第1篇 it专员岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责公司内部弱电系统日常维护；

2、负责公司电脑、打印机、传真机、复印机等数码设备的使用咨询、维护、盘库，建立设备档案；

3、负责集团网络和信息的技术安全；

4、负责集团各软件系统售后服务联系协调；

5、负责app后台维护操作。

职位要求:

1、大专以上学历，计算机相关专业，3年以上it工作经验；

2、熟悉it领域的系统开发、项目管理、系统维护；

3、熟悉台式机、笔记本硬件故障诊断思路，具备基本软硬件判断技巧；

4、良好的沟通与协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 it技术维护专员岗位职责

岗位职责

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

6、公司日常系统数据维护,对系统数据进行备份。

【任职资格】

1、计算机/网络相关专业,专科及以上学历;

2、有2年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;

3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;

4、有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心上进心,待人接物随和友善;

5、有“网络工程师”或等同资格认证优先;

6、了解简单小程序编程优先;

7、持驾照优先。

第3篇 it储备软件测试专员岗位职责

职位要求:1、中专及大专以上学历,计算机、软件工程相关专业更优;2、对程序测试有了解,对系统黑盒测试、性能测试、环境与可靠性测试等技能熟悉者优先;3、能够及时针对测试过程问题缺陷进行分析、定位和反馈,协助开发工程师完成改善验证;4、工作责任心强,细致,耐心;5、具有较强学习能力和实际动手能力。6、公司有专业的面试考核,经考核合格直接上岗,不合格者先实训后上岗。7、有无经验均可,我们会针对实际情况进行实训,实训后上岗就业。晋升方向:初级测试工程师-测试工程师/分析师-高级测试工程师/分析师-测试组负责人-计划经理-测试/质量保证/开发(项目)经理

第4篇 it专员岗位职责

it专员 江苏双达泵业股份有限公司 江苏双达泵业股份有限公司,双达 1、本科及以上学历,计算机专业,2年以上it维护经验;

2、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装及使用;

3、公司所有服务器硬件、软件的维护工作以及计算机、打印机的安装、调试、维护工作;

4、工作勤奋主动、执行力与配合力强,有很强的工作责任心;

5、有软件公司工作经验的、能完善erp、能独立编程的直接录取。

岗位职责:

1、做好本单位电脑管理系统软件运作中的故障排除、硬件更换、维护工作,切实保障本单位电脑网络能够全天候运行,负责保养设备、定期检查;

2、做好erp系统日常管理和维护工作,熟悉rrp软件程序,及时排出故障,保证内网通讯畅通;

3、电话内部线路的设置和维护,及时排出故障,每月及时缴纳及统计电话费清单;

4、公司技术资料的安全加解密工作;

5、公司erp、plm、oa、hr服务器及软件的增加设计、日常维护、管理和备份工作;

6、公司官方网站和邮箱的维护,及时更新网站内容,邮箱出现问题时及时解决;

7、公司所有网络监控的维护和检查工作;

8、公司信息化方面的工作做好;

第5篇 审计it审计专员岗位职责

信息系统审计专员(it审计) 立信会计师 立信会计师事务所(特殊普通合伙)北京分所(分支机构) 应届生岗位,有留用机会。

工作职责:

1、在项目经理的带领下,完成it审计项目;

2、协助编制it审计报告,提出审计发现和建议;

3、完成内部分配的其他工作。

任职资格:

1、大学毕业生或以上学历,it、审计等相关专业优先;

2、有一定数据库专业知识或编程专业知识;

3、有良好的沟通能力、执行能力;

4、工作责任心强,具备较强的抗压能力,能适应出差。

第6篇 it维护专员岗位职责

工作职责:

1、负责公司信息系统维护管理;

2、负责公司信息系统重要参数的调整;;

3、负责公司信息系统数据的备份、优化及恢复;

4、负责系统架构优化,提高系统的健康性,参与运维流程制定,保证高效响应;

5、负责信息系统的应用支持,信息系统的程序测试及更新;

6、负责处理用户提出的系统问题和需求,与相关软件集成商的沟通协调管理;

7、负责oa、shr等系统二次开发,查询报表制作和根据需求提取数据等。

任职资格:

1、统招大专以上学历,计算机相关专业毕业;

2、2年以上系统运维经验,具有客户信息数据库维护管理经验优先;

3、吃苦耐劳,抗压性较好。

第7篇 it商务专员岗位职责

西门子(中国)有限公司 it部门 商务专员 北京 西门子 西门子(中国)有限公司,西门子,西门子 slc gs it - commercial officer 西门子(中国)有限公司 it部门 商务专员 北京

mission

responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.

what are my responsibilities

1. responsible for operation of it service line, including review contract of vendor and customer, purchase order control, cost booking and monthly billing.

2. responsible for budget and forecast of it cost, and monitoring actual booking result and comparing with budget and forecast.

3. provide competitive analysis on three dimensions of it cost - service view, cost view and receiver view.

4. provide relevant reports, cost center report, productivity report, service line report and so on.

what do i need to qualify for this job

at least 3 years experience of commercial, financial and accounting;

strong analysis and summary capability preferred;

good english, both written and oral; good excel skill;

good communication and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.

contact

we are looking forward to receiving your online application. please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.

第8篇 it行政专员岗位职责职位要求

职责描述：

主要工作职责：

1、负责公司电话线路、网络线路、设备的完好和正常运行；

2、负责公司网络的安全。定期进行系统、数据备份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

3、负责机房的管理工作；

4、定期对计算机进行全面检查和维护，保证办公顺利进行。

任职资格：（包括学历要求、专业要求和专业职位要求等）

1、35周岁以下；

2、计算机、网络管理等相关专业，大专以上学历；

3、熟练使用办公自动化软件。

工作经验要求：

1、两年以上相关岗位工作经验；

2、熟悉计算机技术及硬件，熟悉windows xp、windows 2003等操作系统。

3、了解汽车厂商系统（dms/crm/nc等厂家系统）优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 it专员岗位职责要求

职位描述：

1、负责公司it信息化系统规划及年度预算；

2、负责调研公司各部门it信息化系统业务需求，完成需求规范书的撰写；

3、负责项目立项采购、建设实施、推广应用、系统验收等全流程管理；

4、负责制定和完善公司it信息化系统相关制度，提升信息化系统管理的规范化和制度化水平；

5、根据产品的需要，与团队密切配合，协助产品技术交流、风险分析、进度控制，持续对现有产品进行优化，不断提高用户体验； 6、跟踪上线产品运营情况，并根据相关数据提出改进意见。

职位要求：

1、本科及以上学历，三年以上it信息化项目管理经验；

2、熟悉erp、oa、人力资源管理、供应链管理、财务管理等信息化业务使用、基本架构和业务流程；

3、熟练编写sql语句，了解mysql、sqlserver、oracle等数据库，并能检查和简单编写代码；

4、熟悉b2b2c线上商城、生鲜商超并有相关产品设计经验优先；

5、熟悉java/php/python等技术语言优先；

6、具有较强的的沟通表达和逻辑判断能力，有良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会；

7、深入了解移动互联网的特性，对于互联网和移动互联网主流商务模式、应用发展趋势、用户心理等有一定的理解；

8、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心、事业心、抗压能力。

第10篇 itsm系统专员岗位职责内容

1.负责itsm系统的推广与实施。

2.负责it运维制度的完善与执行监控。

第11篇 fescoadecco人事专员—onsite岗位职责职位要求

职责描述：

1. 负责客户端员工的入职管理，包括：

委托员工入职材料收取，福利办理进度跟进，系统信息维护，汇报进度反馈情况，入职培训fesco adecco环节介绍、月度/年度商业保险申报、简档维护；

派遣员工入职前沟通，offer 签订，入职培训，入职材料收取，派遣期评定，福利办理进度跟进，系统信息维护、月度/年度商业保险申报、简档维护；

联系员工进行入职体检、体检结果跟踪及鉴定&反馈、入职体检费报销等；

2. 负责客户端员工的背景调查工作，包括：背景调查进度跟进，维护，汇报进度反馈情况，背景调查报告管理等；

3. 负责客户端员工劳动合同管理，包括：新签、续签；合同签署沟通；签署后的合同寄送、试用期提醒、试用期转正手续等；

4. 负责客户端员工的离职管理，包括：

委托员工离职沟通，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；

派遣员工离职沟通，经济补偿金测算，离职谈判，离职文件签署，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；

5. 负责客户的收费管理，包括：收费单制作及发送、收费单核对、疑问解答、客户内部请款、跟进客户付款进度、到款核销等；

6. 负责客户端福利政策管理，包括：汇总各地政策、更新当月变化信息到客户人事系统、向hr和员工提供政策答疑；

7. 负责客户端的人事服务管理，包括：

协助员工办理福利相关业务，如单据报销、各类证明信开具、税单拉具、生育/工伤/退休/公积金支取&贷款等手续办理；

协助员工转接社会保险、住房公积金关系、党团关系、居住证积分、户口落定、留学归国人员接收等；

协助客户办理各法人公司的不定时、综合工时制申请；

协助客户做好档案管理，包括档案问题的咨询、转移指导、档案费报销等；

8. 负责客户端员工的工资计算、工资发放以及个税申报，保证数据准确性和及时性；

9. 负责协调客户端外籍员工的就业证办理，与fa后台配合做好外籍人证件管理；

10. 负责客户端人事数据报表的维护、更新，工作报告；

职位要求：

1. 本科及以上学历;

2. 专业不限，人力资源相关专业为佳；

3. 从事人力资源领域相关工作经验2年以上，有薪酬福利或员工关系模块经验为佳;

4. 有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件；良好的英语读写能力，普通话标准；

5. 工作责任心强，敬业，细心，有数据信息保密的高度责任感；6. 计算机操作熟练，较强的excel使用水平，较强的数据统计及处理能力；

7. 有较强的抗压能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第12篇 it开发专员岗位职责

1.erp系统日常系统支持及维护,提供满意的it服务给客户;

2.收集和分析业务需求, 协同供应商完成新功能的设计、开发和部署;

3.从可行性、风险和成本等多个方面,评估供应商提供的技术解决方案。提供有价值的技术和决策建议;

4.在金蝶eas系统上进行报表及新功能的二次开发;

5.新业务组织的erp系统实施;

6.对用户进行培训。

专业技能

1.java 开发技能

2.具备和掌握erp相关知识

3.有财务相关知识

4.业务流程设计

1.eas的报表和功能开发

2.扎实的sql语言技能

3.项目管理和实施

4.熟练掌握微软 excel, word, ppt和project软件。

5.较强沟通能力,中英文书写、阅读能力。英文口语好的优先考虑。

能力要求:

1.至少3年的java 开发经验,有金蝶eas系统开发经验的优先考虑;

2.至少3年的erp实施及支持工作经验,有金蝶eas erp系统实施经验的优先考虑;

3.有财务方面知识优先考虑;

4.独立工作能力强,能合理分配和管理所负责的各项工作。

5.能够在较高的工作压力及严格任务交付要求下很好的完成所负责的各项任务。

6.良好的团队精神。

学历要求:

1.计算机相关本科专业毕业。

2.财务相关本科专业毕业并有rep财务模块经验。