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1)把握市场流行趋势,提供市场需求分析和竞争对手动向报告;制定货品规划;
2)负责销售情况分析、统计数据制作报表;根据新的销售计划制定年度季节性的购货计划,含货品结构、款式挑选、采购数量、零售价格;
3)根据实际销售情况,执行调货,折扣,清仓计划,达成既定售罄率,折扣率。
岗位要求:
1.从事一年以上服装商品采购经验。
2.熟练掌握excel,powerpoint。
3.熟悉使用erp系统,或类似系统。
4.对工作有责任心。
职责描述：
1、年度产品销售计划制定；
2、日常商品运营（补货、调货、整合）管理；
3、新品售罄、产品周转率管控；
4、日常销售数据分析；
5、年度店铺活动日历制定。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2、三年以上服装行业从业者优先；
3、逻辑思维、数据分析能力强；
4、熟练使用excel， ppt等office软件。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责:
1、根据每款的销量、上市时间、上市的季节、库存情况,评估每款销售的趋势,对产品做出销售预测,以免延误销售时机,造成货品积压;
2、负责新开店货品结构,定期分析店铺销售、库存结构比; 根据各门店的销售情况调配各店货品比例;
3、负责跟进产销率目标达成及主推款执行进度;监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况
4、熟悉分货流程及店铺销售状态
5、合理控制库存,防止商品滞销或脱销;根据货品的初期配置、产销率、周转天数等指标,有效提升库存的周转成效及货品的销售毛利率;
6、配合产品部门对各类销售数据(各品类的畅、滞销款、系列、材质、产品等),做出货品流行趋势分析,为产品企划提供依据,形成商品分析报告;
7、积极参与订货会的组织安排与配合推动、负责商品下单、物流计划、货期安排和跟进;
8、配合产品部门同步制定以及完善商品相关制度。
任职资格:
1、 大学专科以上学历,珠宝、数据统计等相关专业
2、 相关岗位管理经验,熟悉珠宝行业销售与商品管理
3、 具有较好的沟通能力,细心踏实、时尚感知度高,对数据敏感,擅长数据分析。
4、 熟练使用各类办公软件(ppt、excel尤强)及服装erp系统软件的操作
1、店铺日常补货、调货、退货的管理;
2、店铺活动相关物料的跟进;
3、所负责的店铺的库存管理;
4、部门工作的改进与建议;
5、协助商品主管的一些日常工作。
任职资格:
1、熟悉办公软件操作,对数据敏感;
2、能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先;
3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。
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岗位职责：
1、负责电商商品的规划、定价、商品企划需求草案的拟订、落实；
2、负责电商商品运作相关的综合分析，分析市场状况，评估商品运营体系的整体运作情况，及时反馈产品、销售情况、竞争品牌作信息；
3、负责电商商品库存的监控和出清，完成公司下达的出货指标并合理控制成本；
4、关注电商各大平台运营、销售动向，收集反馈货品信息，提报、落实改善措施；
5、电商货品销售过程的分析、指导和支持工作；
6、对接并处理电子商务相关事务。
职位要求：
1、具有1年以上相关工作经验，对数据有较强的敏感性、分析及逻辑能力强；
2、熟悉商品销售及库存等数据分析，对商品运作能有效调控管理并提出改善建议；
3、熟悉各大电商平台运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具较丰富的电商商品采购预算管控经验和对应的物流知识；
4、对电商平台消费文化有一定的了解，特别是进口日用消费品具有一定的了解和把握，并能进行针对性地分析、规划；
5、有快速消费品或进口商品行业电子商务从业经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
商品陈列专员 百安居 百安居(中国)投资有限公司,b&q,百安居,百安居 职责:
1.陈列标准制定和维护;
2.新店/改造店陈列设计;
3.gps/rr调整支持和跟进;
4.陈列方式和设备的开发;
5.主题促销规划和跟进;
6.门店促销位的管控;
7.协助采购品类规划和开发;
8.其它领导交代的工作;
资格:
1. 大专毕业,有相关工作经验三年以上;
2. 会熟练使用jda或spaceman陈列图制作软件的优先考虑;
3. 有建材行业工作经历的优先考虑;
4. 责任心和沟通能力强,有较好的团队合作意识;
岗位职责：
1.熟悉erp系统运作及款号编码熟悉；
2.负责协助订货、配货、补货并及时进行分发工作；
3.负责对畅销款、滞销款的分析及调拨、补单建议；
4.及时收集、整理店铺反馈的产品信息；
5.负责新款上市的动态分析；
6.跟进店铺盘点结果，协助处理差异，与财务对接盘点结果。
岗位要求：
熟练使用办公软件；一年以上服装行业同岗位工作经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职责描述：
1、负责日常销售情况统计和分析以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作，保证店铺的正常周转库存；
2、及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表，配合店铺、财务人员的盘点对账工作；
3、客户服务：数据及文件的收集与传递，协助解决客户日常问题；
4、提供销售推广计划和清货计划建议；
5、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。完成具体指定的数据统计分析工作。
职位要求：
1、年龄24岁以上，大专以上学历（财务统计类优先考虑）；
2、一年以上工作经验，有服装行业渠道分析经验尤佳；
3、熟练掌握office，对数据比较敏感；
4、熟悉服装零售业商品进销存管理；
5、熟悉货品上市流程与节奏，有较强的数据分析能力和预测能力；
6、有良好的职业操守，沟通能力与团队协作能力。
预约面试电话：*************
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
职责描述:
1、负责协助货品的配货、补货、调货等工作安排,并定期进行监督检查;
2、负责协助部门主管完成商品数据分析;
3、执行和协调货品订货工作并协助部门制定货品上市计划;
4、负责返修货品的整理及跟踪;
5、领导交待的其他事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计类、市场营销,企业管理专业为佳,三年以上工作经验;
2、熟练操作word/excel/powerpoint,销售系统等软件,具备一定商品管理和陈列知识;
3、有品牌服装同岗或相关工作经验优先。
职责描述：
1、熟练操作办公软件，熟练使用excel（函数运用）等分析工具2、逻辑分析能力和沟通能力强，较强的软件数据使用处理功底3、分析数据，计划当季或下季的产品规划、产品分析4、款式销售的分析和跟踪，通过手段完成产销率目标5、商品占比分类，制作数据订单，控制成本和降低库存率分析 5、负责部分新开店铺的新店配货，并且在后期跟踪配货6、负责公司及部分店铺的货品调配，转运，保证店铺的库存合理 7、性格大方开朗，熟悉专卖店货品配置管理，有服装行业商品零售经验优先
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
职责描述：
1.每日早工作计划
2.晚工作汇报
a.各品牌货品的前十大
b.客户货品交接表
c.客户发货以及余货未发情况
d.熟悉word文档
公司介绍
新疆天盛达服饰有限公司是一家以服装营销为主的专业品牌公司。多年来在公司领导思想的指导下，公司本着“感恩，诚信；积极，努力；创新，超越；团结，回报”的企业宗旨，不断完善，不断提升。企业的销售业绩从2023年起，开始高速，持续，稳定的增长。在品牌建设过程中，我们注重店铺形象的维护和员工素质的培训将一流的、专业化的管理作为品牌发展的基础；在团队建设方面，我们以企业文化为根本，打造了一个年轻，专业化的管理团队，在业内享有很好的口碑。
企业核心理念：对顾客：以客为先，热忱专业每一天！内享有很好的口碑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
商品ad专员 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 商品ad工作职责:
1.每天早上查补货单,根据大库库存及店铺销售及库存,审核补货单,如不合理,有义务指导店铺补货方法,达到合理补货;
2.按季管理库存,掌握好库存结构;
3.库存系列划分占比合理;
4.跟踪新品到货配发情况及在销售中占的份额比例;
5.关注每季货品主推款的销售;
6.跟踪配货单出货情况(及时询问店铺到货情况);
7.了解所管辖区域新老品的库存占比情况;
8.不定期下店抽盘店铺库存;
9.清楚了解管辖区域的库存情况;
10. 负责每次订货会的前期准备工作,出具数据分析表及订货建议等;
11.负责团购货品调配
12.查询所负责区域仓库及店铺未审核单据,及时询问情况,确定审核时间,后续跟踪联营店铺每月出货及回款核算跟踪,有问题及时上报.
13.规定及要求:
不定期下店检查所负责区域出样情况,严格按照要求及规定去做
14.每月5号前交月分析及总结
15.每月至少两次并货(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登记)上交巡店反馈
17.知道当季的主推款,清楚畅销及滞销款,提出合理化建议;
调拨单跟踪(相邻店铺之间调拨,需要明确标准.调拨说明,什么原因调拨,执行日期,什么时间结束)根据以上内容对店铺执行进行跟踪。
工作经验:
有3年以上纺织服装或家居企业商品部工作经验,跟进过终端店铺的货品、销售情况;与财务部、仓储部、生产部共同对接过工作,良好的沟通方式;
教育背景:
财务会计类和计算机应用类中专以上学历,参加过drp或erp软件的培训和实操工作。会使用office软件。