第1篇 健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。

健康管理事业部岗位

第2篇 营养师或健康管理师岗位职责职位要求

职责描述：

1.高中以上学历，具有国家颁发的营养师证优先；

2.工作细致、严禁、积极主动、有较强的服务意思；

3.良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或优先工作；

4.较好的语言组织能力、应变能力；

5.有亲和力，工作主动、诚实、责任心强；

6.沟过亲情式沟通，与顾客建立良好关系，提高顾客满意度；

福利待遇：每天上班6.5小时，五天半工作制，享受国家法定节假日，购买社保和住房公积金。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 健康管理师岗位职责

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

第4篇 健康管理医生岗位职责任职要求

职责描述:

1、 广州泰康粤园康复医院健康管理中心医生岗，负责居民健康管理及健康体检相关工作;

2、团队协作意识强，沟通能力良好，具备良好的品德，有大爱之心，具有良好的医学知识及技能。

任职要求:

1、本科及以上学历，临床医学及相关专业背景;

2、2019届已通过规培考试的，以及往届已通过规培考试的住院医师;

3、具备服务意识，对中国医养产业有热情，看好中国医养产业发展前景;

4、认可泰康健投大健康产业战略，能够与泰康健投共成长。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假;

2、补充福利 快乐工作:年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金;

3、超级福利 人生保障:企业年金、补充商业保险、司龄奖金;

4、成长福利 进步动力:司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分!

健康管理医生岗位

第5篇 健康管理顾问岗位职责

1、负责医美客户开发,根据客户医美需求推荐适配的整形医院及医美项目;

2、建立客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

3、帮助意向客户预约医院、医生及咨询师,根据客户需求陪同客户到院完成手术全过程;

4、积极配合医院现场咨询师做好术前准备工作并协助客户完成项目确认;

5、负责老客户的回访维护,促成二次开发,跟进客户的恢复效果,做好客户售后服务工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、亲和力强,具备较强的学习和优秀的沟通能力;

3、高度的责任心,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强;

4、二年以上高端销售行业或二年以上客户开发工作经验者优先;

5、对医美行业有浓厚兴趣,乐意学习医美专业知识,亲身体验过医美项目,形象气质佳者优先;

6、有敏锐的销售嗅觉,能够精准掌握客户心理。

第6篇 健康管理师助理岗位职责

1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的建议

2. 人体健康状况评估,管理和指导

3.进行健康干预工作,促进康复

4.为顾客提供一对一或一对多的咨询及后续服务

5.进行健康知识的普及和教育

第7篇 健康管理师岗位职责要求

职位描述：

1、 负责会员体检前，体检中，体检后的服务；

2、 负责建立会员电子版健康档案；

3、 在专家指导下做好整年干预计划，并按照计划执行及指导客户规范的饮食生活习惯做好回访跟踪服务质量并做好登记；

4、 负责会员整年的复查，就医，配药（寄送），绿色通道专家就诊对接等并做好登记。

职位要求：

1、形象气质佳，全日制医学院毕业；

2、具备驾驶技能；

3、具有良好的沟通能力；

4、做事积极主动，执行力强；

5、有经验者优先。

备注：该岗位为下属分子公司“浙江之信医疗管理有限公司”岗位职责要求.

第8篇 健康管理师咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1. 负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供有关健康管理师专业课程体系讲解；

2. 通过电话方式与准意向客户联系，为顾客设计符合其需求/专业/个性化的课程体系，并促成签约；

3. 对来访的学员进行接待工作，全面、准备、有针对性的做好咨询工作；

4. 跟进课程的支付/学习完成流程，帮助客户解决各类问题并与客户建立良好的关系，建立并维护公司品牌形象；

5. 能够根据销售话术及熟知的产品知识，主动推荐公司课程，并为学员指定合理的学习规划；

6. 做好新客户开发及老客户维护工作，有效维护客户资源，培养忠实的老客户；

7. 完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断完善和提升自我；

二、职位要求

1. 大专以上学历，临床、护理、营养、食品、生物等相关专业；

2. 具有良好的语言表达及沟通能力，主动的客户服务意识，做事耐心细心；

3. 有医务、营养、体检中心、临床工作经验者优先，有健康管理师资格证者优先；

第9篇 平安大健康管理中心专家职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的组织、实施、后续维护；

2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户；

3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。

任职要求：

1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；

2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；

3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；

4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。

第10篇 职业健康管理岗位职责

工作职责:

1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。

2、按照iso45001管理体系要求,开展下列工作,以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。

3、文件体系的建立、完善与持续改进:(1) 负责职业健康类程序文件的制定与持续完善,并组织培训与落实;(2) 操作 sop 中职业健康管理内容审核。

4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。

5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核,并提出意见。

6、iso45001体系外审,对审计问题开展举一反三。

7、制定职业病防治计划,组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。

8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。

9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的职业健康检查工作。

10、 负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)

11、 项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作,对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。

12、 负责做好职业病危害项目申报工作。

13、 负责职业病事故后的调查工作,以及后续提升改进。

任职资格:

大专及以上学历;有职业健康管理方面的工作经验

第11篇 职业健康管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

职业健康管理岗位

第12篇 环境健康安全管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境健康安全管理岗位