优秀实用范文分享
工程管理中心经理/副经理 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程专业,全日制大专及以上学历,中级或以上(国家注册一级建造师者优先;;
培训经历要求:受过工业与民用建筑、建筑结构、质量管理、工程技术管理、项目工程管理等方面的培训;
年龄要求:30-55岁;
经验要求:8年以上建筑施工企业工作经验,至少5年以上建筑行业同职管理工作经验,理论与实践并重。 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程专业,全日制大专及以上学历,中级或以上(国家注册一级建造师者优先;;
培训经历要求:受过工业与民用建筑、建筑结构、质量管理、工程技术管理、项目工程管理等方面的培训;
年龄要求:30-55岁;
经验要求:8年以上建筑施工企业工作经验,至少5年以上建筑行业同职管理工作经验,理论与实践并重。
岗位职责：
1、参与 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端开发；
2、参与 node 项目开发（前后端分离、服务编排）；
3、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系；
4、参与 web 性能优化、体验优化（跨端性能指标搜集、性能数据分析）；
5、参与推动 ui 规范制定和落地（基础组件库、业务组件库）；
6、参与新技术探索、推进系统架构的演化；
7、参与每周的技术，推销自己的学习和思想
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、扎实的计算机以及网络基础；
3、阅读英文技术文档和书籍无障碍；
4、html、css、javascript 基础扎实，了解 http 协议以及浏览器原理；
5、参与开源项目并贡献过代码 加分；
6、有 hybrid app、大型 node 项目实施经验 加分；
工程部管理岗位职责
项目管理部经理/工程部经理 永泰 永泰房地产(集团)有限公司，永泰任职要求:
工民建相关专业，大学本科以上学历、40岁以下，中级职称，有八年以上房地产工程管理经验，有丰富的大型、复杂项目及大商业建筑施工管理经验;
熟悉房地产行业市场发展趋势，熟悉地产项目开发、策划、设计、招标、施工管理等各环节;
掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;
掌握项目管理知识，有大型地产项目独立施工管理成功案例，能够负责组织项目工程施工管理;
工程部管理岗位
物业管理公司工程部各岗位职责(五)
一、目的:通过对维修中心各级岗位职责的制定,让各级人员明确各自的职责、权限,确保维修工作的正常运行。
二、适用范围:各级维修人员
三、职责:
1、工程维修部部门职责
1) 认真贯彻执行国家和地方有关工程、设备管理的法规和政策,执行公司的有关规章制度,确保房屋、设施、设备处于安全、良好的运行状态。
2)负责对公司所辖房屋设施、设备进行维修保养。
3)制订公司各管理处大型设备、设施的中修、大修计划,并组织实施。
4)熟悉公司各管理处的通讯、自控、智能化、电梯、发电机、供配电、给排水、通风、空调、建筑结构(含房屋装修)等方面的设备、设施安装及运行情况,为各管理处设备管理工作提供有力的技术支持,并负责大型设备、设施的更新改造工作。
5)对各管理处水、电、汽等能耗进行检查、监督,有效节约能耗。
6)组织抢修公司各管理处重大设备、设施的突发故障,使之尽快恢复正常运行,并为事后故障原因、总结经验教训提供技术意见。
7)负责工程施工合同、预算编制、审核,为公司领导决策提供可靠依据。
8)负责与水、电、燃气、电话、电视等单位保持良好的协作关系,协助各管理处进行相关业务的联系及经济运行方案的制订,降低管理成本。
9)监督各管理处房屋二次装修工程的审核;监督公司分包工程的施工监理及工程验收。
10)配合相关部门做好新接物业的接管验收。
11)负责组织对公司所辖物业各种工程技术资料、设备说明书、维修保养记录的 收集、整理、存档、建立基础设施与设备台帐;
12)监督公司设施、设备维修材料及备品备件的采购、贮存、发放的管理工作;
13)协助公司综合部进行工程人员的招聘及工程人员的岗位培训工作,提高工 程人员的业务素质。
14)完成公司安排的其他各项任务。
2、工程维修部经理岗位职责
1)贯彻执行公司总经理的指示,直接对总经理负责。
2)就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3)负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4)根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5)负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6)负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7)对本部的开支情况和经济指标负责。
8)对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9)协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10)兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。
3、土木工程主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善管理区域内的房屋建筑、市政道路图纸资料及维修档案的归档。
3)负责审批涉及建筑结构的房屋装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。
4)负责对公司在管房屋的结构安全进行鉴定,对一般损坏房屋提出修缮方案并报批施行,如果自行鉴定为危房则必须报房屋安全主管部门再次进行鉴定,并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
5)制定房屋大中修计划,报经批准后组织实施。
6)负责各土木工程小修的技术指导。
7)负责制定和完善公司内部与房屋安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9)负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11)负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12)在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13)完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
4、给排水工程主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
3)负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。
4)制定给排水设施大中修计划,报经批准后组织实施。
5)负责给排水设施维修保养的技术指导。
6)负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8)负责指导供水计量、节约用水的技术管理,努力降低供水损耗
9) 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11)兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。
12)负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
13)在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14)完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
5、电气工程主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善公司所需要的电气图纸资料及维修档案的归档。
3)负责电气设施正常使用的技术监督和指导。
4)负责电气设施维修保养的技术指导。
5)制定电气设施大中修计划、方案及预算,报经批准后组织实施。
>
7)负责组织制定和完善公司内部与电气设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9)负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11)负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12)在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13)完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
6、电梯工程主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。
3)负责电梯正常使用的技术监督和指导。
4)制定电梯大中修计划,报经批准后施行。
5)负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。
6)负责指导电梯经济运行的技术管理,努力降低损耗,提高设备利用率。
7)负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9)负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11)负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12)在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13)完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
7、消防工程主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善管理区域内消防图纸资料及维修档案供归档。
3)负责消防系统设备设施正常运行的技术监督和指导。
4)负责消防设备设施的正确使用的指导和培训。
5)制定消防系统大中修计划,报经批准后施行。
6)负责消防系统维修保养的组织工作和技术监督。
7)负责指导消防设施经济运行的技术管理,努力降低损耗,提高设备利用率。
8)负责完善公司内部与消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
9)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
10)负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
11)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
12)负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
13)在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14)完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
8、空调工程主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档。
3)负责空调设施正常使用的技术监督和指导。
4)制定空调设施大中修计划,报经批准后组织实施。
5)负责空调设施维修保养的技术指导。
6)负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导,节约用水用电,努力降低能耗。
7)负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9)负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10) 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11) 负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
12)在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13)公司领导及部门经理交办的其它任务。
9、弱电主管岗位职责
1)负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2)负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。
3)负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。
4)制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。
5)负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。
6)负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7)负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8)负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10)负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。
11)负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。
12)负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。
13)负责公司网站及社区宽带网络建设工作。
14)配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
15)负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
16)公司领导及部门经理交办的其它任务。
10、设备管理员岗位职责
1)对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2)负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3)跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
4)对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5)负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6
)负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7)协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8)负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9)对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10)负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
汽车工程项目管理岗位职责
岗位职责
1、制定项目总进度计划并进行跟踪;
2、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
3、协调各部门工作确保项目顺利进行;
4、完成项目进行各阶段的资料(apqp);
5、负责日常与韩国公司联系。
任职资格
1、工科专业大专以上学历;
2、具有汽车零部件行业质量，开发，生技等部门工作经历优先;
3、熟悉apqp等 ts 五大工具;
4、具备良好的沟通能力、善于表达、总结和归纳;
5、具备良好的学习能力，组织能力、协调能力及应变能力
6、韩语熟练，听说读写流利。
汽车工程项目管理岗位
职位描述：
1.负责电池管理系统的方案设计及硬件设计，负责选择组件及设计，负责编写方案报告；
2.负责电池管理系统硬件性能测试；
3.协助进行pack设计的性能评估及安规测试评估；
4.负责编制系统相关的所有规范化文件及可靠性测试标准；
5.负责编写整机或模块的测试大纲；
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上bms硬件开发经验；
2.电子电气、自动化、机电工程相关专业；
3.外语水平cet-4及以上；
4.各品牌电源管理芯片的特点及电池管理系统控制原理及软硬件设计知识，了解不同电池及电池pack原理；
5.熟悉不同化学体系锂电池的特性及应用管理；
6.熟悉电池和电源管理系统；
7.有电动飞机和汽车电池管理系统硬件设计经验优先；
工作职责:
1. 对全公司设备使用情况,预计寿命进行摸底检查;
2. 制定设备维护保养计划并组织实施;
3. 制定方案对工厂设备进行升级改造;
4. 以重点设备为主制定详细的设备维修保养计划,提高设备运营工作情况,减少维修频次,系统化的管理设备等等;
5. 定期对下属分厂设备进行抽查。
任职要求:
8年以上化工行业设备经验。
工作职责:
1. 对全公司设备使用情况,预计寿命进行摸底检查;
2. 制定设备维护保养计划并组织实施;
3. 制定方案对工厂设备进行升级改造;
4. 以重点设备为主制定详细的设备维修保养计划,提高设备运营工作情况,减少维修频次,系统化的管理设备等等;
5. 定期对下属分厂设备进行抽查。
任职要求:
8年以上化工行业设备经验。
岗位职责:
1、负责供应商质量管理、现场外协零件质量问题的落实、处置,督促供应商整改。
2、负责公司部分质量数据的统计。
3、技术图纸资料的管理及部门劳资事务。
4、领导临时交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下。
2、机械相关专业,熟悉机加行业,具有良好的沟通协调能力。
3、有质量管理或供应商管理相关经验。
4、熟练运用办公软件,有相关数据统计工作经验。
5、能吃苦耐劳,具有团队协作能力,服从安排。
技术开发项目管理工程师 上汽大众汽车有限公司,上汽大众汽车有限公司, 车载信息娱乐系统开发项目支持类工作,包括项目资源准备、技术文档管理、技术更改管理和跨部门推进协调、项目资源准备等。
职责描述:
1、 项目前期管理:参与总平布置、规划等前期准备工作;
2、 图纸审核:对施工图纸进行初步审核,并据此核对施工内容;
3、 协调设计方、推广商、施工方之间的工作,及时处理工程中发生的各类问题;
4、 质量管理:管理店铺施工过程,确保工程按照图纸、进度顺利进行,做好过程跟进及验收工作;
5、 进度管理:建立科学高效的施工管理制度,优化施工流程,提高施工效率;
6、 成本控制:负责项目开展前的工程概算、预算,开展后的结算管理工作,核对报价单,完善报价系统;
7、 工程报建、资料管理:负责项目报建,管理竣工验收,工程资料统一收集、归档管理;
8、服从公司安排,及时完成工程部及公司交代的每一项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理类专业,3年以上实验室、gmp厂房工程管理工作经验,熟悉实验室净化工程者优先;
2、熟悉gmp要求,熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
3、熟练运用autocad、office办公软件;
4、有较强的现场协调、综合管理和成本预控能力;
5、能适应长期出差,做事严谨,有良好的团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
【此工程项目现阶段需长驻佛山南海,包住宿;后续需根据项目需求,全国长期出差】
工程项目管理经理岗位职责
ppp工程项目管理经理 1、以项目管理视角构建和完善ppp等投资业务相关的工程管控体系;
2、负责投资项目工程方向的投前尽调，出具专业评估意见，规避投资风险;
3、围绕项目建设管控方案，对项目现场进度、质量、|安全、支付(跟踪)、合规性、竣工验收等进行全过程管控;
4、识制核心风险事项，持续优化管控流程，并制定解决方案，确保管控目标 必须有8年以上ppp工程项目的管理经验
必须有同时管理2个及以上项目的经验 1、以项目管理视角构建和完善ppp等投资业务相关的工程管控体系;
2、负责投资项目工程方向的投前尽调，出具专业评估意见，规避投资风险;
3、围绕项目建设管控方案，对项目现场进度、质量、|安全、支付(跟踪)、合规性、竣工验收等进行全过程管控;
4、识制核心风险事项，持续优化管控流程，并制定解决方案，确保管控目标
工程项目管理经理岗位