第1篇 发展管理经理岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第2篇 设计管理人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

设计管理人员要根据使用者的需求，有计划有组织地进行研究与开发管理活动。并有效地积极调动自身的开发创造性思维，把市场与消费者的认识转换在新产品中，以新的更合理、更科学的方式影响和改变人们的生活，并为企业获得最大限度的利润而进行一系列设计策略与设计活动的管理。

设计管理人员岗位职责

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

第3篇 网站运营管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

网站运营管理是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。

网站运营管理岗位职责

1.负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；

2.负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；

3.根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；

4.整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；

5.负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；

6.其他相关策划推广工作。

网站运营管理岗位要求

1.能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力；

2.精通html、css、js语言，有一定的查找错误能力；

3.能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理，掌握office办公软件；

4.会简单操作ps等图片处理软件，具备较好的视觉审美能力；

5.熟悉网站合作流程，熟悉论坛合作等，具有网站合作成功经验；

6.责任心非常强，心细，性格活泼开朗，团队意识强烈；

7.对电子商务市场具备强烈的兴趣，思路清晰，具备策略思考与企划能力。

网站运营管理发展方向

网站运营专员→网站运营主管→网站运营经理

第4篇 发展管理总监岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第5篇 发展管理岗岗位职责

岗位职责:

1. 协助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度;

2. 开展培训需求调研,制定年度培训计划及预算;

3. 组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施;

4. 根据公司整体人才规划策略,配合制定内部人才发展规划,进行人才发展通道的建设与推行。

任职要求:

1.全日制 硕士及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2.至少3年以上人力资源培训岗位工作经验, 具备一定授课能力;

3.具备良好的沟通协调能力、文字及语言表达能力、应变能力以及亲和力;

4.较好的英文水平。

第6篇 发展机构管理岗位职责

工作职责:

制定二级机构从规划到开业各阶段性项目工作行事历,追踪行事历实施及执行;

协调、跟进机构开业验收各项事宜,确保机构开业验收顺利通过;

协调人才孵化机制,组织总公司相关条线人员,协助推动筹备期机构顺利开业;

制作并申报二级机构筹建及开业相关材料;

指导、规范并审核三、四级机构筹建及开业相关材料;

其他项目管理相关工作。

任职资格:

全日制大学本科及以上,金融、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业)、管理类相关专业;

寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

熟悉公司机构开设相关流程,熟练运用office软件;

具备良好的语言和文字表达能力、沟通协调能力。

第7篇 管理发展总监岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第8篇 教学管理人员/教务管理人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

教务管理人员也叫教学管理人员，是指教育培训机构中，负责学员和教学资料的管理，以及学籍、考务等相关管理工作的从业人员。

教学管理人员/教务管理人员岗位职责

1.参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；

2.传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；

3.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；

4.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；

5.制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；

6.建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；

7.加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；

8.加强教务行政管理工作；

9.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。

教学管理人员/教务管理人员岗位要求

1.掌握教育知识，热爱教育行业；

2.具有较强的管理协调能力；

3.具有严谨认真的工作态度；

4.具有较强的数据收集整理与分析能力；

5.具有良好的沟通能力和策划能力；

6.能熟练操作电脑及办公软件；

7.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。

教学管理人员/教务管理人员发展方向

教务/教学管理工作在教育培训机构的各项管理工作中占有特别重要的地位，是教育培训机构整体工作的中心环节。因此，教务/教学管理员要不断提高自身素质、探索科学化的教务管理模式，努力往教务处处长等晋升方向发展。

第9篇 质量管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。

质量管理岗位职责

1.负责制定质量管理工作计划；

2.负责计划的导入和策划，以及培训计划、质量管理制度和表 单的设计；

3.负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订、修订和审 核；

4.配合生产和设计做好新产品的开发和试验；

5.负责质检人员的考核和管理工作；

6.负责处理和分析生产过程中出现的重大质量问题，并提出改善方案和控制措施；

7.对库房、餐车和站台的安全情况进行监督检查。

质量管理岗位要求

1.食品科学等相关专业；

2.具备较全面的的食品安全知识，对安全生产具有较深的认识；

3.具备基本的英语听说读写能力，能够进行简单的日常英语交流；

4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

5.具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力。

质量管理发展方向

从目前国内外质量管理发展情况看，信息化是大势所趋，在经济全球化形势下，企业要提高核心竞争力，实现更快的发展，就必须顺应信息化潮流，作为企业管理重要环节的质量管理工作，将会随着企业信息化的迅猛发展而发生巨大变化。可以预见，信息化必将对传统质量管理产生积极和深远的影响，使质量管理效率有较大的飞跃，并使质量管理信息化范围不断扩大，同时促进质量管理向信息化的纵深进一步发展。

第10篇 发展和管理岗位职责

00100-生物研究发展研发运营和质量管理主管 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 主 要 职 责:

1. 负责一个6-8人的运营和质量管理小组;

2. 负责方法sop的撰写,复核和更新;

3. 负责样品稳定性实验方案的书写和复核;

4. 负责异常情况的报告,配合oos调查;

5. 负责检验仪器电子数据,原始数据的保存和归档管理。

任 职 条 件:

1. 化学、生物、制药分析等本科以上学历,从事过生物制药和有过组织管理经历。

2. 有过生物制药分析、qc或qa 5年以上工作经验者优先考虑。

3. 熟悉gdp,gmp相关法规及其对抗体和蛋白药临床和商业化生产的重要性和必要性;

4. 具有良好沟通能力和团队合作能力;

5. 诚实,敬业,工作严谨,并具有良好的大局观和高度的责任心。

6. 具有3条或以上如下相关工作经验:

- 从事过单克隆抗体的研发,生产或质量管理;

- 从事过蛋白药分析方法开发或验证,sop的撰写,审核或更新;

- 有过qc或qa经验或中国ind申报相关经验;

- 抗体或蛋白药稳定性研究;

- 参比品的制备或管理

- 样品管理

第11篇 薪酬福利管理专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费 用的分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员工养老、医疗 等公司规定的各类社会保险，管理福利体系的日常事务，制作保险交纳报表，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。

薪酬福利管理专员岗位职责

1.执行公司薪酬管理制度，编制工作表；

2.执行公司福利政策，办理员工各类保险；

3.收集公司外部薪酬福利资料；

4.协助总经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作；

5.协助总经理指导下属公司完善薪酬福利制度；

6.收集下属公司人力资源管理信息，组织下属公司满意度调查；

7.完成领导交办的其他工作。

薪酬福利管理专员岗位要求

1.大学本科学历，社会保障、人力资源相关专业毕业（优秀应届生亦可）；

2.熟悉国家劳动人事政策法规、熟悉与薪酬相关的法律法规；

3.了解薪酬福利管理流程及社会保险实操流程；

4.熟练使用office办公软件；

5.有相关薪酬福利经验者优先。

薪酬福利管理专员发展方向

调任人力资源管理专员或培训专员，晋升人力资源管理督导。

第12篇 设备管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

设备管理是对设备寿命周期全过程的管理，包括选择设备、正确使用设备、维护修理设备以及更新改造设备全过程的管理工作。

设备管理岗位职责

1.提高工厂技术设备素质；

2.充分发挥设备效能；

3.保障工厂设备完好；

4.取得良好设备投资效益；

5.凭证管理、数据管理、定额管理、档案资料管理和规章制度管理。

设备管理岗位要求

1.机械、电子、电气类相关专业；

2.有设备管理或设备维修工作经验；

3.熟悉国家设备管理和采购的相关法规/政策；

4.掌握设备管理和采购的相关知识和技能；

5.熟悉机场设备新技术、新工艺、新材料；

6.熟悉集团公司规章制度；

7.具有一定的专业技术水平和技能；

8.具有一定的组织协调、分析、沟通能力。

设备管理发展方向

设备管理职位的人员可以向生产部长方向发展，只要你有足够的经验，有足够的生产技术。