第1篇 关系管理专员岗位职责任职要求

关系管理专员岗位职责

岗位职责:

1、协助制定劳动关系制度，规避用工风险;

2、负责员工入离职、调岗和违纪处理等事务工作;

3、负责绩效考核实施落地工作;

4、负责员工活动策划和组织;

5、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、两年以上员工关系或绩效相关工作经验，有大型制造业工作经验优先;

3、对人力资源管理各模块均有一定认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、熟练使用常用办公软件，word、excel应用熟练;

5、具备很强的工作计划性和执行力;亲和力和责任心强;

6、具备良好的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力。

关系管理专员岗位

第2篇 关系管理主管岗位职责

岗位职责:

1、制定客户管理管理系统建设规划(crm);

2、负责统计分析公司各渠道客户信息,形成客户结构、客户特征报告;

3、负责管理客户信息质量,包括信息真实性、完整性,制定相应的信息管理机制;

4、依据客户特征画像数据,制定合理的客户分级分类标准;

5、设计差异化客户服务管理模式;

第3篇 关系管理总监岗位职责任职要求

关系管理总监岗位职责

公关关系管理总监 1、公关领域5年以上工作经验。

2、有一定的关系资源基础。

3、良好的外表气质的关系管理能力。

4、较强的学习和创造能力。 1、公关领域5年以上工作经验。

2、有一定的关系资源基础。

3、良好的外表气质的关系管理能力。

4、较强的学习和创造能力。

关系管理总监岗位

第4篇 关系管理助理岗位职责任职要求

职责描述:

1.具体组织筹备召开股东大会、董事会会议，并根据议案情况协同相关部门筹备召开专门委员会会议。

2.督导推动股东大会、董事会通过的各项议案、事项，并及时通报落实推进进度。

3.具体负责股东、董事的日常联络服务工作。

4.收集、整理、保管股东大会、董事会及专门委员会会议的文件资料，股东和董事资料，以及其他具有参考和凭证价值的文件档案资料。

5.协调相关业务和管理部门，对本公司的公司治理建设、董事会自身建设，以及商业银行同业比较、经济金融法规政策、证券市场等论题进行分析研究。

6.协助、督促建立健全内部重大信息报告制度、对外信息披露制度和信息保密制度，协助制定信息披露的工作规程和操作细则，编制年度信息披露工作计划和时间表。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，熟练应用各类办公软件;

2.具备较强的政策敏感性，熟悉企业公司治理相关工作;

3.具备较强的统筹协调、组织沟通和公文写作能力，工作责任心、执行力强。

关系管理助理岗位

第5篇 关系管理岗位职责

投资者关系管理ir 加华伟业资本 北京加华伟业资本管理有限公司,加华伟业资本,加华伟业 1、负责对本部门工作拟定、执行及控制。

2、负责办理公司及旗下企业的工商年检,企业信息变更,企业注销等事宜。

3、负责新设立公司的工商注册等相关手续。

4、负责起草、报批、下发公司的相关通知、规定制度等。

5、负责起草、修改已公司名义发送的公文函件、请示、报告等。

6、投资人及相关机构负责的联络、管理和基金管理的相关事宜。

7、为基金lp关系管理与维护提供支持,包括负责lp季度材料准备,lp日常沟通,监管机构日常联系,数据搜集和上传工作;

8、跟进基金被投公司日常业务的发展、重大事项决策、相关法律文件review等。

任职资格:

1、 大学本科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;

2、 熟悉投资银行和股权投资行业,两年以上公关媒介及策划工作经验,有一定的媒体关系资源;

3、 对公关理念有深刻的了解, 在执行层面上有自己的见解;

4、 具备较强的市场意识,思维活跃,能根据业务需求策划和组织相关活动;

5、 文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的文字处理能力;

6、 有较强的执行能力,能协调资源来完成计划并作出评估;

7、 性格开朗,务实,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力。

第6篇 员工关系管理师岗位职责任职要求

员工关系管理师岗位职责

岗位职责:1、每日招募入职作业;2、人力编制及需求统计;3、间接人力需求统计及职缺发布;4、简历搜索、面试邀约;5、人才市场及校园招聘

任职要求:1、有招聘相关经验或校企合作经历优先;2、人力资源管理相关专业优先;3、亦可;

二、人事专员:

岗位职责:1、新进人员资料建立与核对与维护; 2、员工薪资核算、及日常考勤作业;3、员工五险一金缴纳作业;4、员工劳动合同续签作业;5、人事档案归档、维护管理作业。

任职要求: 1、有人力资源相关工作经验者优先;2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业亦可。

三、员工关系专员:

岗位职责:1)员工医疗救助及重大事故处理 :1、年度员工职业健康体检办理; 2、员工岗前、岗中、岗后职业健康办理;

2)员工活动策划办理、社团管理、海报管理: 1、厂区文化活动比赛开发、策划及举办 2、厂区才艺班、社团开发及开展作业 3、组织社团招生、社团活动、社团经费管控及成果展示等管理;

任职要求:1、有人力资源相关工作经验者优先; 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业亦可。3、有相关才艺如:歌唱、舞蹈、美术、表演、新闻、ps等才艺优先。

四、教育训练专员:

岗位职责: 1、年度教育训练课程实施2、全厂训练资料汇整、呈报与归档3、年/月教育训练内外训计划编订与执行4、员工学历提升课程实施5、新增内外训课程执行及费用结报 ;

任职要求:有人力资源相关工作经验、培训经验者优先。

员工关系管理师岗位

第7篇 关系管理经理岗位职责

供应商关系管理经理 科沃斯机器人股份有限公司 科沃斯机器人股份有限公司,科沃斯,科沃斯

工作职责:

1.供应商发展:

l 推动对供应商全面的系统性管理,促进供应商管理流程和管理质量的改善,建立供应商数据库.在供应商/部件被确认为高风险的情况下,驱动apqp流程.

l 拉动公司内部精益制造资源,促进供应商降本增效

l 确保供应商开发活动得到充分识别和推动,促进供应商业绩的持续改进

l 建立偏差管理机制, 组建月度/季度记分卡评审监控体系

l 确保供应商技术能力的开发和维护,以支持当前和未来的供应链战略和产品技术需求

l 识别现有和未来的资源需求,支持采购战略

2.综合管理:

l 代表供应链管理部门负责项目管理工作,例如参加项目会议、跟踪项目进度和物料成本等等;

l 负责采购流程编制和释放,kpi,合同管理以及供应商数据管理;

l 牵头采购降本va/vc

l 负责部门内审和合规性审核,并代表部门接待外审;

l 领导采购持续改进工作

任职要求:

l 本科,8年以上采购/供应商发展经验

l 具备精益管理理念和熟悉质量管理工具可作为优先项

l 教练思维,具备良好的沟通技巧

l 熟练掌握统计和解决问题的方法

第8篇 客户关系管理岗位职责及职位要求

客户关系管理负责建立并完善公司客户服务管理体系，负责客户档案、客户会及会刊、客户投诉、客户分析等工作。

客户关系管理职位要求

1.有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；

2.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；

3.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；

4.性格沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极；

5.普通话标准、流利，反应灵敏，洞察力强；

6.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

客户关系管理岗位职责

1.完成团队分派给个人的任务；

2.联系已有潜在目标客户和维护客户，完成公司相关销售计划；

3.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

4.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

5.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；

6.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

第9篇 公共关系管理岗位职责

岗位职责:

负责公司新闻宣传策划与实施,媒体关系管理,市场形象宣传推广等工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,经济、金融、新闻等专业;英语熟练,能作为工作语言

2)具有金融行业分析研究或财经媒体的新闻采编工作经历;

3)具有较强的沟通协调及文字表达能力,通晓新闻及公文等各类文体写作。

第10篇 关系管理主管岗位职责任职要求

关系管理主管岗位职责

岗位职责:

1、 执行好客户关系工作计划的执行落位、做好项目销售阶段风控前介工作;

2、 负责客户满意度调查的组织和实施，提高满意度调查报告，结合客户的需求提出具体建议和措施;

3、 执行好项目全周期投诉管理工作。

任职资格:

1、全日制大专以上学历，3年以上房地产企业客户关系工作经验;

2、有一定的文字功底，能够独立撰写各种活动方案和宣传稿件，熟悉互联网的各种自媒体平台的维护与应用;

3、熟练操作日常办公软件，能够应用ppt、表格设计、会看简单建筑施工图纸;

4、思路清晰、敏锐，组织协调能够强，对客户服务、风险管控、客户关怀及满意度管理有清晰可行的工作思路和工作方法，熟悉客户关系部门各业务版块工作;

5、对房地产企业客户群体有较强的熟悉度，能够提出较为完善的客户关系维护工作计划、策划方案，并能有足够的理解和执行。

关系管理主管岗位

第11篇 政府关系管理岗位职责任职要求

政府关系管理岗位职责

岗位职责:

1、 负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;

2、 根据公司业务及规划，建立有建设性、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制;

3、

4、 负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作;

5、 协助与政府部门、相关行业协会进行沟通，保持和维护良好关系。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历，形象气质较好，公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先;

2、 具有良好的文字功底，善于公关类写作，软件相关行业公关经验、社会关系资源者优先考虑;

3、 对政府政策和中主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

4、 良好的沟通表达能力与谈判技巧;良好的逻辑分析能力，善于整合各类资源，寻找最合适的解决方案;

5、 独立开展工作，较强的组织和协调能力，善于综合综效、并具备良好的抗压能力;

6、 具有基本英语能力，熟练使用一般办公电脑软件。岗位职责:

1、 负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;

2、 根据公司业务及规划，建立有建设性、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制;

3、

4、 负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收，协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作;

5、 协助与政府部门、相关行业协会进行沟通，保持和维护良好关系。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历，形象气质较好，公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先;

2、 具有良好的文字功底，善于公关类写作，软件相关行业公关经验、社会关系资源者优先考虑;

3、 对政府政策和中主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

4、 良好的沟通表达能力与谈判技巧;良好的逻辑分析能力，善于整合各类资源，寻找最合适的解决方案;

5、 独立开展工作，较强的组织和协调能力，善于综合综效、并具备良好的抗压能力;

6、 具有基本英语能力，熟练使用一般办公电脑软件。

政府关系管理岗位

第12篇 顾客关系管理专员岗位职责职位要求

职责描述：

负责西安乐城的客服工作。

主要职责：

1.向顾客提供礼貌、热忱的服务以及提供购物及活动咨询；

2.协调联系相关部门，解决顾客的疑难问题或投诉；

3.对内线、外线电话进行正确、快速的转接；

4.为顾客进行失物招领、报失及广播寻人；

5.提供各项爱心物品租借服务；

6.按公司规定发放免费停车券、各类促销券及小礼品；

7.对各类稿件进行正确播报以及卖场背景音乐的播放；

8.音响设备的定期维护；

9.做好当天所有表单登记、统计数据，以及书面汇报留言交接；

10.完成领导交办的其他工作事项。

知识和技能：

1.大专或以上学历

2.具有3年以上前台、总机或客服工作经验者优先。

3.酒店服务类专业优先

4.基础英文对话熟练

5.良好的沟通协调能力、语言表达技巧、具有服务理念和意识、思路敏

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验