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岗位职责:
1、负责海外游戏平台项目的立项、跟踪、结项、总结及相关工作的开展;
2、负责协助项目组成员按项目计划完成开发任务,协调解决项目中出现的各种问题;
3、负责海外游戏平台接入游戏的排期与内外部沟通推进;
4、推动项目在产品阶段的各个环节、进度、质量的把控。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,3年以上互联网项目管理经验,有游戏平台、内容平台类产品项目经验优先;
2、善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力,有团队管理能力和项目质量及进度的 把控能力;
3、能够积极主动地识别项目风险,把控项目进度,对项目过程中各类问题能及时发现并推动解决;
4、需要具备技术相关的基础知识,优秀的问题解决能力;
5、有pmp证书或scrum认证优先考虑。
1.按项目管理规范负责具体项目的管理,制定项目实施计划,进行整体的沟通与协调。
2.对项目进行全程管控,指导调度项目团队的工作。
3.保证项目按期按质完成,确保客户满意度。
4.核算项目成本费用,进行成本控制。
5.根据服务条款要求进行售后服务与障碍处理。
6.优化内部流程,监督项目质量。
岗位职责：
1. 在研发部总监领导下，担任软件项目经理，带领属下软件工程师开发软件产品
2. 作为项目主管对接工程部的集成项目，整合跨部门的开发资源，完成客户项目
职位要求：
1. 熟悉机器视觉、图像处理、模式识别等相关算法；
2. 具有五年以上 c/c++ 开发经验， 熟悉stl和boost；
3. 熟悉 opencv库，对内嵌算法有较深的研究；
4. 具有项目管理经验，并能帮助属下员工成长；
5. 有责任心，性格开朗，文字和语言交流能力较强；
6. 本科或以上学历，模式识别、信号处理、计算机或其它相关专业。
ｗords from ceo:
i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
1.协助公司技术发展战略规划、技术团队建设、产品规划、设计和开发总体管理,以及公司项目流程体系和质量体系的建立与监督执行等。
2.指导、审核项目总体技术方案,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
3.检查、监督、指导、考核项目工作,为项目提供技术支持。
4.收集和分析产品市场信息,为公司产品立项、设计提供意见方案。
5.跟踪项目,及时发现项目风险并正确处理。
职责描述：
1、相关行业宏观形势、区域经济、产业发展、行业标杆的研究；
2、梳理内外部能力和资源，用供应链和商贸的思维挖掘、整合所在区域的客户资源和行业资源。
职位要求：
1. 全日制本科以上学历，专业不限；
2. 有研究思维，好学习钻研，务实肯干，能吃苦、事业心强，渴望成长；
3. 熟悉物流行业，有物流基础优先考虑；
4. 沟通良好、处事灵活，反馈及时。
5.能够接受较为频繁地异地出差。
职责描述：
一、岗位职责
1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；
2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；
3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；
4、管理本部门人员的日常工作进度；
5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；
6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；
7、联系并拜访客户；
8、投标资料的准备；
9、项目立项报告及开发方案的撰写；
11、合同谈判与签订；
12、项目落地后的操作方案准备；
二 二、工作内容
1、建立客户资源库；
2、项目客户的开发；
3、客户分析、市场调研及组织报价；
4、投标资料的准备；
5、项目立项报告及开发方案的撰写；
6、操作方案的制定；
7、完成领导分配的其他临时性任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
项目经理+高级软件开发 沈阳成林健康科技有限公司 沈阳成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上学历, 具有8年以上软件研发经验,3年以上架构设计及项目管理经验;
2、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,有实际大数据量的数据库设计经验;
3、熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术;
4、熟悉主流java开源技术,包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;
5、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;
6、有较强的分析问题、解决问题能力,良好的编程习惯及产品意识;
7、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识;
8、有医疗互联网产品经验者优先;
职位描述：
要求：
1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2）具有大型股份制商业银行、政策性银行大规模、集中式信息化建设项目pmo相关项目经验；
3）熟悉科技治理、架构管控、需求管理、开发管理、质量测试管理等业务领域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及项目管理方法，了解业界主流产品厂商的实施特点，协调及沟通能力强，具有pmp、prince2认证优先；
5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供大型系统群规划、建设、实施总体项目管理服务，协调各相关方完成项目周期及质量要求；
2）协助客户建立项目管理等机制，指导咨询顾问及顾问完成项目交付；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
环境咨询高级项目经理 北京泷涛环境科技有限公司 北京泷涛环境科技有限公司,泷涛 【岗位要求】:
1、具有良好的品行、性格和团队合作精神,身体健康。
2、三年以上工作经验;
3、熟悉水、大气、土壤环境管理理论和政策;
4、在流域水环境保护与水污染整治、区域大气污染治理、土壤污染修复等任一个领域有过深入研究;
5、具有主持项目的经验,带过多人的团队;
6、能够熟练使用一种数值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)进行环境质量模拟者优先,有计算机编程经验者优先。
【岗位职责】:
1、负责带领团队开发智慧环境相关产品。
2、负责带领团队开展污染源调查、环境应急预案、排污许可证、环境影响评价、清洁生产报告编制等相关环保咨询业务。
职位描述：
中大咨询亮点：丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理
岗位职责：
1. 负责公司卓越绩效项目咨询产品的推广与拓展，发展并维护与客户的长期稳定合作关系；
2. 参与相关项目及产品的商务沟通与洽谈；跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等，能结合客户公司实际情况，构建卓越绩效长效机制，科学的评价客户公司卓越发展水平，总结提炼卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客户需求，参与建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案，定期出具行业发展报告；
4. 协助项目执行团队处理相关事务，跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈；
5. 处理项目经理或上级交代的其他工作及任务。
职位要求：
1. 学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经历：具有国网卓越绩效项目实施经验者优先考虑；
3. 核心胜任力：
3.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；
3.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；
3.3 具有坚毅性格，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；
3.4 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
职位描述：
【职责描述】
1.负责配合项目销售；
2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；
3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；
4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；
5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；
6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。
【岗位要求】
1、30－40岁，五官端正、形象职业。
2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。
3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
8、工作态度良好，适应出差。
职责描述：
工作职责：
1、负责与相关各合作银行、政府和其他金融机构及企业间的联系、沟通，巩固合作基础，有效拓展合作业务、维护渠道资源；
2、负责本部门的管理工作，对部门工作进行总结，对部门人员进行绩效考核；
3、负责进行部门建设，组织部门员工培训，提高员工综合素质，增强团队综合能力；
4、负责业务的可行性分析，领导完成决策层下达的业务指标；
5、对业务、项目进行全程跟踪与管理；
6、负责对调查报告提出审查意见，为风险审批提供审查意见；
7、完成上级交办的其他工作。
职业要求：
1、大学本科，经济、财会、金融、管理等相关专业；
2、5年以上金融、担保、银行信贷工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉金融担保知识，对担保模式有系统的了解和时间经验积累；
4、能够独立完成企业资信尽职调查和报告、独立落实项目的反担保及监管措施；
5、具有良好的银行关系和较强的业务开拓能力、具有较强的沟通能力、分析和判断能力、具有一定的管理能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年