第1篇 研发管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【研发管理专家】

【职责描述】：

1. 负责研发管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，建立研发协同/管理平台，注重对产品全生命周期的支持；

2. 监督推动研发管理体系的高效运转，包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策、推动相关it系统的建设等；

3. 负责研发高绩效团队的建设管理，优化研发能力和绩效管理；

【任职要求】：

1. 本科以上学历，十年以上工作经验；三年以上软件研发项目管理经验，三年以上软件产品开发经验；

2. 亲自管理过超过50人以上研发团队，有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境；

3. 较强的书面和口头沟通技巧，承压能力强， 善于解决问题；

4. 熟悉软件研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等；

5. 精通项目管理知识，获得pmp证书优先；

6. 具备软件工程理论知识，熟悉cmmi认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系优先；

7. 具备it系统规划、it架构设计经验者优先。

第2篇 研发配置管理岗位职责研发配置管理职责任职要求

研发配置管理岗位职责

职责描述:本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力，拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权，在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步，未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案，使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。

1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护;

2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布;了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法;

3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作;

4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等;

5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作;

6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责;

7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先;

任职要求:

1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具;

2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作;

3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范;

4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护;

5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定;

6、良好的个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中;

7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;

8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。

第3篇 管理软件研发岗位职责

岗位职责:

1.贯彻执行、积极推进、组织协调质量管理体系在整个企业的实施;

2.按照质量管理体系要求开展质量保证活动;

3.参与建立、完善企业质量管理体系相关文件,确保文件的完整性、正确性和符合性;

4.监督、检查和评价质量管理体系运行情况,推进质量或产品品质提高;

5.主持或参与内审、外审及相关政府部门的现场核查等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、熟悉软件企业研发和工作流程;

3、熟练使用word、excel等办公软件,具备良好的沟通能力与公文撰写功底;

4、接受过质量管理相关知识的培训、有内部管理体系审核员资格证书者优先。

第4篇 管理研发工程师岗位职责管理研发工程师职责任职要求

职责描述:

1、 按照iso13485要求搭建研发质量管理体系;

2、 按照医疗器械注册管理要求编写注册相关资料;

3、 注册和体系考核相关文件的汇总和管理;

4、 项目管理相关模板制作以及数据汇总;

5、 系统建立研发日程管理、库房管理、采购、打样等流程;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、生物医学工程相关或管理类专业，本科以上学历;

2、具有3年以上医疗器械体系管理和/或产品注册经验;

3、熟悉13485和医疗器械注册相关要求;

4、具备良好的沟通能力和技巧、清晰的逻辑思维及较强的承压能力;

5、具有良好的团队合作意识和沟通能力，以及文档编辑能力;

6、有创新通道申报工作经验优先。

第5篇 研发管理助理岗位职责研发管理助理职责任职要求

研发管理助理岗位职责

岗位职责:

1.新产品开发进度跟踪;

2.参与erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料准备，操作培训，数据导入，业务流程和岗位手册编写等;

任职要求:

1.理工科教育背景，应届生亦可

2.对erp、plm系统有了解或使用经验则佳;

3.对项目管理有一定了解或从事过项目管理工作者佳;

4.思路清晰，沟通能力强;

第6篇 研发项目管理工程师岗位职责

岗位职责:

研发流程工程师(1人):流程建设优化、流程管理、流程服务、流程接口人、项目管理;

研发项目管理工程师(1人):项目管理体系建立优化、宣导培训、项目辅导、流程建设、协调合作。

任职资格:

1.本科及以上学历,电子信息、项目管理相关专业;

2.1年以上相关研发流程或项目管理相关工作经验;

3.熟悉ipd管理理念和产品研发流程,了解led类项目特点;

4.熟悉使用各种项目管理工具和办公软件;

5.性格开朗、思维清晰、善于沟通、抗压能力强。

第7篇 游戏研发项目管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；

负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；

负责组织项目各项评审会议及项目例会；

制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上工作经验；

对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验；

能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题；

具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进；

具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；

有互联网、软件或it相关领域研发经验优先；

有项目管理相关工作经验，有互联网开发管理经验优先。

第8篇 研发管理部经理岗位职责任职要求

研发管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神

研发管理部经理岗位

第9篇 研发管理工程师岗位职责

研发管理工程师 蓝韵医学影像 深圳蓝韵医学影像有限公司,深圳蓝韵医学影像,蓝韵医学影像,蓝韵 职责:

1、根据公司其他部门的要求,提供本中心的相关数据或报告,如考勤异常、人力成本、月度报告等;

2、根据中心人员的需求提供后勤支持,如公司的流程咨询等;

3、部门各种会议、培训的组织、安排;

4、负责计量仪器程序文件的编制贯彻实施;

5、负责内外审的相应事务,确保内外审的顺利进展。

任职要求:

1. 大专及以上学历,理工科背景者优先

2. 熟练使用word/excel等办公软件

3. 有较好的文档写作功底,熟悉文档管理工作

4. 工作认真细致、有条理,具有良好的沟通能力

5. 有项目跟踪背景者优先'

第10篇 研发项目管理岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉产品开发流程、研发项目管理流程，能够掌控项目流程，制订项目计划，组建项目团队，任务分解，进度掌控，为项目实施提供充分有效的准备和依据。

2、负责协助研发经理/产品经理开展项目管理工作，管控项目进度、质量、成本和风险，组织项目延期分析、项目完成率评价等，确保项目按计划节点保质保量完成任务；

3、负责组织和推动研发各级流程的执行和维护（包括项目管理专业流程、研发开发文档管控流程、从立项到量产流程等等）

4、负责项目阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及评审问题的跟进；

5、研发项目延期、项目直通率、立项达标率统计分析，并作为研发kpi考核的依据。

6、协助商务跟进未量产订单处理，及时跟研发沟通并解决，按时交货。

7、对项目过程中的突发状态要及时应对，分析问题原因并解决，具备测试报告标准分析和项目验收的能力

8、完成直属上级临时分配的工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机技术及应用或相关专业，参加过研发管理、项目管理、绩效考核培训；3年以上研发项目管理经验，熟悉研发项目管理流程。

2、熟悉交换机或者电子类的研发流程，熟悉常规软件运用，熟悉交换机产品的硬件和软件架构

3、掌握研发项目管理的方式方法，能够运用管理软件进行工作，协调外部资源的能力强。

4、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的语言表达能力；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇 研发项目管理总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责研发体系项目管控，制定和维护项目管理流程；

2、跟进项目过程，能够准确把控项目进度，根据实际情况反馈项目信息，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决；

3、制定项目进度计划，项目质量计划，项目成本计划，根据项目范围的要求进行项目管控；

4、参与技术研究及论证，对于项目遇到的研发问题可以想办法解决；

5、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；

6、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作；

7、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化；

8、能将敏捷思维贯穿工作过程中。

任职资格:

1、本科或以上学历，计算机、项目管理类相关专业，5年以上项目管理经验，有研发经验优先；

2、精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，善于梳理和总结需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先；

3、熟练掌握项目管理工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；

4、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；

5、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解。

第12篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

主要职责：

1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；

3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；

5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求：

1、 硕士以上学历，mba尤佳；

2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先；

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；

6、 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等）；

7、 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇：

1、薪资：基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、过节费、特殊礼金（入职周年、新婚、生子等）；

3、工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日；

4、办公环境：深圳科兴科学园，地处科技园中心区，办公环境优越；

5、培训机会：提供大量的培训学习机会，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入：40万-80万