第1篇 高级项目管理岗位职责任职要求

高级项目管理岗位职责

工作职责:

负责项目资源的协调和组织，确保项目团队各干系人协同工作;

负责项目计划的制定，跟踪和维护，确定项目按计划进行;

负责组织项目各项评审会议及项目例会;

协调项目资源配全，确保项目任务有序推进;

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

任职要求:

工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力;

精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验;

具备3年以上的互联网项目管理经验;

熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具;

有互联网产品或网络游戏开发项目管理经验优先。

高级项目管理岗位

第2篇 高级项目管理经理岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第3篇 高级项目管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;

2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;

3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;

4、本科及以上学历;

5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。

任职要求:

协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。

高级项目管理工程师岗位

第4篇 高级项目管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责车载系统的项目管理，执行和交付:

项目启动阶段 :

a) 进行可行性分析、立项资料的收集及归档

b) 组织和协调项目启动会

项目概念、开发、验证、试生产阶段

a) 制定项目详细进度计划

b) 协助沟通项目进度，及时了解部门需求和处理抱怨

c) 定期协调项目会议

d) 负责及时更新项目日志、项目样品试制计划和试制通知

e) 监控、跟踪项目重要属性(如进度、质量、成本等)，并及时上报

f) 可以跨部门协调，保证项目顺利开展

g) 组织和协调项目阶段评审

项目结项阶段

a) 负责收集结项所需资料

b) 组织结项评审

2. 通过与合作伙伴以及项目团队沟通，明确项目范围，制定双方的协作计划

3. 利用项目管理工具和经验，有效识别风险，并采取措施降低风险的负面影响

4. 根据项目计划及任务优先级/资源，有效解决开发过程中所出现的问题

5. 配合产品经理规划产品

6. 维护项目信息和有效沟通，高效推动团队合作和项目进程

7. 跟踪客户问题反馈，制定并执行后期升级计划

任职要求:

1. 至少熟悉一家知名主机或零部件厂的开发流程

2. 了解汽车电子开发流程和项目管理

3. 10年以上工作经验，具备技术开发经历，项目管理经历优先

4. 有很强的团队内部以及跨团队沟通和协作能力，有系统化的问题分析能力和解决问题的能力

5. 对未知领域有很强的学习和研究能力，有持续改进的意识，责任心强，目标驱动

6. 具备商业意识和商业谈判的沟通技巧，在与合作伙伴的沟通中能够掌握双方共同利益以及有分歧的利益之间的平衡点

7. 熟悉移动互联网产品开发，热爱汽车、互联网，认同未来车联网的发展，对车载系统行业有充分了解者优先

高级项目管理经理岗位

第5篇 高级项目经理外包效能管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、加强外包人员的管理规则，使能过程管理，对过程和结果进行有效的监控和分析反馈，促进外包人员的效率提升；

2、加强与外包公司的合作管理，通过合同谈判、合同履行、验收与结算等环节的规范化与有效创新，形成与外包公司间的高效协同。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型软件企业的外包管理经验；

2、精通大型商业软件的开发、交付、维护流程；

3、对外包人员的工作过程和结果的管理，有丰富经验和深刻见解，能够通过规则定义、过程监控、分析反馈、改进应用等措施，促进外包效率的提升；

4、熟悉与外包公司的合同谈判、合同履行、验收与结算等，形成与外包公司间的高效协同；

5、具备出色的沟通协调能力，执行力强，具有优秀的团队合作意识、敬业精神；

6、责任心强，结果导向，能够承担较大的压力。

符合以下条件者优先：

1、熟练使用英语进行工作交流，包括口语和读写能力。

第6篇 高级项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

a)跟踪、推动重点项目问题和结论的闭环的经验；

b)具有软件研发方面相关工作经历，熟悉软件开发流程；

c)有过pmo经历、参与建立、优化项目管理体系工作优先；

d)熟悉敏捷项目管理优先。

任职要求：

a)本科及以上学历，计算机或管理相关专业；

b)5年以上it、互联网工作经验，或至少3年以上互联网项目管理经验；

c)熟悉互联网公司项目管理的思路和方法，并具有项目全过程管理的能力；

d)良好的表达及沟通能力、团队管理和协调能力；

e)熟练使用project、jira、confluence等项目管理工具；

f)具有强大主动性，有责任心。

第7篇 高级项目管理岗位职责

工作职责:

您可以:

-参与到游戏设计和实现的各个环节中去,亲手搭建起一个梦想中的游戏世界。

-经历整个项目开发流程,管理规划游戏开发内容,管理项目开发进度。

-负责产品需求管理和流程控制,建立和优化产品敏捷开发流程,提高开发效率。

-管理人员的工作任务,协调资源,及时跟进,保证按时交付。

-跟进美术外包和美术管理系统的建设。

-与项目组各职能部门进行沟通。

-获得来自育碧、ea的大师指导,学习到全新的技术和流程理念,在本行业中获得快速成长的机会。

-收获一批有共同梦想的兄弟伙伴。

任职要求:

-本科以上学历,从事项目管理工作2年以上。

-理工科背景出身,有软件开发背景者优先。

-熟悉敏捷项目管理,具有规范的项目管理实战技能。

-学习能力强,熟悉常用的项目管理工具。

-拥有pmp证书,有游戏项目工作经验优先。

-具有良好的沟通、协调和管理能力。

-认真负责,效率高,擅长多重任务管理,适应高强度工作。

-游戏经历丰富,对手游、主机游戏和pc游戏均了精通,有敏锐的产品触觉。

-热爱fps游戏,精通最近几年的fps游戏大作。

第8篇 高级项目管理岗岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1. 监控项目的进度、质量、成本，进行项目状态分析，跟踪重点项目中的问题与风险，及时预警；

2. 参加重点项目的启动会、评审会和总结会等；

3. 按公司要求，组织对项目的过程监控和最终考核；

4. 充分利用项目管理工具，整合项目信息，建立管理基线，并健全信息呈现方式和汇报机制；

5. 参与过程改进，项目管理规范、流程优化，逐步完善项目管理体系

岗位要求:

教育程度:硕士研究生

工作经历:

1. 计算机、电子类相关专业，全日制统招硕士及以上学历；

2. 熟悉软件工程和项目管理相关理论、方法与工具，敏捷开发、敏捷项目管理的理念、工具(burndown chart、jira)，及通用的敏捷开发实践(scrum， xp， lean， kanban)

3. 熟悉scrum团队工作方式，持有scrum master 相关认证者优先；

4. 熟悉物联网与人工智能行业发展状况；

5. 优秀的沟通协调能力及学习能力，有项目管理经验、pmp认证者优先；

6. 较强的抗压能力； 英语良好。

7. 熟练的办公软件操作能力

所需专业:计算机、电子类相关专业

语言要求:中英文流利

第9篇 一起来捉妖高级项目管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

负责项目资源的协调和组织，确保项目团队各干系人协同工作；

负责项目计划的制定，跟踪和维护，确定项目按计划进行；

负责组织项目各项评审会议及项目例会；

协调项目资源配全，确保项目任务有序推进；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

任职要求：

工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力；

精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验；

具备3年以上的互联网项目管理经验；

熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具；

有互联网产品或网络游戏开发项目管理经验优先。

第10篇 高级项目管理师岗位职责任职要求

高级项目管理师岗位职责

高级项目管理师program sr. administrator 贝莱胜电子(厦门)有限公司 贝莱胜电子(厦门)有限公司，贝莱胜 general position summary:

this position has a significant impact on the company revenues and profitability as it represents the company in all the business activities with the customers. to establish a strong client relationship and perception. internally， program management will coordinates and manages all activities with purchasing， master scheduler， production planning， production management， materials， engineering， quality， accounting and all levels of management to meet the customer’s requirement. he/she has to work independently with minimal direction from supervisor. expectations include better business performance and improve customer satisfaction.

major responsibility:

responsible for management of customer information， sales/orders administration and client relations (via oral and written communications).

responsible for management of projects from development/initialization stage until final production stage.

to manage and supervise at least one program administrator or officer.

responsible for the development of his/her subordinate.

assist his/her manager on special project or assignment.

participates in company program to achieve company’s strategic goals.

authority statement:

has authority to make decisions regarding the programs for which they are responsible.

has authority to manage projects and/or personnel according to the business and technical needs of contract manufacturing services.

primary functions/major responsibilities:

1.sales program management (1 portfolio)

manages all aspects of backlog – order entry， maintenance， customer information， part information， synchronize customer po， ship date and original promised date (opd)， maintain customer forecasts， rma’s with customer， schedule and change customer shipment dates.

responsible for preparing quarterly cost and business reviews.

function as the main point of contact – oral and written correspondence.

internal advocate for customer.

monitor on-time shipping performance data for customers.

assuring engineering changes are implemented and associated costs are reimbursed by the customer.

with purchasing product manager， monitor and minimize excess and obsolete inventory. this includes the write-off of inventory at plexus expense.

2. project coordination/supervision (2 portfolio)

schedules project team meetings and publishes minutes.

forms new project teams and maintains project team lists.

maintains the project overview summary.

sends notification of new part number and pcb revisions.

monitor customer design package approvals.

prepare information required for successful kick-off of new projects.

trend analysis reports and various other reporting.

3.customer service function

coordinate with finished goods staff on scheduling customer shipments.

order management.

enter and monitor rma in plexus sales order system.

4.new product/transition introduction management

schedules， manages and minutes npi/transition.

schedules， manages and minutes rrr.

manages kick off meeting and minutes.

manages npi/transition check list with team members to ensure timely accomplishments.

supervisory responsibility:

responsible for providing daily work direction and supervision to program administrator， program officer and program assistant.

responsible for the full range of supervisory activities.

manage the training and development of his/her subordinates.

specific job skills:

good oral and written communication skills.

good organization and decision making skills.

ability to multi-task simultaneously projects.

ability to supervise both entry-level and supervisory positions.

thorough understanding of application development lifecycle.

working knowledge of personal computers and window applications.

good understanding of contract management， accounting and business management practices.

ability to effectively present technical and financial information and respond to questions from management， technical and administrative staff and clients.

education and/or experience:

technical degree or a related field， or related experience.

diploma with 5 years working experience in related field.

高级项目管理师岗位

第11篇 高级项目管理工程师岗位职责

工作职责:

1.负责新项目立项工作,分析项目可行性,制定项目目标,以满足客户需求;

2.负责领导跨部门的项目团队,合理协调资源和定期组织项目会议,以完成项目各阶段的时间、成本、质量目标,按时完成项目的kpi考核;

3.对于正常开展的项目,定期保持和维护客户关系;

4.定期对项目进展进行跟踪(项目时间计划/预算/质量)并制作进度汇报文件;

5.负责项目的风险识别,及时采取风险预防措施,并及时升级上报;

6.按时完成领导交办的其他任务,配合相关部门完成工作。

能力要求:

1.非常熟悉汽车主要厂商开发流程和相关规范,有熟悉国外oem者优先;

2.熟悉供应商质量管理的相关规范和质量管理规范;

3.熟悉动力总成零件开发流程及关键项控制,熟悉涡轮增压器开发者优先;

4.分清工作优先级顺序开展工作;

5.非常好的问题解决能力;

6.愿意接受挑战和在压力下工作,良好的沟通和快速的学习能力,开放的头脑和逻辑思维;

职位要求;

1.具有至少本科学历, 机械工程或汽车相关专业;

2.5年以上项目管理经验,具备汽车发动机方面相关的项目管理经验;

3.具有涡轮增压器产品项目管理经验者优先;

4.熟悉汽车行业标准iatf16949和五大管理工具apqp,fmea,msa,spc,ppap;

5.熟悉excel,ms project、ppt和erpa,熟悉pro/e或catia者优先;

6.英语书写及口语表达流利;