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销售管理会计岗位职责
管理会计系统销售经理 / 销售经理 蓝科财务咨询(上海)有限公司 蓝科财务咨询(上海)有限公司，蓝科 1、负责目标客户群体的全方位管理;协助制定公司销售战略目标计划，落实达成年度、季度销售计划，开发目标客户，分解落实并完成销售任务并提供有效建议，维护良好的客户合作关系;
2、通过各渠道挖掘客户资源和业务机会，负责项目的挖掘和客户联络;判断客户需求分析，从中寻找相应的商业机会，制定相应的合作方案;主动分析和挖掘市场需求，寻求新的合作模式及业务增长点。
3、诊断客户需求，寻求解决方案，并制作提案框架;组织并执行客户提案会，进行细则谈判，完成项目拓展及销售指标;
4、负责行业机会分析和销售预测，制定销售计划;负责公司重点项目的销售运作直至签订，制定重点项目的营销策略和商业模式。负责重点项目的接洽与跟进;负责重点战略合作伙伴的关系维护;
5、 负责销售渠道管理与开发、产品推广策划及产品销售签单开发等相关工作的落实;
6、配合项目协调完成指定项目的回款跟进，并及时提交报告至项目负责人;
7、达成公司分配的销售指标;负责建设和搭建销售运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员培训鉴定;
8、与其他技术岗位积极配合，共同完成项目的销售、立项、实施整个过程;参与协助市场活动提供建议;
9、公司安排的其他工作内容;
【任职要求】:
1、 大学专科学历及以上，年龄30-40，男女不限;
2、 5年以上销售相关经验。有咨询行业或财务系统软件行业客户销售经验者优先;销售能力强，有软件类大项目销售经验者优先;
3、 有较强的沟通能力、优秀的团队合作精神;工作有条理、思路清晰、具有高度责任感;良好的抗压能力及多任务管理能力;
4、 熟练使用办公软件(word、excel、ppt)，语言表达能力优秀;
5、 适应出差
销售管理主管岗位职责
岗位职责:
1、根据已签约客户信息做好客户档案记录;
2、负责各种合同、管理资料的记录和存档工作、确保资料、档案的规范、清晰、完整;
3、对相关数据的统计录入制表，做好与各部门的信息对接工作;
4、定期对合同的签订、履行情况作统计分析，提出意见;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 大专或以上学历，管理类、金融、法学等专业优先考虑;
2. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力;
3. 逻辑思维能力强，做事严谨;
4. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
销售管理主管岗位
职责描述：
【工作职责】
1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。
2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。
4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。
5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。
7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。
8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。
【任职资格】
1、25岁-45岁，本科及以上学历 （3年以上工作经验可大专学历）
2、具有一定的金融基础知识；
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；
8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！
10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！
薪酬空间：
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
初级销售经理年薪在10万-30万，
中级销售经理年薪在30万-80万，
高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
职责描述:
1、维护客户关系,负责销售订单的管理及商务合同的履行并协助提供相关销售数据;
2、负责应收账款的、rma报价及退货转储系统操作等事宜;
3、不断完善销售商务流程,提供相关交易模式的商务服务。
4、负责收集客户关键人员信息及客户拜访执行。
任职要求:
1、本科或以上学历,英语四级以上,一年以上商务岗位工作经验;
2、熟练使用办公软件,较强的沟通表达能力、总结、分析及协作能力。
职责描述：
-金蝶系统的实施项目经验
-金蝶系统运维（解决系统操作流程问题及疑难杂症）
-系统数据管理，主数据维护等方面经验
-快消行业复杂业务场景的理解
性格特点：
-结果导向型思维方式，做事追求完美
-有较强的团队合作精神
-较强的思维条理性和逻辑性
-有数字敏感性，善于钻研
-踏实肯干，有耐心和持久性，有较高的稳定性
所需技能：
-丰富的erp系统知识（金蝶）
-对复杂业务场景的快速学习和理解
-数据分析工具熟练掌握
-基本的财务知识
销售人事管理岗位职责
工作职责:
1 、 协同人事行政主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日 常人事手续工作;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪;
4、老客户信息的整理和更新;
5 、监督各项人事目标的执行并及时汇报;
6、完成领导交接的其他工作
岗位要求:
1、年龄22-45岁，大学专科以上学历，具有1年以上企业行政总务及相关工作经验者优先录取。
2、较好的口语能力。
3、较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4、身体健康，能适应一定的工作压力。
销售人事管理岗位
职责描述:
1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长
2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标
3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供
4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持
注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑
3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验
1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、kpi管理等;
2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;
3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;
4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;
5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;
任职资格:
1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;
2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;
3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力; 工作内容:
1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、kpi管理等;
2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;
3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;
4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;
5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;
任职资格:
1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;
2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;
3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力;
职责描述:
岗位职责:
1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);
2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;
3)负责重点工作的追踪、监控;
4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;
5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;
6)负责事业部文档管理工作;
7)领导交代的其他工作。
任职要求:
1)较强的沟通能力、亲和力;
2)抗压能力强;
3)熟练掌握office办公软件,特别是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原则性,较强的责任心。
职位描述：
【岗位职责】：
1、 负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。
2、 负责管理培训能力建设，根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。
3、 参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。
4、 负责轻咨询项目的交付。
【职位要求】
1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业
2.三年以上工作经验，有咨询或管理培训机构从业经验，有知名咨询机构从业经验者优先考虑。
3.掌握管理学、人力资源等专业知识，熟悉咨询项目基本方法与流程；
4.良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神；
5.熟练使用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作；
6.热爱咨询与培训事业、 适应中长期出差
产品经理-销售管理系统 北京聪明核桃教育科技有限公司 北京聪明核桃教育科技有限公司,核桃编程,聪明核桃教育,聪明核桃 1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作;
2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标;
3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。
职位要求
1、本科及以上学历,1-4年互联网后台产品经验,具有在线教育、电商行业相关经验者优先,具有销售管理系统产品经验优先;
2、熟悉产品工作的全流程,可独立负责完整产品线的业务
3、优秀的逻辑思维能力、梳理归纳和分析总结的能力、解构能力和系统思考能力,能够在繁杂中找出规则和秩序,制定规范;
4、优秀的跨部门沟通和团队协作能力,能够强有力地推动不同业务角色将工作落地,对细节有耐心,执行能力强,工作态度严谨;
5、具有较强的事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。
销售代表/储备管理 成翰信息 上海成翰信息技术有限公司,成翰信息,成翰 电话销售,客户代表,销售代表,网络销售
岗位职责:
从公司提供的优质客户资源中,筛选刚需和潜在客户,为其提供服务咨询及产品推介,促成订单
岗位要求:
1、高中以上学历;
2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;
3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战自我,上进心强;