第1篇 工程管理部工程师岗位职责任职要求

工程管理部工程师岗位职责

采购管理部sqe工程师 1、 参与供应商的选择、评价

2、 供应商的审核及问题跟进

3、 供应商产品质量先期策划，搭建、提升供应商管理体系

4、 供应商周期性绩效考核评价

5、 解决供应商质量问题，制定长期/短期改善计划并跟进结果

6、 衔接供应商与主机厂之间的关联事宜

7、 培训并提升供应商改进问题的能力

8、 培育sqe人员，搭建sqe管理团队，对供应商实施有效管理

1、 参与供应商的选择、评价

2、 供应商的审核及问题跟进

3、 供应商产品质量先期策划，搭建、提升供应商管理体系

4、 供应商周期性绩效考核评价

5、 解决供应商质量问题，制定长期/短期改善计划并跟进结果

6、 衔接供应商与主机厂之间的关联事宜

7、 培训并提升供应商改进问题的能力

8、 培育sqe人员，搭建sqe管理团队，对供应商实施有效管理

工程管理部工程师岗位

第2篇 工程管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责组织编制工程相关的制度流程、施工工艺标准、施工指导手册等,对各项目部进行指导并监督其实施。

2、负责项目施工前期的策划和评估管理工作以及项目后期的竣工验收工作,为项目的顺利开展和结尾做好服务。

3、负责项目运营费用的控制,配合成本预算部做好项目成本控制管理。

4、建立工程管理相关数据库,实时监测公司各项目的工程管理进度。

5、负责对集团重点项目的进度、质量、安全生产、文明施工管理进行巡检并进行考评,对巡检过程中发现的问题进行及时整改并跟进落实;

6、负责本部门团队建设管理,施工过程管理及进度控制。

7、负责集团和分公司优秀项目部、项目经理、优秀个人的考核、评优工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;

2、大型工装施工管理经验5年以上,熟悉装饰装修各种施工工艺及流程。

4、具备较强的项目管控能力,能迅速处理各阶段各环节突发事件;

5、熟悉相关法律法规,熟悉建筑装饰行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势;

6、擅于沟通,具备良好的职业道德和专业素养,有较强的责任心和协调能力,抗压能力强。

此岗位上升空间 (工程管理部经理---工程总监----工程副总裁)

周末双休 丰厚的年终奖 优越的办公环境

第3篇 项目管理工程师数据赋能职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1.工业互联网项目规划，项目资源协调，项目进度管理;

2.项目成本管理和质量控制;

3.项目商务与验收;

4.客户关系管理;

5.团队协作与团队建设.

任职要求：

1.熟悉工业互联网相关软硬件系统项目管理方法和实施流程，至少有3年领导20人以上项目团队的项目管理经验;

2.熟悉使用项目管理工具，负责项目规划，管理项目进度，控件目成本、风险和质量，协调项目所需资源;

3.参与商务工作，作为项目实施期间的负责人，推动项目的顺利实施，获取项目的按时验收;

4.管理跨部门和跨供货商多元化的实施团队，提高团队士气，以完成项目交付的各项任务;

5.管理与客户及各利益相关者的关系，具备较强的沟通协调的经验和能力.

第4篇 工程采购管理岗位职责任职要求

工程采购管理岗位职责

采购项目管理工程师任职要求:

1， 至少2年以上研发或工艺工作经验，具备项目管理工作经验;

2， 了解汽车用电芯制造装配和测试工艺，能够读懂图纸;

3，负责电芯供应商的管理，对采购项目过程质量、成本进行管控。

岗位职责:

做采购的项目管理，能够跟供应商进行沟通，了解电芯生产及制造的过程，更好的做好项目过程的管控，任职要求:

1， 至少2年以上研发或工艺工作经验，具备项目管理工作经验;

2， 了解汽车用电芯制造装配和测试工艺，能够读懂图纸;

3，负责电芯供应商的管理，对采购项目过程质量、成本进行管控。

岗位职责:

做采购的项目管理，能够跟供应商进行沟通，了解电芯生产及制造的过程，更好的做好项目过程的管控，

工程采购管理岗位

第5篇 费用管理工程师岗位职责

预算费用管理工程师,会计学、项目管理、工程经济、财务管理或相近专业;

要求:在国有企业从事过费用管理、预算管理、税务管理、保函管理等工作优先。熟练掌握网上办公系统;熟练应用各类办公软件。。

第6篇 地产工程管理岗位职责

职责描述:

1、全面负责地产项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

2、按照集团对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系,并予以指导实施;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

5、审批各类工程签证,并指导各专业人员的签证审核工作;

6、审批工程进度资金的分配,协调解决各分包单位与集团相关事宜;

7、建立部门内部工程管理体系,落实各项监控工作,对存在的工程管理问题及时向城市地产公司总经理和集团工程管理中心汇报。

任职要求:

1、本科以上学历,工民建、结构工程、工程管理等相关专业;

2、5年以上房地产行业项目管理经验,3年施工管理经验,独立项目施工管理经验,具备丰富房地产专业知识,精通项目全程操作程序;

3、负责过大型购物中心项目全流程工程管理经验;

4、成本控制意识强,有良好的现场组织调节能力及其它相关管理能力;

5、具有较强的开拓进取精神和沟通、创新能力,有较强的公关能力和交际拓展能力;

6、原则性强、思维敏捷、严谨,独立工作和应变能力强,具备高度的责任心和团队合作精神。

第7篇 工程项目材料帐管理人员岗位职责

工程项目材料帐管理人员岗位职责样本

1、认真贯彻执行国家有关物资的管理法规、政策以及公司的各项规章制度,落实质量体系运行管理工作。

2、负责数量帐,认真做好收料,发料,耗料,转拨,计价,汇总记帐工作,认真审核原始凭证和来料单据,做到手续齐全,完整,并按规定完成对帐,结帐,结算工作,切实做到帐实相符。

3、按照要求负责做好材料现场检测,试验,储存,保管,发放工作,并对执行情况负责。

4、负责计量工作,认真贯彻执行国家计量法,按有关部门要求定期对计量器具进行检测,复试,发放,回收。

5、按照质量体系运行管理工作要求,做好内业及各种资料的整理工作,接受检查,做好仓库管理工作。

6、做好本系统质量记录,井按要求及时完成领导交办的工作。

7、负责执行材料部门的环境/职业健康安全目标。负责本部门文件和资料的控制,记录的收集整理,向公司物资管理部汇报运行过程状况,负责制定本部门纠正和预防措施。

8、负责落实本单位用能,用水管理指标,建立消耗台帐,负责实施节能,节水器具的推广使用,纠正日常用水,用能过程中的违章浪费现象。负责《材料节约实施效果台帐》的记录。

注:本职责的分配仅针对于一建有限公司项目具体人员结构。

主管领导:责任人:

第8篇 暖通管理工程师岗位职责暖通管理工程师职责任职要求

暖通管理工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责厂房暖通系统的的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。

2.负责厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或改造的规划，方案设计、施工管理、调试和验收。

任职资格:

1、本科以上学历，制冷/暖通/或相关专业;

2、三年以上厂房设施新建和改造工作经验，有注册暖通证优先;

3、熟悉暖通和管道施工的规范要求，掌握了暖通设施的方案设计和施工管理的所需需要知识;

4、擅长厂房暖通系统(含洁净厂房)的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。擅长厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或改造的规划，方案设计、施工管理、调试和验收;

5、熟练使用办公软件及cad绘图;

6、有较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动;有基本的电气安装与使用常识;

7、有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。

第9篇 管理处工程经理工作岗位职责

1、贯彻执行物业总经理的指令,负责工程部的日常管理,对物业总经理负责。

2、主持部门工作例会,检查各专业班组工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。

3、全权调配工程部人员及负责设备管理,界定各班组工作范围及职责,为客户及各部门提供良好的服务场所和条件。

4、安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。

5、审定班组工作计划,检查计划执行情况,制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,报总经理审批后执行。

6、参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。

7、深入第一线了解情况并指导工作,及时解决各种问题。

8、负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导技工执行。

9、培训下属技工,定期对下属技工进行绩效评估。

10、组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求,备件购进计划,并负责实施及监督外判公司的工作。

11、根据实际要求与运行情况比较,结合科技发展状况,征询专业意见,不断改进原设计,大力支持下属进行技术改造,使设备性能日臻完善。

12、负责协调同物业公司其他部门关系及对外关系,诸如供电局、电话局、自来水公司、市政局、环卫局、劳动局及消防局等单位。在接触中要处处以公司利益为重,维护和提高公司在社会上的良好形象。

13、确保物业所有屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。

14、为每年之工程开支和水电费做出预算案,并提交物业总经理审批。

第10篇 配置管理工程师服务器及持续集成职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1）负责服务器规划；

2）负责服务器配置与网络配置；

3）负责gerrit的维护、版本升级、权限管理；

4）持续集成。

任职要求：

1）学历： 本科及以上.

2）专业： 不做限制，计算机科学与技术专业优先。

3）工作经验： 两年以上工作经验，网络维护经验者优先。

4）知识要求： 熟悉linux，熟练使用linux系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者python脚本；熟悉服务器与网络配置；熟悉gerrit、git、jenkins等代码/编译工具，非必备条件，如具备，优先考虑。

5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。

第11篇 工程合同管理岗位职责

(1)公路工程相关专业,全日制本科及以上学历;

(2)具有相关岗位工作经验,熟悉招投标、合同管理、工程计量等相关工作经验;

(3)熟悉建设工程领域相关法律和行业政策,招投标法,合同法等;

(4)具有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师的优先。

(5)具有良好的判断决策、沟通协调能力,具备较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)年龄不超过40周岁,持有中级工程师及以上职称;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

第12篇 标准化管理工程师岗位职责

标准化管理工程师 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司，帝亚一维新能源汽车，帝亚一维新职责描述:

1、建立公司技术标准体系，搭建企业标准化信息平台，并维护与管理;

2、执行公司各项技术标准制修订并进行归口管理，制定与技术相关的管理规范;

3、执行国家法规政策跟踪、解读、导入、落实实施;

4、执行整车项目产品技术文件的标准化审核。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上工作经验;

2、熟悉企业技术标准体系的要求，熟悉国内外技术标准动态及汽车标准法规，熟悉机械制图基础规范并具有和标准化审核经验;

3、良好的沟通表达及问题解决能力。