第1篇 产权岗位职责

岗位职责:

1、 协助建立、完善公司法律管理体系,控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险,并提出防范建议,提供有效的解决方案;

2、 根据公司的运营模式,独立/协助设计法律架构,建立风险防控、合规审查流程,拟定相应法律文件,为公司业务高效运营持续提供法律支持;

3、 独立/协助参与公司国内外重要商务谈判,为公司重大经营管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险预测;

4、 协助建立公司知识产权管理体系,确保公司知识产权的有效性;

5、 协助建立高效的外部沟通机制,独立/协助执行与各日本权利人的洽谈、沟通;

6、 独立/协助外聘律师处理公司涉及的各类诉讼纠纷,维护公司合法权益;

7、 独立/协助起草、修订、审核公司各部门的商务合同、函件等法律文件;

8、 独立/协助完成对公司员工的法律讲解和培训工作;

9、 领导交代的其他法律工作;

岗位要求:

1、 法学(律)专业全日制硕士及以上学历,通过国家司法考试(法律职业资格考试);

2、 有知识产权、互联网游戏、影视娱乐、动漫领域二年以上法律相关工作经验;

3、 熟悉公司法、合同法、著作权法、商标法及与互联网、知识产权相关的法律法规;

4、 有出色的沟通协调能力,各类法律事务的逻辑判断和分析能力,有良好的语言表达及法律文书写作能力;

5、 有良好的职业道德,为人正直、稳重,有责任心,工作严谨、细致,有良好的抗压能力和团队合作精神;

6、 有丰富的诉讼经验,能独立/协助完成公司部分诉讼案件;

7、 有日本留学经历者优先;

8、 精通日语者优先,条件优秀者可放宽至本科学历。

第2篇 科技局知识产权局其他副局长岗位职责

1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长负责。

2.接受局长监督同时对分管处室的行政执法主管责任人进行监督。

3.负责分管处室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。

4.负责分管处室行政执法的组织安排，听取行政执法情况汇报，研究、解决行政执法过程中存在的重大问题并监督检查；支持有关处室开展的行政执法检查、监督、考核工作。

5.定期向局长汇报分管处室行政执法工作情况。

第3篇 知识产权代理岗位职责

知识产权/专利/商标代理人 职位一:base广州

1.负责国内软件专利申请挖掘、撰写、审查意见答复、复审及无效业务;

2.负责相应领域的专利申请、oa答复等审核;

3.负责国内软件专利代理人团队管理、新人指导、团队氛围建设;

4.负责软件客户的专业支持工作、团队专利质量把关、效率管控;

5.主导部门培训工作。

职位二:base上海

1、统筹国内外企业的商标事务及所有知识产权相关法律事务;

2、负责上海公司团队搭建、管理;

3、负责上海区域业务开拓及大客户对接;

4、参与公司安排的对外客户活动。 职位一:base广州

1.负责国内软件专利申请挖掘、撰写、审查意见答复、复审及无效业务;

2.负责相应领域的专利申请、oa答复等审核;

3.负责国内软件专利代理人团队管理、新人指导、团队氛围建设;

4.负责软件客户的专业支持工作、团队专利质量把关、效率管控;

5.主导部门培训工作。

职位二:base上海

1、统筹国内外企业的商标事务及所有知识产权相关法律事务;

2、负责上海公司团队搭建、管理;

3、负责上海区域业务开拓及大客户对接;

4、参与公司安排的对外客户活动。

第4篇 知识产权顾问岗位职责以及职位要求

知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。

知识产权顾问职位要求

1.熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

2.熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

3.思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

4.具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

知识产权顾问岗位职责

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。

第5篇 知识产权文员岗位职责

工作职责:

& 协助商标律师整理客户名单及商标档案;

&制作与审核近似商标监测报告;

&文秘文员方面工作;

&商标公告查询及其他知识产权法律实务。

&国内外商标申请注册异议,复审等

职位要求:

&本科以上学历,优先考虑,入职即时培训;

&善于沟通,有良好的表达能力,善于与人打交道;

&为人正直诚恳,有团队合作精神,有进取心,学习能力强,能承受一定的工作压力;

&熟练使用word ppt excel办公软件,熟悉知识产权业务者优先考虑;

&英语要求4级水平以上;

&法学背景,通过司法考试合格者优先。

第6篇 知识产权/专利顾问岗位职责以及职位要求

知识产权/专利顾问负责提供有关专利的专业意见。

知识产权/专利顾问职位要求

1.有知识产权相关工作优先考虑；

2.工作踏实认真、责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神；

3.具有知识产权法律知识背景或者相关工作经验；

4.为人诚信正直；

5.有专利代理人资格证者优先；

6.较强的理解、概括归纳等逻辑思维能力；

7.较强的文字写作能力。

知识产权/专利顾问岗位职责

1.提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案；

2.起草，修订以及查阅各种法律文件，组织并参与民事和刑事诉讼以及行政查处行动；

3.定期对公司提供最新法律、法规信息；

4.建立与相关执法部门良好的合作关系；

5.完成公司指派的其他工作。

第7篇 知识产权运营岗位职责

知识产权运营总监 中科院创新孵化投资有限责任公司 中科院创新孵化投资有限责任公司,国科创新 (1)负责中科院知识产权运营服务平台的专利运营服务体系建设,积极开拓相关客户及渠道资源;

(2)组织、协调、规划、完成客户委托的专利运营、交易业务,包括定期与重点技术领域方向;

(3)负责对重点大客户的一对一服务,包括但不限于交易、运营、规划、建议咨询等;

(4)联络业内合作机构,共同开展相关运营交易业务,拓宽合作渠道及完善配套服务系统功能;

(5)围绕专利运营业务设计符合市场需求的产品,完成技术行业调研分析、评价报告。

2、任职条件:

(1)专业要求:不限,理工类、知识产权相关专业优先;

(2)学历要求:本科及以上学历,相关技术专业学习背景;

(3)工作经验要求:拥有7年以上企业、代理机构、中介机构、行业组织相关内容工作经验;有较丰富的行业和人脉资源;

(4)能力要求:

①能够独立完成业务谈判、商业文书起草及文件设计,熟悉国内外专利流程相关业务;

②具备熟练的英语听说读写能力;

③具备团队精神,对专利运营充满热情及想法的从业人员;

④专利代理人优先。

第8篇 知识产权顾问岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、开发知识产权客户，尤其是专利客户；

2、运用专业知识为企业提供知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询及建议；

3、指导帮助企业完善知识产权保护系统；

岗位要求：

1、24-40岁，有一年以上销售经验或渠道销售经验；

2、形象气质佳，有上进心；

3、普通话标准，会办公软件，会开车；

4、法律专业优先录取；

上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30 （周末双休，法定节假日放假）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 知识产权诉讼律师岗位职责

知识产权诉讼律师 万慧达律师事务所 北京市万慧达律师事务所,万慧达律师事务所,万慧达 能够全流程协助资深律师办理知识产权民事侵权诉讼,包括指导律师助理、事实、证据收集和整理、法律文书的撰写、协助管理诉讼流程以及协助出庭等。

职位要求

1、 知名法学院法学本科以上学历;

2、 从事涉外知识产权服务的律师事务所、知识产权公司执业或工作2年以上;

3、 英文可以作为工作语言。

第10篇 产权岗岗位职责

工作职责:

熟悉房地产客户权证手续办理和银行按揭相关工作流程,负责合同产权各类登记业务办理交接,负责区域各登记中心、地税、维修基金中心,房测院等外联协调相关工作的办理交接。

任职资格:

1、具备一定的沟通表达能力,条理清晰,团队协作能力较强;

2、工作严谨认真、踏实肯干。

第11篇 国家知识产权局岗位职责

1.提出《中华人民共和国专利法》及其实施细则的修订草案;研究起草相关的知识产权法规；组织制定专利工作的规章制度。

2.研究拟定知识产权涉外工作的方针、政策；研究国外知识产权发展动向；统筹协调涉外知识产权事宜(含必要的对外知识产权谈判)；负责专利工作的国际联络、合作与交流活动。

3.组织制定全国专利工作发展规划和专利信息网络规划。

4.组织制定专利确权、侵权判断标准并指定管理确权机构;指导地方处理专利纠纷和查处冒充专利行为的工作；负责专利代理机构的审核、人员资格的认定；指定涉外专利代理机构。

5.组织、推动《中华人民共和国专利法》及有关法规的宣传普及工作；制定有关知识产权的教育与培训工作规划。

6.承办国务院交办的其他事项。

第12篇 知识产权顾问岗位职责

职责描述:

1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;

2、利用公司客户资源寻找潜在客户,达成销售目标;

3、通过电销+面销的形式维护现有客户进行二次开发。

任职资格:

1, 大专以上学历,专业不限; 如果能力很强,学历不限制;

2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;

3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;

4、热爱销售工作,对知识产权服务有了解或者有浓厚兴趣;

5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,勇于挑战自我,改变自我。