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销售总监职位要求
教育水平:大学本科以上学历,市场营销相关专业
经验要求:5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验。
知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力,市场敏感度高。
销售总监岗位职责/工作内容
1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。
6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。
7.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。
1.负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。
2.直销与渠道销售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、维护以及管理。
4.建立直销与渠道销售团队考核机制。
5.提出直销与渠道市场活动建议,配合市场人员开展相关市场活动。
1.对行业销售进行市场分析与监控,制定行业销售策略。
2.建立行业销售队伍,开发行业客户,建立全国行业销售网络。
3.带领行业销售队伍完成行业拓展部门销售目标。
4.对行业销售团队进行管理、指导和培训。
5.与其他部门相关事务的协调、配合。
销售总监工作职责
营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
岗位职责：
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
企业对销售总监要求
以下内容来自制度大全企业对销售总监的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、岗位职责 1、负责完成公司制定的销售目标、管理目标的分解、落实与达成。 2、负责团队的日常管理，并通过培训、销售实战等方式提高团队整体销售能力。 3、负责组建团队、优化销售流程，并带领团队完成既定的部门销售任务。 4、负责部门开发客户的跟踪与服务工作，确保客户满意度。2、招聘要求 1、专科或以上学历，有销售理财产品经验、保险等相关从业经历的。2、有团队组建、团队管理经验。3、具备很强的协调沟通与创新能力。4、具备很强的团队意识，责任心强，有创业精神。
岗位职责及任职资格b
英雄不问出处！只要你有理想、有激情，勇于挑战高薪、突破自我！在这里，金曦会助你圆梦！ 【工作地点】西安高新区 【岗位职责】 一、制定销售计划 根据公司目标和计划，组织下属部门制定年度、季度、月度营销计划，督促部门经理将计划分解到个人。合理控制员工工作量 二、激励 1提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认。 2根据总经理确认激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 三、工作报告 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向经理报告 四、表现领导力： 1、 指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作 2、 有办法提升下级的工作效果和工作效率 3、 能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 4、 关注员工思想情绪变化。 五、关于团队：销售队伍的建设与培养 【任职资格】 1、具有市场营销、金融类相关专业，大专或本科以上学历； 2、3年以上相关行业经历，3年管理团队经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【薪酬福利】1.工作时间：8:50-18:30，周末双休，法定节假日照休。2.薪资构成：底薪2100元+佣金+奖金+各种津贴。月度及季度奖金、年终奖发放。3.有社保及公积金。4.公司组织季度、年度旅游，员工生日聚会及节假日聚餐等。公司地址：西安市高新区沣惠南路与科技三路西北角唐沣国际b座5层
岗位职责及任职资格c
营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
岗位职责：
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
1.负责市场的规划与销售管理。
2.完成销售任务。
3.招聘及带领团队完成公司其他的考核指标。