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客户经理/追溯项目岗位职责职位要求(十二篇)

第1篇 客户经理/追溯项目岗位职责职位要求

岗位职责:

1、 协助维护公司现有客户,建立长期合作关系;

2、 可独立开发客户,以快消品行业为主,把控项目进度;

3、 根据客户需求提供营销服务,并完成方案撰写及提报;

4、 负责日常与客户沟通,有效维护客户关系,提出客户策略发展建议;

5、 通过各种市场活动获得销售资源;

6、 可完成公司销售业绩要求。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上btob销售工作经验,有追溯营销类、快消品行业客户资源尤佳;

3、熟悉快消行业的市场发展趋势;

4、会使用h5策划、熟悉使用办公软件,ppt制作能力尤佳;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 政府行业客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第3篇 大客户部客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第4篇 企业客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 英文客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 客户服务部经理岗位职责

岗位名称:客户服务部经理

直接上级:总经理

下属岗位:客户代表

岗位性质:全面主持售后服务的工作;

管理权限:对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;

管理责任:对所承担的工作全面负责;

主要职责:

1.对客户代表进行培训、激励、评价和考核;

2.对公司产品的售后服务和维修管理;

3.客户接待管理工作;

4.安排人员上门维修服务并做好工作记录;

5.努力提高上门服务的工作质量;

6.抓好客户档案资料管理工作;

7.填报材料进消存报表;

8.协助做好对客户代表人员的职业道德和形象教育;

9.做好维修工具的领用保管与登记管理;

10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

岗位要求:

1.具有大专以上文化程度和管理协调能力;

2.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细;

3.有较强协调能力和沟通能力;

参加会议:

1.参加公司召开部以上有关会议;

2.参加公司每月季度的工作协调会;

3.参加公司年度工作评比会。

第7篇 企业贷款客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 大客户经理岗位职责内容会展服务公司

1.全面负责对大客户的销售工作。

2.了解大客户对服务的投诉与建议。

3.管理好属下的客户服务代表。

第9篇 销售类客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第10篇 银行综合客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第11篇 工程客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第12篇 大客户销售经理岗位职责职位要求

职责描述:

【工作职责】

1、组建并管理金融营销团队,负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。

4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。

5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。

7、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。

8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。

9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。

【任职资格】

1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)

2、具有一定的金融基础知识;

3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;

8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。

9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!

10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!

薪酬空间:

公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

初级销售经理年薪在10万-30万,

中级销售经理年薪在30万-80万,

高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展!

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:8-9年经验