第1篇 档案管理岗岗位职责任职要求

档案管理岗岗位职责

岗位职责

1. 文档管理:贷后资料的整理、入库、出库工作;

2. 账务工作:日常账务方面的提醒工作;

3. 渠道对接:解答渠道咨询;

4. 每月相关数据的统计汇总及统计分析

任职资格

1、基本要求:

本科及以上学历

2、工作经验:

1年以上档案管理相关工作经验(优秀应届生亦可考虑)

3、知识技能:

具备计算机基础知识，熟练使用office软件技能

4、素质要求:

工作细致认真;语言表达能力强，思维敏捷，普通话标准。

档案管理岗岗位

第2篇 科技档案管理岗位职责

任职要求:

1.为人正直,有责任心、执行力,具有良好的个人信誉。善良、包容、良好的社会公德。

2.严谨有条理,善于沟通协调,有团队意识和敬业精神,积极向上,善于自我学习提高;

3.信息工程及自动化,本科及以上学历;

4.三年以上科技档案管理经验,熟悉科技档案管理,持证者优先;

5.较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件及相关开发软件。

第3篇 某档案室管理人员岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》,积极宣传档案法,强化学校全员档案意识,有效地保护和利用档案。

2.参与制定学校档案管理制度。

3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息,为领导决策提供依据。

4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围,将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档,保证材料的完整性和准确性。

5.对所收集的材料做到分类科学,装订规范,立卷准确,编目详细,上架及时,无零散材料积存。

6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

7.重视稗案的编研和开发利用,对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍,有效地为教育一线服务。

8.积极收集与本校业务有关,能弥补拘案不足的资料,重要文件及材料实行双套制。

9.严格规范档案借阅制度,应用现代化技术设备,借助检索工具,迅速提供所需的档案,提高档案的科学管理水平和服务水平。

10.档案保管期满,根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

11.遵守档案保密守则。

12.完成分管领导和校长布置的其他工作。

第4篇 设备档案管理岗位职责

1.年龄22-35岁,机械类相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉使用办公软件,熟悉智能化流水线相关设备优先;

3.对机械设备有一定的认知,主要负责公司设备档案的管理;

第5篇 项目管理处档案员岗位职责

项目管理处档案员岗位职责

一、忠于职守,严格遵守档案法规及本管理处档案管理制度,积极开展工作。

二、负责收集、接收本管理处经营、管理、科技档案资料,作好积累、补充、配套、保管和提供查阅。

三、及时立卷归档,编制总目录、卷内目录及档案形成说明书,编排入柜;要熟悉管理的档案,协助查阅检索。

四、熟练掌握计算机数据库软件系统的操作和运用。

五、妥善管理档案。严格执行借阅制度,建立借阅登记,对借出资料按期催还。

六、定期清查、鉴定档案。每年进行全部档案的清理核对和保管质量检查,作到帐物相符,及时修补和复制已破损或变质的档案。

七、严守机密,确保档案安全,对档案库要做好防火、防盗、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫的'七防'工作,保持档案库房整齐清洁。

八、完成上级分派的其他工作任务。

第6篇 人事职称职教档案管理专员岗位职责

1.负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作。

2.负责掌握好职工档案材料的完整性,严格细心地收集应归档的全部材料。

3.负责定期办理职工档案材料整理归档工作。

4.负责协助做好人力资源信息系统的开发工作。

5.负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求,做好培训教案的制定工作。

6.负责做好职工技能鉴定的组织工作。

7.负责做好培训工作的各项统计和上报工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第7篇 档案管理岗岗位职责

工作职责:

1、认真贯彻执行国家有关证照、档案工作的法律法规和方针政策,建立、完善、落实、监督证照、档案管理规章制度;

2、负责对各相关部门档案资料管理培训、监督、检查、指导工作;

3、负责公司的名称、住所、股东变更工作、证照的年审及年报工作;

4、负责公司档案、证照等接收、借阅、咨询等服务工作;

5、严格执行保密法规,做好档案保密工作;

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、档案管理、行政管理等相关专业全日制本科以上学历,受过档案管理、信息管理等方面的专业培训优先;

2、3年以上的大型集团公司的档案管理工作经验;

3、稳重、严谨、责任、耐心、细致、服务意识。

第8篇 物业公司稽核含会计档案管理工作岗位职责

物业公司稽核(含会计档案管理)工作岗位职责

第一条 负责审核各岗位编制的记帐凭证的合法合规及标准性。

第二条 负责按标准整理并装订记帐凭证。

第三条 负责检查各种归档的会计档案的标准性。对不符合标准的会计档案,有权要求相关人员重新整理、修改、装订。

第四条 负责保管、查阅装订成册会计档案,做好有关备查簿的登记工作,保证会计档案的完整性。

第五条 负责定期向财务部经理反映会计档案管理的执行情况。

第六条 完成领导交办的其它工作。

第9篇 档案管理专员岗位职责

岗位职责:

1、按照集团的档案管理制度,严格执行档案的登记、编号和签收;、

2、对集团公文收发、系统审核、登记备案定期收集整理;

3、收集并整理集团档案入档、存档、调阅等相关日常工作;

4、监督、指导、检查集团各部门自存档案的管理工作;

5、指导各分子公司对档案、公文予以规范化管理,并组织档案人员交流培训。

任职要求:

1、档案学、行政管理、公共事业管理相关专业毕业;

2、有2年以上人事行政档案管理及文件管理经验;

3、耐性细致,具备较强责任心。

第10篇 资料员档案管理岗位职责

工程资料员/档案管理员 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 1. 大专以上学历,建筑工程类专业,持有资料员证书者优先。

2.1年以上工程资料管理工作经验。

3.具备较强理解能力,具有良好服务意识;

4.熟悉工程资料管理、往来文件管理;

5.熟悉房地产企业工程管理各项业务的基本流程;

6.熟悉cad软件操作,可进行基础的工程绘图。

工作内容:

1.辅助工程管理员做好工程项目的立项分配、资料填报等工作;

2.负责工程项目、工程任务信息登记、转办、数据统计和利用工作;

3.负责工程项目结算资料整理,做好设计、监理、预结算等业务的费用结算及付款申请工作;

负责对接各业务部门,汇总更新《工程项目进度表》。

第11篇 档案管理系统专家顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责澄清及解决客户提出的需求及问题。

2、负责档案管理信息化业务分析，提出合理的业务优化或者业务流程再造的解决方案，提出切合业务的系统需求。

岗位要求：

1、5年以上档案馆或档案局相关工作经验，或5年以上档案管理系统设计相关经验；

2、深入了解档案馆及档案局业务流程及管理流程；

3、沟通能力较强，可以自如对应客户和用户；

4、接受短期出差。

第12篇 档案管理主管岗位职责

岗位职责:

1、修订完善公司档案管理制度;

2、严格执行档案资料保密制度;

3、严格管控公司的档案资料,定期整理检查;

4、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;

5、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

任职要求:

1、档案管理一年工作以上经验优先;

2、档案管理相关专业;

3、具有较强的保密意识,熟练使用办公软件;

4、有档案管理资格证书优先。