第1篇 财务主管主办会计岗位职责职位要求

职责描述：

1 根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险； 2 会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性； 3 认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收应付帐款，做到帐实相符。 4 负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税 5 月底应收账款的核对，销售欠单的核对。月应付账款的核对。 6 负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。 7 审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。 8 做好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。 9 做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。 10 完成公司上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 财务部财务主管岗位职责

财务部--税务主管 方兴地产(中国)有限公司金茂装饰公司 中国金茂装饰公司分支机构 岗位描述:

1、 负责学习并掌握国家税务政策,并根据相关政策制定公司纳税计划;

2、 负责公司日常税务申报和税务核算工作,对税务风险进行有效的预警和防范;

3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

4、熟悉国家税收政策,熟悉增值税税务管理工作;

5、协助经理做好公司整体税务日常管理,维护好税企关系;

6、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备5年以上集团公司税务工作经验,有建筑装饰行业税务管理工作经验者优先;

2. 熟练使用财务软件及办公软件;

3. 具备较强的领悟能力、数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4.具备优秀的职业判断、分析能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担较强的工作压力和心理压力。

第3篇 财务主管主办会计岗位职责

岗位职责:

1、负责会计核算和内外部审计工作,编制各类报表及财务分析、利润预测;

2、参与编制预算,监督预算执行情况,编制项目决算报告;

3、参与编制投资模型,为项目决策提供财务指标数据;

4、协助进行各项融资工作;

5、执行公司资金计划,完成年度和月度现金流预测;

6、负责税务申报及各项税务检查工作,完成汇算清缴和土增税清算;

7、协助做好公司内其他部门及公司外工商、税务、银行的协调和沟通工作。

任职资格:

1、财务管理、会计学等专业本科及以上学历,有中级会计师职称者优先;

2、5年以上财务工作经验, 3年以上房地产相关工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;

6、工作细心、耐心、责任心强。

第4篇 财务主管/财务经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责学校日常费用报销凭证的处理和帐务核算；

2、 负责审核日常费用报销单据；

3负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。

职位要求：

1、大专以上学历，财务等相关专业，三年以上财务核算岗位经验，持会计中级职称；

2、工作认真细致，有责任心；

3、计算机操作熟练，能熟练使用用友t3财务软件；

4、任职人员要求昆明户口。

福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，超长带薪寒假，节日福利，生日福利

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 财务经理会计主管岗位职责

会计/财务主管/经理 公司规模扩大,需要会计、财务主管、财务经理

岗位职责:

1、负责记录财务总帐及各种明细帐目,负责公司日常财务凭证的审核及会计核算工作,保证账务处理的及时性、准确性;

2、负责公司各种财务制度及流程的制定并负责会计档案的管理工作;

3、参与重要经济合同的评审;

4、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

5、定期编制财务分析报告,为管理层提供可靠的经营管理资料;

6、负责组织开展各项资产清查、盘点工作,加强对固定资产和流动资产的管理,提高资产利用率;

7、负责与工商、地税、国税、银行等专属机构进行有效沟通和对接,熟悉国家财税法律法规及财务细则;

任职资格:

1、财会类相关专业,本科以上学历,具有1年以上会计独立工作经验,有会计从业资格证书;熟悉使用财务软件;

2、熟悉财务报表编制工作; 熟悉工商税务相关工作流程,手工账电脑账均能操作。

3、熟悉操作计算机及office软件,能熟练掌握一般纳税人流程及熟练操作财务相关软件;

4、有较强的沟通协调能力、语言表达能力及财务管理能力;

5、具有团队协作精神,头脑清晰,业务熟练,工作认真负责,态度积极,责任心强。

公司规模扩大,需要会计、财务主管、财务经理

岗位职责:

1、负责记录财务总帐及各种明细帐目,负责公司日常财务凭证的审核及会计核算工作,保证账务处理的及时性、准确性;

2、负责公司各种财务制度及流程的制定并负责会计档案的管理工作;

3、参与重要经济合同的评审;

4、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

5、定期编制财务分析报告,为管理层提供可靠的经营管理资料;

6、负责组织开展各项资产清查、盘点工作,加强对固定资产和流动资产的管理,提高资产利用率;

7、负责与工商、地税、国税、银行等专属机构进行有效沟通和对接,熟悉国家财税法律法规及财务细则;

任职资格:

1、财会类相关专业,本科以上学历,具有1年以上会计独立工作经验,有会计从业资格证书;熟悉使用财务软件;

2、熟悉财务报表编制工作; 熟悉工商税务相关工作流程,手工账电脑账均能操作。

3、熟悉操作计算机及office软件,能熟练掌握一般纳税人流程及熟练操作财务相关软件;

4、有较强的沟通协调能力、语言表达能力及财务管理能力;

5、具有团队协作精神,头脑清晰,业务熟练,工作认真负责,态度积极,责任心强。

第6篇 酒店财务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;

2、独立负责税务关系的处理,维护好与税务专管关系及报税处理;

3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);

4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作;

5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

职位要求:

1、会计专业(或相关专业),统招本科学历,有专业职称者优先;

2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店行业的财务知识,熟练使用金蝶财务软件;

3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验;三年以上四星级酒店财务会计工作经验,能独立处理税务关系和全盘账务;

4、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题;

5、坚持原则、廉洁奉公。

第7篇 资深财务主管岗位职责

岗位职责:

1.主导公司成本核算、成本月结工作;

2.推动与成本相关的业务流程梳理、优化;

3.完成上市公司定期披露成本相关信息;

4.指导分子公司成本工作开展、规范账务统一、合规;

5.其他与成本相关的工作。

任职资格:

1、财经相关专业;

2、熟悉企业财务管理、会计处理、成本核算相关工作,掌握财经法律法规相关知识;

3、熟悉sap等erp软件,office办公软件;

4、有相关的上市公司或大型制造企业成本管理、经营分析工作经验优先;

5、有较强的抗压能力。

第8篇 财务部高级主管岗位职责

1、会计相关工作

2、决算相关工作

3、成本计算

4、成本管理

5、税务

6、部门工作汇总

岗位要求:

1、熟悉基本会计准则

2、熟悉税务规则及流程

3、熟悉ifrs(国际会计准则)和中国会计准则的区别

4、5年以上实务经验者优先

5、会计资格证(高级)

6、有责任感,有汇总部门工作能力的人

7、长期居住重庆。

工作内容:

1、会计相关工作

2、决算相关工作

3、成本计算

4、成本管理

5、税务

6、部门工作汇总

岗位要求:

1、熟悉基本会计准则

2、熟悉税务规则及流程

3、熟悉ifrs(国际会计准则)和中国会计准则的区别

4、5年以上实务经验者优先

5、会计资格证(高级)

6、有责任感,有汇总部门工作能力的人

7、长期居住重庆。

第9篇 erp财务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责金碟cloud erp系统实施、测试及用户支持;

2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;

3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;

4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;

5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;

任职资格:

大专以上学历,5年以上的制造行业的金蝶erp认证工作经验,熟练使用办公软件。

第10篇 财务预算主管岗位职责、要求

财务预算主管职位要求

1.会计或经济类相关专业本科以上学历；

2.5年以上财务管理工作经验，2年以上企业预算管理经验，会计师以上职称；

3.具有一定的管理学、经济学、预算管理、企业运营流程方面的知识和经验；

4.为人正直，责任心强、工作思路清晰，具有较强的沟通协调能力。

财务预算主管岗位职责

1.协助部门负责人制定、完善集团整体预算管理规章制度。

2.参与集团年度经营计划制订，汇总、编制集团年度财务预算；指导各子公司及各部门编制年度财务预算。

3.全过程、适时跟踪监控预算执行情况，及时向集团总部反馈预算执行情况，对预算执行过程中出现的超支等问题查处原因，提出合理的解决方案；

4.审核各子公司、各部门预算调整方案的合理性；

5.编制集团、业务部门、职能部门各月份及年度财务预算汇总表；

6.跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告。

7.参与组织绩效考核，为企业集团各子公司及部门财务预算完成情况准确提供财务数据。

8.与信息部门配合，完善财务预算it流程优化

9.妥善办理部门负责人安排的其他工作。

第11篇 财务资金主管岗位职责

岗位职责:

1、日常银行日报、大额收支简报等需统计信息的收集、汇总,并报送管理层;

2、根据公司资金会批复,完成资金日常调配、划拨工作;

3、校验贷款资金、募集资金等合规、高效;

4、审核各公司会议资料,与总部各职能部门沟通、确定月度计划;

5、资金管理有关的档案收集、归档、保管;

6、参与和制定集团资金管理规划方案。

任职资格:

1、本科或以上学历学历;

2、财务、会计、金融相关专业;

3、具备资金管理工作经验,熟悉房地产金融知识;

4、具有较强的筹划能力、计划组织能力、财务分析能力、资金管理能力。

第12篇 财务审计主管岗位职责

财务审计主管 步步高 步步高商业连锁股份有限公司,步步高,步步高 岗位描述:

1、参与制定部门年度审计计划,并负责实施;

2、对审计发现的问题改善情况进行跟踪,必要时进行跟踪审计;

3、协助部门负责人推进流程、制度和规范建设,提升审计效率和质量;

4、部门负责人交代的其他事项。

任职资格:

1、25至40周岁,财务、金融类专业全日制本科及以上学历;

2、三年以上企业审计管理经验或会计师事务所审计经验;

3、具备丰富的审计专业知识、较强的计划执行能力;

4、熟悉税法等经济法规,对内控与风险有一定的理解;

5、责任心与原则性强,敬业,工作积极主动;

6、持有cia、cpa资格证书者优先考虑。

公司福利:

1、购买五险一金

2、享受年底双薪

3、子女升学奖励

4、同济互助、福光基金

5、员工生日礼物、节假日福利

6、新年红包、医疗住院慰问金

7、年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等假期

8、外派生活补贴、防寒防暑补贴等福利