第1篇 风险管理部经理岗位职责

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。 职位描述:

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。

第2篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求

风险管理部风控经理岗位职责

工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库

第3篇 风险管理经理助理岗位职责任职要求

职责描述:

1、协助搭建公司全面风险管理体系，协助构建内控关键控制措施并推动执行;

2、跟进资管、私募行业最新监管规定及金融行业监管合规动态，形成公司内部监管文件解读;

3、协助对公司股权投资、地产金融、证券投资、上市公司金融等业务进行尽职调查，出具风控意见;

4、协助完成项目投资决策委员会的上会工作，跟进项目风控条件的落实;

5、协助完成公司风险管理类其他事务工作。

任职要求:

1、本科院校毕业，金融、法律、财会或统计学相关专业优先;

2、具备2-3年律所、四大审计或咨询工作经验，或私募、券商、银行等持牌金融机构2-3年风控合规或信贷审批工作经验;

3、通过司法考试、cpa、frm或cfa考试优先;

4、做事细致踏实，且具有良好的沟通、协调、学习能力，具备团队合作精神与创业热情。

第4篇 it风险管理岗岗位职责

1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

岗位要求:

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历,3年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力,有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第5篇 风险管理专员岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第6篇 项目风险管理岗位职责

风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。

第7篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第8篇 家庭风险管理岗位职责

岗位职责:

1. 为中高端客户及其家庭在金融领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体员工福利规划;

3.协助客户分析财务状况,并制定全套保险、理财方案;

岗位要求:

1、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;

2、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。

第9篇 风险管理副总经理岗位职责任职要求

风险管理副总经理岗位职责

风险管理子公司副总经理 一、本科学历，年纪40周岁以下;

二、金融或现货背景，熟悉子公司的业务模式，有一定的业务渠道和资源;

三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理，推进落实业绩指标;

四、有现成业务团队或业务渠道的优先。 一、本科学历，年纪40周岁以下;

二、金融或现货背景，熟悉子公司的业务模式，有一定的业务渠道和资源;

三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理，推进落实业绩指标;

四、有现成业务团队或业务渠道的优先。

风险管理副总经理岗位

第10篇 保险公司风险管理部负责人岗位职责和任职要求

保险公司风险管理部负责人岗位职责：

1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划，并组织推动和落实；

2、负责建立事业部各产品线风险监控预警体系及应急处理机制，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控；

3、根据市场动态制定和优化信贷政策、产品政策，达成事业部逾期、坏账控制目标;

4、负责信贷风险相关数据的计量与分析，为风险管理及业务发展提供数据支持；

5、负责风险评估模型的开发、优化、管理工作；

6、负责外部征信数据的获取、维护工作；

7、负责整合、协调风险条线资源，支持前端业务发展；

8、负责完成事业部交办的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、八年及以上银行、信贷、信保等金融行业工作经验，五年及以上相关管理工作经验；

3、熟悉金融市场动态、产品及内部运作，能够制定并优化信贷政策、产品政策，开发并管理风控评估模型，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控。

第11篇 风险管理部总监岗位职责任职要求

风险管理部总监岗位职责

风险管理部总经理/风控总监 要求有10年以上金融机构从业经历，其中至少5年以上风险管理工作经验，(或者有四大会计师事务所风险咨询经验，去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业，条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报，所以对这个岗位的综合能力要求会比较高 要求有10年以上金融机构从业经历，其中至少5年以上风险管理工作经验，(或者有四大会计师事务所风险咨询经验，去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业，条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报，所以对这个岗位的综合能力要求会比较高

风险管理部总监岗位

第12篇 管理风险岗位职责任职要求

职责描述:

(1)判断股权、债权项目投前过程中所有的主要风险，准确识别风险种类和等级;

(2)运用各类风险控制手段，处理业务风险，提出合理的规避风险的意见和建议;

(3)起草、审核、报送与风险管理相关的公文和制度文件;

(4)完成项目中介选聘工作;

(5)处理与公司风险管理相关的日常事务;

(6)完成领导交办的其他事项

任职要求:

(1)全日制本科以上法律、会计、财务管理等相关专业毕业，硕士学位优先;

(2)具备金融行业1-3年风险管理相关工作经验，具备与风险管理相匹配的项目经验、工作经验及知识技能;

(3)持有cpa、法律职业资格者优先;

(4)党员优先;

(5)特别优秀应聘者，可以适当放宽招聘条件。

管理风险岗位