第1篇 市场拓展专员岗位职责和任职条件

职位概述

市场拓展专员主要根据公司的拓展计划，完成商务合作任务并拓展市场空间，维系与客户之间的良好关系，并能建立长期稳固的客户及人脉群。

市场拓展专员岗位责任

1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；

2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系；

3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动；

4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整；

5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；

6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

市场拓展专员任职条件

1.市场营销等相关专业，具有丰富的工作经验；

2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；

4.了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；

5.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。

市场拓展专员职位的工作经验人群比例

0-2年：54%

3-5年：31%

6-7年：9%

：8%

市场拓展专员职业发展方向

可向市场拓展经理发展。

市场拓展专员薪资行情（元/月）

：4570

0-2年：4590

3-5年：5220

6-7年：8570

（数据来自网络，仅供参考）

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第2篇 市场拓展部专员岗位职责职位要求

职责描述：

工作要求：

1、有标书制作经验，管理方案编写、测算、熟悉投标流程；

2、参加招投标活动；

3、市场信息的收集、整理、分析工作；

4、负责相关合同的拟定及组织修改工作；

5、负责组织相关合同及文件的签署工作；

6、拓展新的业务领域；

7、维系现有资源客户；

职位要求：

1、年龄25-35岁，大学大专以上学历，物业管理、市场营销相关专业优先；

2、形象良好，吃苦耐劳，有逻辑思维和创新能力;

3、较好的组织，策划能力，具有较强的市场开拓能力;

4、良好的表达能力，良好的谈判技巧和执行能力;

5、对物业行业有一定的认识，投标行业，一年工作经验，并有志于在该行业中发展。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 市场拓展专员工作岗位职责

各个企业对于市场拓展,品牌拓展,都需要市场拓展专员工作人员,具体的岗位职责有哪些呢以下详细的市场拓展专员岗位职责,可供参考。

1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.

4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.

5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.

6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

8.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.

9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.

10、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.

11、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.

12,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.

13.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核

14、按时完成公司领导交办的其他工作。

第4篇 投资市场拓展专员岗位职责

一、按公司要求,辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。

三、收集各区域竞争对手信息,及时做出策略调整。

四、参与公司品牌建设。

五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。

六、熟悉招投标文件的编制。

七、参与物业招投标的组织与实施。

要求

1、物业市场拓展经历1年以上。

2、熟练操作office办公软件。

3.敬业,大专以上学历,善于公关。

第5篇 市场拓展专员岗位工作职责

1.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。

2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。

3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。

第6篇 市场拓展专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场拓展专员依据分公司业务发展需要，负责所辖区域网点建设目标的制订和达成，加强终端网点的管理，维护公司的品牌形象。

市场拓展专员岗位职责

1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；

2.负责商务拓展，与特约商户进行洽谈合作；

3.负责公司业务的推广；

4.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围；

6.建立维持与客户良好关系。

市场拓展专员岗位要求

1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强；

3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情；

6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；

7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。

市场拓展专员发展方向

可向市场拓展经理发展。

第7篇 房地产市场拓展专员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第8篇 市场拓展专员岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历，或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。

第9篇 市场拓展企划专员岗位职责

职位描述

1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动,寻找相关的推广渠道,策划并实施线下主题营销活动;

2、市场调研,搜集了解相关市场信息,掌握教育培训市场动向,对行业发展趋势等方面进行调研与分析,为制定市场活动政策提供依据;

3、与总部职能部门和分校保持良好的沟通,协调、指导、支持、组织并积极配合公司各分校开展市场活动,提升品牌知名度;

4、做好市场活动信息收集和反馈工作,评估市场推广方案效果。

5、有效的统筹内外部资源,整合内外部合作渠道,开展各类市场商务洽谈工作,利用校区周边市场宣传做好渠道建设管理,开拓目标市场。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,1年以上工作经验,市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;

2、思维活跃,具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;

3、具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;

4、亲和力强,具有极强的责任心和执行力;

5、性格外向,善于沟通,爱搜集,善于发现和创新;

6、正直诚实,勤奋敬业,责任心强,能承受一定的工作压力。