第1篇 营销管理专员岗位职责任职要求

营销管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责日常市场宣传推广工作，如期完成公司上级制定目标;

2、关注行业市场，做好竞争对手分析;

3、合作关系维护，运营渠道拓展;

4、线上、线下活动的效果评估和跟踪等相关工作

任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业;

2、2年以上市场营销经验，有政务行业相关工作经验者优先;

3、具备一定的市场策划能力，了解网络推广、线上和线下推广等市场运作方式;

4、具备良好的沟通能力协调能力和学习能力。

营销管理专员岗位

第2篇 微信营销管理岗位职责任职要求

职位描述:

较强的服务意识和责任心，工作积极、主动、耐心，有进取精神及接受挑战的性格，目标感强;会微商经验优先考虑。

微信营销管理岗位

第3篇 营销综合管理岗位职责

职责描述:

1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,协助总经理制定战略发展计划和年度工作目标、工作计划、各类预算方案,并协助组织落实、督促检查执行并汇报;

2、协助建立健全高效、有序的组织体系;参与重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹;指导协助制度、流程、档案管理体系的建立完善;

3、协助总经理起草各类文件、方案,汇总各类报表;负责传达总经理的工作指示,协调各部门的关系,使之有效地开展工作;发现问题及时督办并汇报总经理;

4、协助各部门、各级人员的考核和激励方案的制定及实施;协助组织业务培训和人才培养工作;

5、在总经理授权内负责、流程制度的维护、完善、开展并保证其日常正常有序运转。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,工商管理、市场营销、法律等相关专业;

2、10年以上品牌管理工作经验,担任过总经理助理或综合管理类总监(人力资源、商品、生产管理)及以上职务,有连锁经营管理工作经验;

3、善于沟通和交流,文字功底深厚,较强的创意性思考能力和策略思维;

4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,有全局观。

第4篇 市场营销管理经理岗位职责

工作职责:

1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;

2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;

5、根据品牌定位,更新及完善vm,促进品牌形象展现 。

岗位要求 :

1、全日制大专或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先 ;

2、4年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验 ;

3、熟悉跨境电商物流平台(aliexpress/wish/ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

3、 熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;

4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、善于团队合作,有很强的沟通能力。

6、有同岗位2年以上相关岗位经验,熟悉团队管理;

第5篇 营销管理储备岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核

2、零售基础管理的运用及学习

要求：

1、年龄20-28岁，形象气质好！

2、可招，服装设计及美术设计类专业优先

3、热爱服装零售行业，有吃苦精神

4、学习能力强，思维敏捷活跃，具备良好的沟通能力及团队合作精神

一经录用，公司能给录用者广阔的发展空间和平台，可提供多种管理职位，晋升通道如下：

1、导购--储备--店长--销售（营运）主管--销售(营运）经理--销售(营运）总监

2、导购--储备（商品，陈列，行政人事，设计等）--主管（陈列，行政人事，设计等）--经理（陈列，行政人事，设计等）

3、能力强可以跨级晋升。承诺6至12个月可由导购晋升至店长

第6篇 营销管理助理岗位职责任职要求

营销管理助理岗位职责

营销管理中心助理 深圳东海集团有限公司 深圳东海集团有限公司 1. 服从行政客服经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切行为向上级领导负责;

2. 协助销售部的后勤服务工作，包括协助客户认购、签约、后续资料移交等工作，为销售提供服务支持;

3. 负责协助东海国际公寓销售过程中各类特殊申请文件整理及报批跟进;

4. 负责每日公寓来电及现场来访客户信息登录、统计及存档;

5. 负责统计公寓销售数据并形成各类报表，及时呈报主管领导;

6. 负责销售后续跟进工作中各类发文备忘录拟写，经领导审批后发文

7. 保持与代理公司驻场人员的沟通，收集相关意见及信息;

8. 协助代理公司及驻场人员签订协议及合同;

9. 负责按公司规定，计算每月中介代理及东海置业顾问销售东海国际公寓佣金，并及时提报，跟进事宜;

10. 认真做好上级领导交办的其它各项工作任务。

任职要求:

教育背景:

行政管理或相关专业大专以上学历。

培训经历:

受过市场营销、房地产销售管理、行政管理技能开发等方面的培训。

经 验:

1. 3年以上中高端房地产销售管理及相关行政工作经验。

技能技巧:

2. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

3. 对营销、行政管理工作有较深刻的认知;

4. 熟悉办公软件使用;

5. 具备一定的英语听、说、读、写能力。

营销管理助理岗位

第7篇 高级营销管理岗位职责

岗位职责:

1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;

2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;

3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;

3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;

4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;

5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;

6.有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。

第8篇 营销管理内勤岗位职责任职要求

职责描述:

1、宣导、推动公司基本法及营销人员管理政策;

2、营销人员日常管理:假条、两证、社保、自聘秘书、信息维护、配额、销售资源、执业证等;

3、营销人员二级档案的建立和管理;

4、业务员基本信息、增员及组织发展状况分析，及时发现队伍问题，协助领导进行决策;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历(一本院校)，学历学位证齐全，专业不限;

2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强表达能力;

3、具备良好的沟通协作精神，服务意识;熟悉office各项软件及其它电脑操作，具备一定的数据处理能力;

4、具备寿险行业经验，熟悉基本法等相关制度优先。

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营销管理内勤岗位

第9篇 运营销售管理岗位职责

1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、kpi管理等;

2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;

3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;

4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;

5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;

任职资格:

1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;

2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;

3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力; 工作内容:

1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、kpi管理等;

2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;

3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;

4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;

5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;

任职资格:

1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;

2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;

3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力;

第10篇 渠道营销管理岗位职责任职要求

渠道营销管理岗位职责

岗位职责:

1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查各子公司执行情况。

2、负责对渠道公司，代理商的考察、洽谈、评估;

3、根据公司渠道管理制度，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报。

任职资格:

1、专科以上学历;三年以上大型房地产商渠道开拓经验;

2、丰富的渠道代理开拓能力，渠道管理经验;

3、较强的商务谈判能力，丰富的沟通、谈判技巧。

渠道营销管理岗位

第11篇 营销运营管理岗位职责

职责描述:

1、与其他同事协作,充分把握客户需求,协助售前服务、售后服务;

2、承担产品方案讲解、解答相关咨询;

3、管理客户线索,分析各级漏斗转化;

4、参与公司整体品牌、内容的营销策划与市场推广;

5、协调财务,行政人力体系对销售管理的支持。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、普通话标准;

3、性格外向,表达能力强,逻辑思维清晰,具备较强的抗压能力;

4、有相关销售工作经历,可塑性强,有教育、互联网行业销售经验及资源者优先;

5、优秀应届生亦可。

第12篇 营销品牌管理岗位职责任职要求

营销品牌管理岗位职责

品牌营销管理岗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新 1、协助公司品牌维护及推广工作，包括vi、宣传视觉、视频创意等

2、负责营销素材的视觉规范审核

3、负责公司标识类、文化类周边物料礼品设计制作

4、负责管理公司新媒体自有平台运营

5、协助处理公司危机公关事件处理

职位要求:

1、具有品牌基本认识，具有项目管理经验;

2、对行业品牌公关事件敏感;

3、工作态度严谨细致、抗压性强;

4、善于沟通，理解能力好;

5、本科及以上学历，4~5年工作经验，有4a公司经验优先。

营销品牌管理岗位