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职责描述:
1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;
2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、负责集团各外派财务人员的考核工作;
4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;
5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;
6、其他集团总部财务交办的工作。
7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;
2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验; 有地产、影视类工作经验为佳;
3、年龄在35周岁以下;
4、出色的内控、内审管理能力和经验;
5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;
6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
7、具有良好的职业道德和职业操守;
8、有外派财务管理工作经验优先考虑
财务管理会计岗位
物业管理有限公司财务主管岗位职责
财务主管是在公司总经理的直接领导下,按公司规章制度及行业法规的要求,全面负责公司财务管理工作。具体职责如下:
a.确执行公司各项经营管理方针、政策和财务会计法规、制度。
b.责组织全公司的经济核算工作,正确合理地调度资金,及时编制各种财务报表。
c.组织编制财务综合预算及决算,定期提交经济活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
d.参与制定公司的经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,负责新项目可行性分析及提交分析报告。
e.督导、检查各级财务人员执行财务制度和财务计划情况,负责公司所有经济合同的审核及监督管理,发现问题提出解决办法,及时向公司领导汇报。
f.负责组织、控制公司内部各个环节的财务收支情况。每月编制内部核算报表,检查预算执行情况,考核各部门经营责任。
g.协助总经理处理好公司与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系。
h.负责进行本部门员工的思想品德教育、专业业务培训指导以及工作评估,提高本部门人员的工作能力和技术水平,督促各岗位人员严格履行职责。
i.负责对公司采购进行相关审核,组织按规定程序实施的材料采购监督工作并进行物资供应商的回访。
j.负责各部门的费用开支、工程结算等经济事项的审核,并按财务管理制度、开支标准和公司文件有关规定严格进行审查,包括内容、用途、审批手续和原始交易金额等。对一切不符合规定的开支和违反规定的结算,均不予审批并及时向总经理报告。
k.实施资金计划平衡,部门资金计划汇总,编制公司流动资金计划。
l.负责各项合同、协议的档案执行情况监督,督促应收款项的催缴清收,保障公司资金安全。负责公司固定资产、低值易耗品等的日常盘点检查和年终盘点对帐。
m.负责记帐凭证的编制及录入,库存材料的明细核对,合同、协议及部门内文档管理。对已制好的记帐凭证要进行交叉复核,审核记帐凭证所附原始交易凭证是否齐全和符合规定。
n.负责编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。
o.负责部门文档管理,对公司的一切资料及个人电脑操作密码保密,绝不泄露及带出公司以外,发现有人违反,及时向上级领导报告。
财务部预算管理岗岗位职责
工作职责:
1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核;
2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈;
3、负责机构本部日常预算动支进行审核;
4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总;
5、负责机构本部预算追加申请进行初审;
6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析;
7、负责机构本部相关费用数据的报送。
8、熟悉掌握公司各项费用开支标准;=
9、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、财经类专业,本科以上学历;
2、具备扎实的财务理论知识,熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程;
3、熟悉会计电算化,能够熟练操作电脑及常用财务软件。
财务部预算管理岗岗位
管理处内务(财务)兼仓管员岗位职责:
1、协助主任处理好日常内部事务。
2、负责管理处的档案管理,文件收发工作。按公司要求建立并保管业主档案,房屋、设备、设施技术档案及其他文件,资料分门别类存档。
3、负责管理处的打字、文印,负责信息传递管理工作,做好新视窗智能物业管理系统的维护和日常督促工作。
4、负责管理处员工的考勤工作,经管理处领导审核后,及时上报公司综合部。
5、检查各班组工作记录和报表,按程序将记录中不合格情况汇总上报管理处主任和公司相关职能管理部门。
6、负责物管处财务工作,按公司财务管理制度要求,做好二级核算工作,定期向公司财务部核对管理处财务情况。如物管费,代收代缴费用的收缴登记,核对,物品的申购登记,费用签字报销等,每日按要求及时向公司财务部上缴当日已收的物管费等现金、支票等。
7、负责各种资料、报表的保管、领发工作。
8、负责管理处的接待工作,业主、使用人的查询及特约有偿委托服务工作。
9、做好小区低值耗材、办公用品的进出库领用、盘仓工作,定期进行盘查、清点。
10、完成领导交办的其他任务。
职责描述:
1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。
2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。
3、健全部门组织架构,明确岗位分工。
4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。
5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的相关报告。
6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。
7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。
8、做好年度审计协调工作。
财务管理经理岗岗位
管理处财务内勤工作岗位职责
1、按公司要求录入电脑资料,并完成计费等操作。
2、每月统计各项费用。
3、及时收取各类款项,及时交公司或存银行,并做好财务登记和电脑消帐。
4、完成公司随时需要的各类报表。
5、耐心解答业主就管理收费方面所提出的相关问题。
6、及时掌握政府最新的有关收费信息,并报告上级领导。
7、负责仓库所有材料、工具、设备的帐务管理做到帐实相符。
8、完成领导安排的其它任务。
1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策,维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度,保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。
2.根据会计制度规定,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制记账凭证,登记明细账和总账,账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。
3.正确进行会计电算化工作的处理,提高会计核算工作进度和准确化。
4.正确计算收入、成本、费用,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。
6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.定期对所属分公司财务报账工作进行检
1.有会计证;
2.一年以上财务相关工作经历;
3.细心 能服从安排,可配合加班,抗压能力强;
4.能配合团队的各项活动;
财务管理 奥康鞋业 浙江奥康鞋业股份有限公司,奥康国际,奥康鞋业,浙江奥康,奥康 1、负责公司账务核算,做到真实准确完善;
2、负责公司财务内控,做好监督审核管理工作,保障公司资金安全;
3、收集和制作各项财务分析报表,形成分析报告向相关业务人员反应;
4、参与公司财务管理,完善财务相关管理制度;
5、负责区域公司税务、缴纳及关系处理;
任职资格:
1、 财务相关专业;有初级会计证优先;
2、 具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳
3、 熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力,
具有良好的敬业精神、职业道德操守和极强的主人翁意识和责任心;
6、能接受出差和外派优先。
财务管理主任岗位职责
岗位职责:
1、配合集团财务管理经理开展工作,负责集团材料成本管控;
2、制定集团材料成本预算;
3、深入分析集团材料成本情况,及时揭示和预警潜在的成本管理问题供高层决策参考;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下;
2、985/211本科及以上学历,财务/会计/金融/经济/材料等相关专业;
3、3年以上鞋材采购、管理相关经验;
4、熟练掌握各种鞋材成本结构;
5、熟悉各类鞋材市场价格;
6、具有较强的分析及沟通能力。
财务管理主任岗位
财务行政管理岗位职责
岗位职责:
负责部门内人力资源规划、员工关系管理协调、绩效考核制度实施、员工培训、考核与晋升
负责生产基地日常行政事务和行政接待的管理,与客服部对接包括印章、名片、办公用品、工作服、用餐、住宿、用车、订票、礼品等管理工作
负责生产基地人力资源规划,并报客服部审批。负责公司人员需求分析,制定人员招聘计划,并报客服部审批;组织人员招聘、录用、离职及员工用工备案等相关人事手续的办理
负责生产基地的考勤管理、员工绩效考核的审核工作
负责办理生产基地员工的社保、医保、公积金管理
负责生产基地文件和快递的接收、发放、管理和登记
及时完成上级领导交给的其它工作任务,对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级汇报.
负责编制各类报告报相关领导审批并跟踪审批进度
负责生产基地的环评、基础设施保障辅助工作
负责生产基地税务申报、发票的认证及开具发票
负责生产基地相关费用的发票整理、审核工作,发客服部审批、报销结算工作
负责银行往来账目的核对,负责检修基地的现金接收、支付等管理
负责生产基地的公章保管使用管理
职位描述:
一、任职资格
1、 本科及以上学历,财务相关专业;
2、 大型地产公司高层财务管理工作经验;
3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;
二、岗位职责
1.体系建设
1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。
2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2.全面预算管理
3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。
3.业务审批
4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4.投资评估
5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5.财务分析与评价
6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。
6.财务规划
7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。