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职责描述:
1.负责咨询类项目的社会调查、数据采集和绩效分析;
2.负责项目中的财务、业务数据分析和社会满意度分析;
3.协助上级领导进行项目方案编制及相关项目报告撰写;
4.配合团队成员完成其他项目相关工作。
任职资格:
学历:本科及以上学历
专业:专业不限
工作经验:不限
语言能力:普通话标准
技能要求:
1.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力;
2.具备良好交流能力和书面表达能力;
3.有相关会计、财务基础,有清晰的逻辑分析能力;
4.具有良好的团队合作能力和沟通能力;
5.具有优秀的word、excel、ppt等软件操作技巧。
岗位职责：
1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；
2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；
3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；
4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；
5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；
6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；
7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；
2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；
3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；
4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；
5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；
6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。
岗位职责：
1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；
2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。
3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。
4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征
5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；
3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；
4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；
5、基础的数据分析能力；
6、对创业有热情，抗压能力强。
职位描述：
1.对客户提供移民项目和政策的咨询服务，通过与客户沟通，为其做出可行性评估，设计最适合的移民方案。
2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。
3.为签约客户耐心、准确、全面地讲解并帮助准备移民申请所需材料，确保移民申请的顺利进行，在客户签约前、中、后期进行全方位的跟进服务，保证良好的客户满意度。
4.根据业务要求，定期做移民客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户介绍公司项目。
职位要求：
1. 有海外留学生活背景、金融、工商、投资以及保险等背景优先。
2.一年以上移民行业工作经验，形象气质佳，有优秀的交流和演说能力和亲和力。
3. 富有激情、有控场能力、互动性强、有极强的感染力，具有丰富的路演经验。
4. 对海外资产配置、税务规划、财富传承市场、高净值人群了解详细。
5. 五年以上销售经验，有金融投资、培训课程、房地产销售等行业工作经验优先。
6. 学习能力强，责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识。
7. 优秀的语言表达能力和沟通协调能力。
8. 有进取精神，喜欢挑战高薪职业。
职位描述：
【职责描述】
1.负责配合项目销售；
2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；
3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；
4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；
5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；
6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。
【岗位要求】
1、30－40岁，五官端正、形象职业。
2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。
3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
8、工作态度良好，适应出差。
职位描述：
【能力要求】1.具备系统的分析、逻辑推理、时间管理、沟通和项目推动能力； 2.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围； 3.做事严谨、踏实、仔细、认真； 4.具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平； 5.具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战； 6.能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
【岗位要求】1. 重点大学优秀硕士毕业生，有学生会、研究会等重要职位经历优先，或有1年以上工作经验，沉稳、执行力强；2.熟练掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐劳、敢于挑战。
【专业要求】企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类专业、或其他专业有志于进入咨询行业的人员。
【具有以下工作经验优先考虑】1.具有购物中心或百货商场运营管理经验优先；2.知名商业地产企业工作经验优先； 3.商业地产五大行，国际国内著名咨询工作经验优先。
【注】1.薪资依据个人工作能力及成长速度有较大浮动； 2.本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化且福利待遇优厚；3.此岗位有出差或加班的要求；
职位描述：
职位描述
1、接听电话、接待来访客人；
2、完成中心各类行政事务；
3、负责学员上课情况登记，并完成中心耗课统计；
4、协助收集潜在客户有效信息；
5、协助中心招募学员，配合公司品牌宣传；
6、完成上级交办的其他工作。
资格要求
1、大专及以上学历，专业不限，亦可；
2、良好的沟通技巧及协调能力；
3、积极乐观，性格活泼，有爱心，喜爱儿童；形象好，气质佳；
4、能接受周末上班，弹性调休。
职责描述：
1、负责大数据项目的实施；
3、独立负责项目组工作，落实项目计划，协调各方面资源，推进项目进度；
4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程；
5、有良好的团队合作及协调沟通能力，有项目管理和带队实施经验。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、计算机、数学相关专业本科以上学历，2年以上的大数据实施经验，有独立项目交付经验；
3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘，对业务建模能力强，设计系统架构，满足业务需求；
4、主动学习能力强，能迅速掌握业务知识，有政务、公共产业相关项目背景经验优先，有人工智能技术相关经验优先；
5、良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力和项目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力，数据结构、数据仓库知识；
7、理解hadoop，spark，hive等大数据架构和开发运维技术；
8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力，快速响应一线业务需求。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
职责描述：
1．作为项目组成员，根据项目经理的分配，参与项目全过程的工作；
2．在项目整体安排下，协助制定分项工作计划、并与项目细员协同；
3．按照项目安排，开展项目调研、资料搜集分析、研讨会议、管理方案的编纂；
4．根据公共财政管理和绩效管理的特点，参与编写项目实施方案、指标体系、报告等；
5．参与客户培训、项目研讨与汇报、咨询成果审核；
6．根据公司安排，参与案例研究，实践研究、知识库的提炼建设。
职位要求：
1．：要求硕士学位；
社会岗位职责要求：重点是有一定政府工作经验，如大学生村官、三支一扶人员等；
2．公共管理、行政管理、人力资源、企业管理、政治学、经済学、社会学、中文、新闻等相关专业；
3．有政府、咨询公司经验优先；
4．熟练使用 excel、word．ppt等办公软件；
5．具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力；逻辑思维能力强、思路清晰；
6．有良好的团队合作精神、组织能力和沟通能力、学习能力。