第1篇 预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略及管理要求,构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;

2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;

3、组织召开月度经营分析会,协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析,提报优化、改善措施、解决方案,提升公司盈利能力和竞争优势。

4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准,审核并监督落实执行。

任职资格:

1、财务管理、会计专业,本科及以上学历,会计从业资格证,中级职称优先;

2、精通sap等财务管理软件,3-5年以上快消行业预算管理工作经验,精通企业全面预算管控,包括收入、成本、费用的系统和流程设计;

3、对数字敏锐度高,良好的分析能力、职业道德、沟通协调与问题解决能力。

第2篇 成本管理土建预算工程师岗位职责

职位描述:

1、负责项目主体工程的预算、结算等工作;

2、负责进度款审核、现场收方等工作;

3、参与日常动态成本控制,签证、变更的核查;

4、协助采购组编制项目合约规划。

【此岗位需在惠水项目常驻请慎重选择】

职位要求:

1、工程造价、土木工程、工民建等相关专业,大专及以上学历;

2、5年以上房地产企业或工程相关企业从事土建结算工作,独立完成过2个项目的预决算工作;

3、精通工程造价知识、熟悉预结算管理、成本控制管理知识;

4、持注册造价工程师资格;

5、具备良好的团队合作精神和职业操守。

第3篇 计划财务部预算管理岗位职责

工作职责:

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格:

1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。

第4篇 预算管理经理岗位职责任职要求

预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;

2、 负责根据财务模型，制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;

3、 负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;

4、 负责建立预算过程管控机制，对预算执行进行有效的过程管控;

5、 负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;

6、负责用友nc系统预算管理模块的实施上线和持续改进。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先;

2、具有3年以上集团预算管理经验，主导过用友或金蝶erp软件预算管理模块的实施上线工作。

3、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。

预算管理经理岗位

第5篇 费用预算管理岗位职责

费用预算及分析管理岗 电建国际 中国电建集团国际工程有限公司,电建国际,电建

一、岗位职责

1.定期编写公司系统费用分析报告;

2.组织本部及区域总部费用预算上报及年中费用预算调整;

3.收集、汇总、整理预算数据并分解下达费用预算指标;

4.定期反馈本部及区域总部费用预算执行情况;

5.财务信息化管理。

二、任职条件

1.具有大学本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业;

2.具有良好的英语听、说、读、写能力,国家英语四级及以上;

3.具有会计从业资格证,会计师(或注册会计师)、审计师、税务师以上职称者优先;

4.具有三年及以上工作经历,优秀的书面写作和较好的口头表达能力;

5.能熟练使用各种基本办公软件。

第6篇 全面预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织进行拿地、定位、方案及基准四阶段的投资收益测算;

2、项目定价利润测算，进行收益跟踪分析;

3、月度的动态利润回顾分析及成本回顾总结及分析;

4、目标成本执行情况的执行跟踪与预警;

5、提取限额设计指标并跟踪指标执行情况;

6、编制拿地、定位、方案及基准四阶段的目标成本。

任职要求:

1、统招本科以上学历，区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业;

2、五年以上房地产行业经济测算相关工作经验;

3、熟悉掌握房地产行业分析方法、战略管理知识、经济学知识等及房地产产品特征、房地产开发流程、行业财务、税务相关知识;

4、优秀的逻辑分析能力、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力。

全面预算管理岗位

第7篇 预算管理专员岗位职责任职要求

预算管理专员岗位职责

岗位职责:

1、协助建立产品线预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;

2、协助年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;

3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;

4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;

任职资格要求:

1、本科以上学历，财务会计专业，有制造型企业预算编制经验;

2、对数据敏感，具备较强的数据整合与分析能力，透过经营管理报表判断企业的经营状况;

3、良好的专业判断与跨部门/项目沟通协调能力;

4、掌握office办公软件，需要精通excel的运用，熟练使用大型erp软件，oracle、sap优先;

预算管理专员岗位

第8篇 会计预算管理岗位职责

岗位职责:

1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;

2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;

3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;

4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;

5.负责全公司财务预算及投资预算调整;

6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;

7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;

8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;

9.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;

2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;

3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。

第9篇 全面预算管理岗位职责

岗位职责:

1、负责全面预算体系建设,组织、推动全面预算工作的落实;

2、根据内外部经营环境和战略规划,制定年度经营目标,组织全行各部室、分支机构经营类和财务类预算的编制、执行、分析、调整、监测等工作;

3、参与本行重要事项的分析、筹划、决策,为经营发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、统筹管理全预算系统开发、数据与功能模块、基础维护、权限配置、系统交互等业务需求内容。

任职资格:

1、年龄35岁以下;

2、全日制硕士及以上学历,计算机、统计、数学、金融等相关专业;

3、3年以上上市银行或股份制银行全面预算管理工作经验;

4、同等条件下,持有cpa、高级会计师、cma管理会计师资格者优先考虑。

第10篇 成本管理预算经理岗位职责

1. 40岁以下,全日制本科统招学历,工民建、工程概预算等相关专业毕业,具有中级职称,持相关执业证书。

2. 5年以上精装修或土建工程预决算管理工作经验,熟悉国家及上海市相关法规、政策、收费标准和价格政策,熟练运用清单定额预算软件及算量软件,能独立完成招标文件、合同文本的编制,商务谈判、工程签证审核、成本分析和控制等商务工作。

3. 具备良好的执行能力、分析解决问题能力及沟通协调能力。

第11篇 预算及管理岗位职责

岗位职责:

负责公司内部的资金预算、投融资项目及内部流程管理。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,国际金融、预算、管理会计等相关专业;

2、5年以上相关工作经验,有参与过成功的国际投融资项目经验,熟悉银行、基金、保险及投资主体产品及相关流程,具有企业股票、债券、基金等融资工具的知识和能力;

3、熟悉企业预算管理内容及方法、程序;

4、英语听说读写熟练。

第12篇 预算管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行国家预算管理相关法律、法规、规章和制度,制定全系统预算管理实施办法和规章、制度;

3、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划;

4、负责草拟年度部门预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报全系统年度部门预算;

5、负责根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见;

6、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;

7、负责开展全系统税务经费保障情况的调研分析工作,积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题;

8、负责财政下达预算指标的核对工作,并办理预算批复;

9、负责布置、汇总、审核、上报部门决算,批复各地年度决算;

10、负责全系统财政供养人员信息资料的汇总、审核上报工作;

11、负责会计协会相关工作;

12、负责协助做好全系统预算管理人员业务培训工作;

13、负责与本级财政等政府相关部门的协调工作;

14、负责办理处领导交办的其他工作。

b岗

内审或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。