第1篇 会计管理岗岗位职责职位要求

职责描述：

① 根据国家财务会计法规和会计行业规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导审批后负责实施。

② 参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

③ 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算和利润分配核算工作。

④ 负责公司固定资产的财务管理。

⑤ 负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 财务管理部会计师岗位职责

公司财务管理部会计师岗位职责(五)

1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。

2、负责制订财务应变计划。

3、负责制订日常运营资金的融资计划。

4、负责对各项计划实施的监控,发现问题及时上报。

5、负责公司内部控制管理。

6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。

7、完成经理安排的其他工作。

第3篇 物业管理会计岗位职责

职责描述:

1、按照国家的有关法规,结合实际情况,建立和健全内部财务管理制度。

2、严格遵守财经纪律,遵循会计制度与会计核算原则,对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

3、配合管理中心财务部/区域公司组织协调年度计划预算的编制、审核及审批工作,并对预算执行情况进行过程监控;

4、配合管理中心财务/区域公司进行财务系统的整体工作,组织领导财务核算管理、资金预算管理、税务管理等各项工作;

5、根据授权管理制度审核签署各项资金计划、付款申请;会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议;审核财务报表;

6、监督项目的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。

7、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

8、严格执行资金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。

10、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历;

2、具有中级会计师职称,注册会计师职称优先。

3、五年以上物业或地产行业会计工作经验。

4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件(用友)及办公软件。

5、良好的语言表达和文字处理能力;

6、优秀的决策能力、计划与执行能力、成就动机、团队领导能

第4篇 成本管理会计岗位职责任职要求

成本管理会计岗位职责

成本管理会计 1、硬性要求:

(1)全日制本科及以上学历，会计、财务管理、建筑经济等专业，

(2)3 年以上财务工作经验

2、优先条件:

(1)有工程相关财务从业经验优先;

(2)具备会计中级职称优先; 1、硬性要求:

(1)全日制本科及以上学历，会计、财务管理、建筑经济等专业，

(2)3 年以上财务工作经验

2、优先条件:

(1)有工程相关财务从业经验优先;

(2)具备会计中级职称优先;

成本管理会计岗位

第5篇 会计管理师岗位职责

职责描述:

成本结转分析,存货盘点,单据审核等。

任职要求:

1、已取得会计从业资格证,了解会计基本原理;

2、会金蝶和oracle优先。

第6篇 管理会计分析岗位职责任职要求

管理会计分析岗位职责

经营分析员/管理会计 深圳市兆威机电股份有限公司 深圳市兆威机电股份有限公司，兆威岗位要求:

1、本科以上学历，财务会计专业;

2、3年或以上企业运营管理、财务分析等相关经验;

3、熟练掌握会计(成本)核算、内部控制、预算管理;

4、具有较强的企业运营管理思维、出色的数据组织处理能力等，能承受较大工作压力;

5、有erp使用经验，熟悉erp财务成本模块及供应链相关模块的工作流程及数据传递;

岗位职责:

1、协助完善企业经营分析管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

2、定期收集各项关键的经营、管理指标数据，向决策层和管理层提交汇总分析报告;

3、定期提供多维度的公司级盈利能力分析，跟踪业务趋势变化;

4、结合公司考核的需要，负责统计各项实际经营执行结果，为考核工作推进提供依据。

管理会计分析岗位

第7篇 会计财务管理审计岗位职责

岗位职责:

1、负责 相关课程的教学。

2、负责日常教学活动,积极备课、认真上课,负责相应的学生管理工作;

3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务及其他任务。

任职要求:

1、品行良好,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;身体健康,五官端正,语言举止得体;

2、积极上进,学习进取,并具备良好的团队合作精神;

3、具备一定表达能力,能把书本语言结合实际工作,变成通俗语言,深入浅出、通俗易懂地进行教学;

4、注重学习能力及素质教育培养;

5、热爱教育事业,具有强烈的责任心和使命感;具有高度的敬业精神和专业精神;

6、本科以上学历

第8篇 管理处财务会计岗位职责-1

管理处财务会计岗位职责(八)

1、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。

2、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。

3、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。

4、负责登记分公司的明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。

5、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。

6、负责对发票、收据的购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。

7、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。

8、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。

9、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。

10、完成上级交办的其他任务。

第9篇 会计管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责组织预算、成本以及财务分析相关工作,并监督相关岗位完成职责范围内的相关工作;

2、负责组织与本岗位相关的公司财务管理制度、预算管理、成本管控等相关专项管理制度的拟定、修改补充与实施;

3、负责组织编制财务预算和各项财务收支计划草案,组织落实和监督,组织相关财务预算、计划、方案等以及预算差异分析与考核;

4、负责组织成本管理工作,包括成本的预测、控制、核算、分析与考核,主动组织相关人员对公司重大项目或产品进行成本分析、编制项目成本计划,提供成本分析报告;

5、负责预算、成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询以及更新工作;

6、负责完成财务部长安排的其他工作。

任职资格:

1、具有高度的敬业精神以及良好的职业道德和操守;

2、熟悉国家财经法律法规以及规章制度,具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力;

3、会计或财经等相关专业本科及以上学历;

4、6年以上汽车研发行业工作经验,其中4年以上预算分析工作经验;

5、能独立完成国家课题或科研项目申报以及后续相关工作;

6、会计中级或cpa证书优先;

7、具备较强的组织协调能力。

第10篇 管理会计师主管岗位职责

工作职责:

1.根据基地的实际情况,组织实施年度财务预算编制,开展预算工作,推进预算管理;

2.编制基地产品线责任利润报表,跟踪产品线责任利润指标完成情况,实现产品线年度预算目标;

3.编制基地品牌线预算执行情况分析报告,对执行过程中存在的问题予以披露并跟踪解决,及时为管理者提供可靠信息;

4.能够优化现有的预算管理体系,就某些预算管理流程提出有价值的建议和具体方案,并及时与上级主管领导有效沟通,进行整改和实施;

5.编制bi数据编制并导入系统;

6.提高服务的满意度,加强团队合作,做好与公司各部门、各基地预算的协调沟通工作及财务内部各模块的配合工作;

7.指导培训相关人员,提高专业技能和业务素质;

8.其他临时安排的工作任务。

任职要求:

·本科以上学历

·会计或经济类相关专业

·英语四级

·三年以上相关工作经验,有大型制造业成本管控工作经验者优先

·会计从业资格证、中级职称

·具有良好的口头及书面表达能力。

·熟练操作使用sap、用友等财务相关软件及其他office软件。

·熟悉公司财务管理、预算管理流程和产品线预算管理办法。

·具较强的数据分析能力、业务处理能力 。

·具备一定的管理能力。

第11篇 物业管理公司会计岗位职责-9

物业管理公司会计岗位职责9

1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2、必须审核各种原始凭证和其它报销附件的真实性、合法性和必要性。原始凭证是否有固定格式,内容是否完整、正确、有效。

3、及时催报各种借款,督促各部门及时清理往来款项,对过期未报账的借款,要采取相应措施。

4、办理公司报税、社保、公积金等事务。

5、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

6、协助会计主管编制并执行公司会计规章制度和财务工作实施细节。

7、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

8、财务主管检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

10、上级交代的其他工作。

第12篇 某物业管理公司催款会计岗位职责

物业管理公司催款会计岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 催款组主管

【技能要求】

1.基本素质:性格开朗,协作能力强,具备良好的服务意识。能适应不同类型、性格的人。全面掌握催款规范程序。熟练掌握电脑操作方法。

2.自然条件:25岁以上,品貌端正,待人和蔼,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

3.文化程序:大专以上文化程度或同等学历。

4.外语水平:中级英语水平,能与客人交谈一般业务。

5.工作经验:2年以上相关专业工作经验。

6.特殊要求:工作责任心强,具备较强的文字和语言表达能力。

【岗位职责】

1.负责追收客户应付的一切费用。

2.向配合催款相关部门提供欠费资料。

3.及时汇报催款中产生的问题, 积极寻求解决办法。

4.负责解答客户咨询。

5.监督记帐员、电脑操作员工作, 保证对外报送数据的正确性。

6.定期向客户发出催款信、催款电话、传真,并做详细记录。

7.审核客户的水、电、燃气读数及客户维修、清洁工作单。

8.负责应收帐款挂帐工作。

【工作标准】

1.工作重点明确, 安排合理。

2.耐心解答客户疑问, 解释物业管理的工作程序及方法, 让客户了解并能理解公司的工作。

3.责任心强, 服务意识强, 文明服务, 礼貌待客。

4.对催款工作提出明确的指导性意见, 能发现工作中的问题, 并提出解决办法。

5.按照催款程序进行催款, 催款信件要挂号, 催款记录要详细完整。

6.具有协作精神, 搞好催款工作。

7.对于催款中客户提出的意见, 要及时上报。

8.协助完善催款制度。