第1篇 风险管理部副经理岗位职责

职责描述:

1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;

2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;

3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;

5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;

6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。

第2篇 信用风险管理经理岗位职责

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。 职位描述:

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。

第3篇 信息安全风险管理专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述

1. 开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作；

2. 依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况，评估信息安全相关风险，推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善；

3. 根据内外部信息安全审计工作的要求，编写或收集整理相关文字材料，监督推动审计问题的整改落实；

4. 按季度出具公司信息安全运营情况报告，对发现的问题或隐患提出改进建议，并监督整改；

5. 开展信息安全风险防范相关培训工作，推动员工信息安全意识水平不断提升；

6. 跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求，制定应对措施和计划，推动落实监管要求；

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法；

2. 具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验；

3. 具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力；

4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先；

5. 良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗；能够承受压力，保持高效率工作，积极主动完成各项工作；工作细致认真，责任心强，思维清晰，具备条理性、保密意识；具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识；身体健康，性格开朗。

第4篇 风险管理部门经理岗位职责

风险管理部部门经理 任职要求:

(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;

(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以

(3)具有财务公司从业经验者优先。

任职要求:

(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;

(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以

(3)具有财务公司从业经验者优先。

第5篇 信用风险管理岗岗位职责

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

报名条件:

1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

报名条件:

1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。

第6篇 投资风险管理专员岗位职责

任职要求: (1)金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验;

(2)熟练使用办公软件善于编撰表格,台账等文件;

(3)良好的沟通、协调、组织、分析判断能力;

(4)熟悉私募股权投资流程及相关法律法规;

(5)严谨、有责任心,有团队合作精神 。

第7篇 业务风险管理岗位职责任职要求

业务风险管理岗位职责

岗位职责:

1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示，收集、分析监管信息，协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统，拟写客户异常交易分析报告等。

2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。

3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有证券从业资格，全日制硕士学历，金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;

2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;

3、诚实正直，工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4、具有较强的学习能力，书面及口头表达能力。

业务风险管理岗位

第8篇 高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

responsibilities

the role primarily involves the following:

- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system

- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology

- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues

qualification required

- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)

- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements

- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes

- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred

- experience in banking industry or bigfour is a plus

- cpa， cfa， or frm is a plus

岗位职责

- 协助客户优化信用风险管理体系，包括信贷管理流程，统一授信授权管理，押品管理，信贷管理系统需求设计

- 引入智能化手段，协助客户优化信贷管理体系

- 协助项目经理设计咨询方案，解决客户关心的问题

职位要求

- 金融学、经济学、统计学、计算机等专业本科或以上学历

- 2 ~ 5年信用风险管理领域工作经验，熟悉信贷全流程风险管理要求

- 具有较强的工作能力和突出的分析问题解决问题的能力，适应快速工作节奏

- 具备良好的金融专业知识、熟悉金融风控先进理念和方法优先， 包括不限于大数据、ai等技术的应用，有相关项目经验优先

- 银行或者四大咨询工作经验可作为加分项

- cpa，cfa，或者frm可作为加分项

第9篇 风险管理项目经理岗位职责任职要求

风险管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1、作为项目经理，带队执行中型集团企业的风险管理、内部控制咨询及内部审计外包等咨询项目;

2、负责帮助客户建立风险管理及内控管理框架、梳理流程、完善风险管控措施，把握项目进度、保证工作成果质量，进行项目成果汇报，确保符合客户、公司及项目负责人对服务质量的要求，维持专业服务水准;

3、协助项目团队培训， 维护良好的关系。

职位要求:

1、为人诚实、客观、严谨、成熟，有责任心。具有较强的团队与项目管理经验和沟通能力;

2、具有较强的信息收集、分析、推理能力以及写作和表达能力;

3、具有较强的快速学习、自我激励、抗压能力、能适应出差;

4、熟悉企业的管理思路、政策、流程和方法;

5、财务、审计、企业管理、金融、it等相关专业背景;;

6、具有多年集团企业的风险管理、内部控制、内部审计等咨询项目经验或企业管理工作经验;

7、熟练使用word、excel、visio、ppt等软件;

8、本科以上学历，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等资格者优先录用，英文流利者优先录用。

风险管理项目经理岗位

第10篇 知识产权风险管理主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、建立并完善公司知识产权管理体系，并推进实施；

2、负责公司知识产权各项工作的审查、监督、专利检索和分析，包括专利性、专利侵权检索分析和专利规避分析等；

3、知识产权风险管理，包括研发、技术合作、产品销售、展会宣传和对外贸易等的风险管理；

4、协调内外部相关部门及机构，处理知识产权纠纷问题；

5、对公司知识产权的相关文档、档案负有保密责任。

任职资格:

1、本科及以上学历，理工科背景；生物医药、高分子材料、机械或相关专业；

2、3年以上工作经历，熟悉专利基础知识、商标权等知识产权的相关法律法规；3、具备专利检索与分析技能，有专利代理人资格证书或从业经验的优先考虑；

4、具有熟练的英语阅读能力，良好的沟通能力；

5、性格沉稳，能长期、稳定服务于本岗位。

第11篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第12篇 风险分析管理岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

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任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。