第1篇 工程管理部门经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

第2篇 项目工程管理负责人岗位职责

国内工程项目管理公司负责人 对外建设(集团) 重庆对外建设(集团)有限公司,对外建设(集团) 1、大学本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽至专科;工程相关专业毕业;

2、有5年及以上同等岗位管理经验;

3、年龄30-45岁;

4、具有工程类中级及以上职称,具有高级工程师、注册类职业资格优先;

5、诚实守信、爱岗敬业、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。

第3篇 工程管理部总经理岗位职责任职要求

工程管理部总经理岗位职责

岗位职责1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作，使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成，贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善，保证项目工程进展处于受控状态，核对进度目标，根据项目实际情况及时调整;

2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标，并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施，检查督促各项目安全文明施工和现场管理，协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故，并完成上报;

3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的招标评审、合同签订，参与各项目施工组织设计方案，组织工程设计交底、图纸会审等，参与各项目变更洽商，从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制，审批总分包单位的工程进度付款进度;

4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作，参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收，参与工程竣工验收;

5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作，组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准，并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

任职条件1、土建、电气、工程管理、造价等相关专业，统招本科以上学历;

2、至少五年以上大型房地产相同岗位工作经验，八年以上建筑施工现场管理经验;

3、接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件;

4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;

5、善于沟通，具有独立主持房地产项目工程管理的能力;

6、负责过至少一个80万平米以上住宅项目的开发。岗位职责1、工程进度的监控:负责公司地产开发项目工程系统的技术与施工管理工作，使项目施工管理工作按各项计划予以按时完成，贯彻落实工程系统的各项目管理制度及工作流程并不断完善，保证项目工程进展处于受控状态，核对进度目标，根据项目实际情况及时调整;

2、工程质量控制和安全监督:组织制定工程质量目标，并审查、审批各项目施工方案、安全技术方案以及各项技术措施，检查督促各项目安全文明施工和现场管理，协调各项目负责人处理项目发生的重大质量和安全事故，并完成上报;

3、工程技术管理:参与各项目施工、监理等合作单位的招标评审、合同签订，参与各项目施工组织设计方案，组织工程设计交底、图纸会审等，参与各项目变更洽商，从施工技术、施工方案、施工组织和工程管理方面实施项目成本控制，审批总分包单位的工程进度付款进度;

4、项目后评评估:参与各项目工程质量评定工作，参与重要隐蔽工程验收、重要专项工程验收及重大工程验收，参与工程竣工验收;

5、工程档案管理:监督指导工程资料的验收整理归档工作，组织进行各项目档案的集团上报、备案和移交工作;

6、部门建设:协助建立部门各项管理流程、制度和标准，并组织实施;协助制定、实施部门工作计划;协调、配合集团其他相关部门完成有关工程问题的研究、讨论与解决。

任职条件1、土建、电气、工程管理、造价等相关专业，统招本科以上学历;

2、至少五年以上大型房地产相同岗位工作经验，八年以上建筑施工现场管理经验;

3、接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件;

4、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力;

5、善于沟通，具有独立主持房地产项目工程管理的能力;

6、负责过至少一个80万平米以上住宅项目的开发。

工程管理部总经理岗位

第4篇 防火门工程管理岗位职责任职要求

防火门工程管理岗位职责

岗位职责:

1、负责防火门的进场资料、竣工资料、验收资料、报验资料等;

2、根据甲方要求提交相应资料，并主动找相关人员签字;

3、负责资料签章、整理、登记和集中管理工作;

4、及时整理工程施工进度资料并上报经理;

5、配合工程部的日常后勤工作;

6、处理施工照片的分类、拍摄，图片资料的整理

任职资格:

1、有相关工作经验;

2、具有良好的职业操守和沟通协调能力;

3、具有较强的执行能力，工作严谨、细致、胆大;

4、能适应经常性的出差。

第5篇 供应商品质管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;

2. 对供应商进行体系审核和辅导;

3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;

4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;

5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;

6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;

7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、需要熟悉表面电镀工艺;

2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;

3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;

4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;

5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;

6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。

第6篇 体系管理工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责工厂质量管理体系的有效性、符合性和持续性。 2、负责公司管理制度的策划、建立和维护。 3、制定审核计划进行产品审核、过程审核、内部审核。 4.负责定期组织现场审核，对审核问题点的改善与追踪，改正措施有效的验证。 5.负责体系文件的修改完善，培训，推行。 6.对员工进行体系知识，质量意识的培训。

职位要求： 1.熟悉iso9001，医疗管理认证体系的相关内容 2.熟悉医疗器械各类证件的申请注册流程 3.有较强的管理和协调能力，有责任心。 4.良好的书写技能和沟通能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 物料管理工程师岗位职责

职责描述:

1.物料需求计算和申购计划;

2.物料交期的跟催和协调;

3.根据生产任务于sap系统操作物料收/发及调拨

4.负责出入库单据的建档及管理 ;

5.外协厂的物料计划管理;

6.出货计划落实

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2.3年以上电子业生产/物料计划相关经验, 封测及存储相关优先;

3.熟练使用sap系统,

4.熟练运用excel软件;

5.能不定期3-5天国内出差

6.具备流利书面英语能力

第8篇 合同管理工程师岗位职责任职要求

合同管理工程师岗位职责

合同管理工程师 诸永高速 浙江诸永高速公路有限公司，诸永高速公路任职资格:

(1)公路工程相关专业，全日制本科及以上学历;

(2)具有相关岗位工作经验，熟悉招投标、合同管理、工程计量等相关工作经验;

(3)熟悉建设工程领域相关法律和行业政策，招投标法，合同法等;

(4)具有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师的优先。

(5)具有良好的判断决策、沟通协调能力，具备较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)年龄不超过40周岁，持有中级工程师及以上职称;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

合同管理工程师岗位

第9篇 系统集成项目管理工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责组织、响应各类综合信息系统集成项目的现场实施和协调;

2.负责保障项目的竣工验收及后续运行维护;

3.配合前端销售维保、服务类项目的技术支持,对项目的需求研讨、技术方案、招投标的全程支撑与协调。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,计算机、通信、自动化或it类相关专业 ;

2.具备it类硬软件技术背景(网络、主机、数据库、中间件、存储、备份、安全、视频、数据中心、物联网、安防监控等),大型信息系统项目现场实施管理和维保工作经验,有pmp、信息系统项目管理师等证书的优先;

3.具备独立撰写服务维保类方案能力;

4.有较强的客户沟通、现场协调和交流表达能力;主动学习能力和团队合作精神;抗压性强。

第10篇 海外管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责海外基础架构项目需求沟通与调研、全球网络规划设计、方案审核、项目计划与实施等项目管理工作。

2. 负责海外网络巡检、管理与考核海外本地运维团队、考核本地运维服务质量。

3. 负责海外网络二线运维工作，负责海外专线、数据中心基础网络运维故障处理。处理海外变更需求审核与实施及验证;

4. 负责给海外公司本地it提供标准与合规性培训，负责本地网络规划设计指导工作

5. 管理供应商，检查服务质量，并制定改善方案。

任职要求:

1. 计算机相关专业，全日制本科学历，英语六级(雅思6.5分以上)，英语流利可作为工作语言。有外企或海外工作经历者优先。

2. 具备大型网络建设或维护经验，五年以上网络相关工作经验，主导实施3个以上网络建设项目;

3. 熟悉华为、h3c或cisco网络产品，具备丰富的产品安装、调试、排错经验。

4. 熟悉tcp/ip网络协议、域名解析、dhcp系统、交换技术、主流路由协议、路由策略控制、qos带宽控制等。

5. 具备一定项目管理经验，具备pmp认证者优先。

6. 了解mpls vpn等广域网技术。具备安全产品、网管产品基本知识。

7. 具有 ccnp/hcnp/cissp同等或以上网络相关证书。具备ccie/hcie认证者优先。

8. 具有良好的沟通能力及团队协作能力，工作严谨细致，思路清晰，需具备很强的执行力。

9. 能接受中短期全球范围出差，具备独立解决网络实施与运维过程中遇到的主要问题能力。

海外管理工程师岗位

第11篇 装修公司工程部管理人员岗位职责

装修公司工程部管理人员岗位职责

1、工程部管理人员归属总公司工程管理中心直接管辖,行政隶属于当地公司总经理领导。工程部管理人员必须熟悉各工种施工规范操作要求,并对现有的工程质量标准验收规范全部给予理解并执行,严格按照总公司的一切规章制度办理,对施工工程质量负全责。

2、负责各公司工程施工、技术指导和管理工作,负责各公司办公设备设施的安装验收、安全运行及维修和保修工作,使公司运作处于良好状态。

3、配合总公司质检部对工地形象和工程质量的检查工作,具体监督、落实质检部人员提出的整改方案和相关的奖惩工作。

4、负责各施工项目的施工员及班组人员安排,负责对施工员的布置交底、检查、考核。并组织落实对每个工种进行质量验收。

5、负责工班的装修工具及设备的检验、测量、试验及控制,并做好督促、检查和落实工作。

6、负责制定各项目的进度计划表,负责施工员、工班的选派及工期的合理安排。

7、负责督促处理保修、维修等售后服务工作。

8、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷。积极落实工程责任制,督导执行工程的节电、节水、节料、节工任务,发挥员工的最大效率,降低成本,减少返工,完成工程利润指标。

9、负责防工伤、防野蛮施工、防火、防电、防台风、防雨、防漏、防斗殴、防盗工作,保证公司的正常运作及员工的安全。

10、负责组织施工员及各工种人员每月一次以上的员工道德素养和技术、技能方面的培训,按照标准化、程序化、规范化进行操作及验收;坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,及时了解市场新工艺、新产品、新技术、新标准并向员工推广。

11、配合总公司人力资源部做好本部门的人力资源管理工作,与其它部门密切配合,相互沟通,深入现场,关心一线员工,了解下属的工作情况和思想状况,发现问题及时沟通解决,并经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育,培养员工的责任感。

12、负责监督工程项目的材料审批,杜绝施工员少报多领、多领挪用,以次充好等违规情况产生。

13、负责督查协调施工员拟定班组工资的合理性,负责审批施工员、工班工资。督促、监督施工员按合同规定收取工程进度款,督促、监督财务人员及时入账。

14、负责结算施工员各工程项目的成本,按公司规章制度进行考核结算。审核工地项目与预算是否吻合,指导协助施工员与业主的结算工作。

15、定时审查《施工手册》,督促施工员与业主及时办理工期延误、设计变更、材料变更、项目变更、工程整改等工作;定期检查核对《现场到岗记事本》的具体记录情况,并根据相关制度做好教育引导及惩处工作。

16、负责督促施工员在施工过程中办理产品交接和检验验收工作,妥善保管业主提供的产品及产品使用说明书。

17、对由财务人员计算的施工责任制奖金进行审核并报总公司审批,并负责将分公司每月工程、项目一览表上报总公司工程管理中心。

18、负责施工员和工班质量保证金的缴纳工作。

19、认真处理解决好业主对各项工程方面的投诉。

20、完成公司总经理交办的其他事务。

第12篇 安全管理工程师岗位职责

工作职责:

1、负责草拟部门报告、总结及有关规章制度，处理文书往来并将文件资料及时归档。

2、贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策，推广落实到各个责任部门。

3、制定安全检查计划，排查安全隐患，提出整改方案、落实安全措施。

4、推进新建、改建、扩建项目的“三同时”工作，督促职责部门办理开工、审核、验收手续。

5、参与各类事故的调查、处理和善后工作，真实的向上级领导和政府监管部门汇报有关情况。

6、制定年度安全培训教育、演练计划，并组织实施。

7、收集、建立各类安全台账资料，落实当地政府监管部门开展的阶段性安全整治工作。

8、收集各级分公司、子公司安全生产的情况信息，对安全生产责任制落实情况进行考评。

9、完成领导交办的其他任务，包括:组织召开安全生产会议，指导、督查各级分公司、子公司的安全生产工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，安全管理专业毕业的优先考虑;

2、1年以上安全管理工作经验;

3、有一定的写作撰稿能力，能熟练使用office办公软件;

4、良好的沟通表达能力，有安全管理培训经验尤佳;

5、有建(构)筑物消防员操作证书或其他专业操作证书。

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