第1篇 统计专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户应收账款处理与管控,严格执行应收账款管理制度;

2、负责与供应商应付账款处理与管控,控制公司的成本费用;

3、定期出具应收账款预警报表和费用指标变化报告;

4、严格按照财务内部结算制度,定时出具往来公司报告;

5、根据公司实际情况更新财务制度;

岗位要求:

1、 大专及以上学历,财务、统计相关专业;

2、1年以上互联网财务经验者优先;

3、 有良好的逻辑思维、沟通协调能力;

4 、工作细心、仔细,善于沟通,有较强的协调能力和责任心;

5、 熟练掌握office软件,精通excle;

6、英语四级以上,听说写能力强优先;

第2篇 统计专员岗位职责内容

1.日常报表的编制维护,负责生产经营等投入产出的全部数据统计。

2.协助领导对所属企业整体经济运行和生产情况进行统计分析,完成年、季、月度综合统计及统计分析,撰写分析报告。

3.协助领导调

第3篇 产品数据统计专员岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1. 按产品品类划分,负责外贸电商平台(amazon, aliexpress, ebay)市场调查分析,寻找热销产品,进行数据分析及深度开发。

2. 追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息。

3. 清晰并了解管理的产品线利润、库存及销售相关数据, 核算成本,控制新产品的质量风险。

4. 根据销售部提供的新产品开发进行合理有效评估,并合理安排采购。

5. 与项目负责人、销售、客服定期研讨产品问题,提出解决方案。

6. 产品管理、销售及新品培训相关事务。

岗位要求:

1. 熟悉excel表操作,对统计数据敏感,能够挖掘数据重点。

2. 热爱互联网、电子商务行业,善于发现、分析并解决问题,创新能力强。

3. 思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力。

4. 熟悉ebay、amazon等平台政策及操作规则优先。

第4篇 统计专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责收集相关数据并统计；

2、数据分析及汇总，制作相关报表；

3、配合门店活动进行销售额分析统计；

4、负责每月收取上交材料并登记确认；

5、审核统计数据报表、材料无误；

6、制作、管理相应数据报表；

7、执行上级安排的其他工作；

任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；

2、有财会工作经验者优先；

3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 信息统计专员岗位职责

1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度,发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位,同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;

2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计,对统计当中出现的问题及时汇报,并协调相关人员制定解决方案,妥善处理问题;

3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨,并进行详细记录,形成应对方案,避免以后类似情况的发生。

4、按照单据管理规定,在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接,避免因单据交接不及时产生负面结果,并对相应单据的真实性、准确性负责。

5、按照单据管理办法,对部门需保存单据进行及时处理,按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作,确保单据的安全与正确。

6、后台数据信息的维护。

第6篇 统计结算专员岗位职责

岗位职责:

1、负责构建及完善结算管理体系;

2、负责隆基乐叶账套下硅片、电池片结算工作;

3、降级电池片库存处理工作;

4、结算及发货报表建立;

5、负责部门行政协作工作;

6、处理领导临时交办的工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、认真、细心;数字敏感性高;责任心强;条理清晰、逻辑思维性强;沟通协调能力较好。

第7篇 行政统计专员岗位职责

1、配合公司完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、每月审核各商场的报表.审核商场活动方案

1、统计、会计学等相关专业中专以上学历;

2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;

3、工作认真负责,承压能力较强,良好的.

第8篇 生产统计专员岗位职责

生产统计专员 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司,北京汽车集团,北京汽车集团有限公司,北京汽车集团有限公司整车事业本部,北汽集团 1. 负责拟定本科室工作目标、工作计划,并对执行情况进行检查监督及控制;

2. 编制年度预算计划

认真做好年度费用管理工作,包含差旅费,办公用品,劳保用品等费用的管理。

3. 负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送,包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告,生产指标考核等。

4. 负责科室内各个项目的推进工作

5. 负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。

强化部门管理、严肃纪律,提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平,平衡用电、节约能源;

6. 负责组织对内对外的改善工作

7. 负责组织本科室员工的培训工作

培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估 。

8. 负责与各相关单位的文件传递工作以及文件的保管和定期归档。

9. 负责本部门出勤统计,绩效汇总,绩效奖金福利的发放。

10. 团队建设

管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估,提升员工的知识技能水平,提高团队凝聚力。

11. 领导交办的其他工作

按照节点要求,完成领导交办的其他工作

第9篇 统计、文印专员岗位职责

1.负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表。

2.负责按照程序，及时准确上报“工业产销总值及主要产品产量”、“工业企业主要经济指标”等报表。

3.监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据。

4.做好统计资料的保管工作。

5.负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据。

6.严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷。

7.负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量。

8.节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护。

9.协助做好会务等事务性工作。

10.完成领导交办的其他工作。

第10篇 采购统计专员岗位职责

岗位:招标采购部 采购与统计专员隶属部门:河南省昊鼎建筑基础工程有限公司 招标采购部招聘人数:5人岗位要求:1、采购、经济管理、工程管理等相关专业,统招本科及以上学历,熟练操作常用办公软件。2、具有较强的协调沟通能力,有较强的责任心和团队精神。主要职责:1、建筑工程材料、劳务队招标采购,对合格的供应商、劳务队入库动态管理。2、调研新型材料,向技术及设计部门提供新材料信息。3、对竣工项目材料费用汇总统计。4、办公招待类物品的采购与管理。温馨提示:1、所有人员的招聘均须符合岗位要

第11篇 计划统计专员岗位职责

岗位要求:

1、本科及以上学历,1年以上销售计划相关工作经验;

2、熟练使用办公软件,熟练掌握excel公式;

3、具有数据敏感度、具备一定的数据处理能力;

4、沟通能力强,抗压能力好。

岗位职责:

1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划;

2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统,供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作;

3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的差异并及时上报计划经理协助分析处理;

4、协助计划经理及时协调销售、物流的订单、到货沟通工作,进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配,确保产品结构合理,加强库存周转速度,避免断货、压货现象;

5、上级交办的其他临时性工作。

第12篇 财务部统计专员岗位职责内容

1.统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。

2.协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职责,规范工作流程、建立考核机制。