思想工作。
6 组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
7 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。电源,关闭电灯。
8 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
1、it运维项目市场开拓及项目沟通协调;
2、在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中,负责公司内部及外部程序的推进和管理;
3、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划
4、及时决策项目中存在的问题,包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备
工程项目经理岗位职责(十四)
一、认真贯彻执行国家有关劳动保障法令和制度,以及本公司的安全生产的规章制度。
二、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
三、严格安全管理,认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规格的五版一图,现场有安全标志、色标、警示牌,做到文明施工。
四、领导所属班组定期召开安全工作例会,认真查好事故隐患,制定改制的安全技术措施,确保施工全过程的安全生产。
五、组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况,对新工人必须进行安全教育,特别劳动用工的管理和教育,教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品,负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。
六、督促指导班的组织严格按工艺规程和安全操作,制止违章指挥和冒险作业的行为。
七、对现场搭设的(二架一网)、安装的大型机械、电器设备(配合机管员)等安全防护装置,必须有技术交底和验收手续,方能使用。
八、对工地不安全隐患,由市或公司安全部门工程处安全员所发出隐患通知书必须签字,并按通知限期整改。
九、发生重大伤亡事故,重大未遂事故,要保护好现场,立即报告参加事故调查处理,填表上报,落实整改措施,不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告,更不能擅自处理。
十、工地建立安全岗位责任制的防火措施,督促有关人员做好施工中各项技术内部资料。
任职资格
1、本科及以上学历,岩土工程专业,且有10年以上相关工作经验;
2、能熟练使用多种岩土和结构计算软件,能出方案,画设计图;
3、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神。
4、持有注册岩土工程师证书优先
在中国地区以电话销售、商务出差等形式开发潜在客户、渠道资源、政府资源及教育机构资源,发展中国业务;
根据客户需求和业务目标,向中国企业提供定制化方案,实现“新业务”收入;
主要负责公司旗下足球项目的赞助渠道开发,以及青训、中国行项目的组织和管理;
协助大中华区副总裁并与欧洲项目团队成员合作,组织、协助和跟进各种销售渠道和会议;
参与交易谈判和签约过程;
与所有相关部门和企业合作团队保持密切合作;
与潜在客户和已签约客户保持长期合作关系,以开拓新客户并完成续约;
完成管理层设定的销售目标和其他kpi;
通过crm系统汇报销售过程的各个方面,确保所有数据实时更新,并定期进行管理;
借助欧洲客户的全球业务开发中国分公司的客户关系,在中国销售欧洲项目和亚洲项目;
职位要求:
具备3-5年的体育赞助销售、企业款待或b2b高额销售经验;
对中国的本地市场,欧洲足球业务及德国足球业务有较深了解;
具备较强的团队合作和沟通能力;
具备较强的主观能动性和驱动力,并能有效发起和推动销售进程;
注重实效,抗压能力强,并能按时按量完成工作任务;
具备crm操作经验者优先;
流利的英语口语和书面表达能力;
热爱体育,对足球、高尔夫和网球方面有深入的了解优先 主要职责:
在中国地区以电话销售、商务出差等形式开发潜在客户、渠道资源、政府资源及教育机构资源,发展中国业务;
根据客户需求和业务目标,向中国企业提供定制化方案,实现“新业务”收入;
主要负责公司旗下足球项目的赞助渠道开发,以及青训、中国行项目的组织和管理;
协助大中华区副总裁并与欧洲项目团队成员合作,组织、协助和跟进各种销售渠道和会议;
参与交易谈判和签约过程;
与所有相关部门和企业合作团队保持密切合作;
与潜在客户和已签约客户保持长期合作关系,以开拓新客户并完成续约;
完成管理层设定的销售目标和其他kpi;
通过crm系统汇报销售过程的各个方面,确保所有数据实时更新,并定期进行管理;
借助欧洲客户的全球业务开发中国分公司的客户关系,在中国销售欧洲项目和亚洲项目;
职位要求:
具备3-5年的体育赞助销售、企业款待或b2b高额销售经验;
对中国的本地市场,欧洲足球业务及德国足球业务有较深了解;
具备较强的团队合作和沟通能力;
具备较强的主观能动性和驱动力,并能有效发起和推动销售进程;
注重实效,抗压能力强,并能按时按量完成工作任务;
具备crm操作经验者优先;
流利的英语口语和书面表达能力;
热爱体育,对足球、高尔夫和网球方面有深入的了解优先
岗位职责
一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。
二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。
三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。
四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。
五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。
六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。
七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。
九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。
十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。
十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。
十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。
十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。
十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。
十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题
十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。
十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。
十九、做好销售总监交给的其他工作。
入职要求，三年以上房地产开发公司或者营销代理公司经验，有品牌成功案例
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
1.负责cmf各种非标设备如自动焊接生产线、自动切割设备、机器人等项目的开发实施。
2.根据项目要求,负责从设备设计、现场调试到最终验收的一系列工作。
3.负责处理cmf与客户的关系,保证工程质量,降低工程成本。