第1篇 建筑设计岗岗位职责

岗位职责:

1、协助编制项目设计工作计划,协调与监控设计各相关专业计划的衔接与计划的达成;

2、推进住宅/商业项目产品标准制定,指导设计材料选型定板工作;

3、收集建筑设计资料,编制与组织评审各阶段设计任务书。

任职资格:

1、本科以上学历,建筑学专业;

2、具有5年以上建筑设计经验,有大型房地产企业、甲级设计院工作经历者优先;

3、具有房地产高端住宅项目设计经验及施工图经验;

4、具有酒店、写字楼、综合体项目经验;

5、熟练使用相关设计软件;

6、项目前期与深圳团队共同协作,参与设计管理,后期常驻汕头,负责施工现场配合工作。

第2篇 建筑设计助理岗位职责

工作职责:

1.根据方案图纸,进行各设计阶段的制图(包括cad及sketch up), 以及设计文本的制作;

2.协助建筑师,进行各阶段的设计准备与制图工作。

任职资格:

1.大专以上学历,室内设计或建筑设计相关专业;

2.有相关工作经验优先;

3.熟练运用cad等相关设计软件;

4.踏实肯干,较强的工作责任心和自律心,思维敏捷,有团队合作精神、健康状况良好;

注:优秀也可。

第3篇 建筑设计负责人岗位职责

建筑设计负责人 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案; 1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;

第4篇 建筑设计主任岗位职责

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

第5篇 建筑师设计助理岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业;

2、熟练cad,sketchup,photoshop等绘图及各类相关软件,对专业基础知识掌握扎实;

3、能在建筑设计师的指导下参与具体顶目施工图的设计工作。

第6篇 注册建筑设计师岗位职责

燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。

1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。

4、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。

5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第7篇 仿古建筑设计师岗位职责

职责描述:

1、专业从事古建筑方案、施工图设计,主要从事公司古建筑、仿古建筑设计;

2、有从事古建筑设计,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰。

岗位要求:

1.要求本科及以上学历,古建或相关专业毕业,具有3年以上古建筑设计工作经验;

2.了解古建筑形式和结构,能力特别优秀者学历放宽;

3.能熟练使用ps、cad、skp等设计软件及办公软件。

晋升通道:

主案设计师-所长-副院长-院长。

具体薪资面议。

第8篇 建筑设计业务岗位职责

工作职责:

1、负责预案设计、方案设计、初步设计及施工图设计阶段的设计成果质量把控,降低错漏碰缺等出错率及设计变更率,提高设计成果质量与水平;

2、针对各阶段不同管理重点,提出专业优化意见;

3、参与项目各项技术问题的论证;

4、参与设计资源的考核工作。

任职资格:

1、建筑学相关专业本科或以上学历,中级以上职称;

2、8年以上建筑设计管理经验,3年以上大型房地产公司、甲级设计院工作经验;

3、拥有过重大项目的建筑设计和施工图方案审定的组织工作经验,具备较强的专业理论知识,丰富的实践经验,熟悉政策法规和建筑设计规范;

4、熟悉房地产开发的各个环节及设计管理的全过程;

5、具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力。

第9篇 钢结构建筑设计师岗位职责

1、大专及以上学历,与钢结构相关建筑工程专业;

2、熟练使用钢结构设计软件,具有三年以上钢结构屋房设计工作经验, 熟悉生产及现场安装工艺流程;

3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。

第10篇 建筑师建筑设计师岗位职责

助理建筑师施工图设计师 上海原构设计咨询有限公司 上海原构设计咨询有限公司,原构 1、具有良好的施工图设计经验;

2、能够独立完成上级交办的子项的设计工作;

3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;

4、能理解、执行和贯彻上级的工作要求。

任职资格:

1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟练操作autocad等软件;

3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

4、良好的沟通能力和团队合作精神;

5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

第11篇 建筑电气专业高级/中级设计师岗位职责职位要求

职责描述：

年龄要求：45岁以下

岗位职责：主要从事民用建筑项目电气专业设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任。高级咨询设计师担任本部门的项目负责人或本专业的分项负责人；中级咨询设计师承担本专业设计工作。

专业及经验要求：机电或电气专业，本科及以上学历，毕业于一类院校优先；熟悉建筑电气或智能化设计相关专业知识及相关法律法规、技术规范，具备丰富的施工图设计经验，熟练掌握建筑设备常用软件，能独立承担大、中型建筑电气项目设计，组织本专业及协调其他专业，分析与解决问题能力强，具备大型设计单位工作经验者优先。高级咨询设计师要求具有高级工程师及以上职称，有8年以上的专业工作经验；中级咨询设计师要求具有工程师及以上职称，有5年以上的专业工作经验，具备注册执业资格者优先。

其他要求：熟练使用计算机；具有高度的敬业精神和责任心，较好的沟通协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力。

待遇：根据公司相关制度执行。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议 工作职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议