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空调运行岗位职责(三)
1.负责空调、软水、冷水机组、风机盘管用热交换器的运行;
2.按照操作规程进行软水化验;
3.及时检查设备运行状态,发现问题及时处理或报告;
4.认真做好本岗位的各种记录;
5.按照现场管理规定放置物品器具,负责空调控制机房及冷水机组区域内设备、装置、地面及门窗的整洁;
6.配合外协及维修人员做好设备检修维保工作;
7.遵守公司及部门各项管理制度;
8.及时完成领导交付的临时性工作。
(1)熟悉本大楼装备的空调系统及操作规程,每天准时开启和关闭。对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。
(2)设备开、停应及时转换运行状态牌,尤其是接到维修人员停机维修通知后,立即挂检修牌。
(3)值班人员必须掌握设备运行的技术状态,发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障,值班人员负责组织力量及时处理,并立即报告领班或主管、管理处经理。
(4)做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
(5)做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
(6)积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。
(7)值班人员必须严守岗位职责,服从指挥,严守操作规程。对领班安排的工作负责,不得擅离职守,如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。
(8)严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。
(9)完成上级交办的其他工作。
空调运行工岗位职责(十二)
(1)熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程,每天准时开启和关闭,对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。
(2)设备开、停应须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修人员停机维修通知后,立即挂检修牌。
(3)值班人员必须掌握设备运行的技术状态,发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障,领班或主管不在时,值班人员负责组织力量及时处理。
(4)做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
(5)做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
(6)积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。
(7)值班人员必须严守岗位职责,服从指挥,严守操作规程。对领班安排的工作负责,不得擅离职守,如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。
(8)严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。
小区空调运行工岗位职责(七)
一、熟悉小区的空调系统及操作规程,按规定开启和关闭,并及时转换运行状态牌。
二、负责对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,并根据外界天气变化及时进行空调工况调节,并做好运行记录。
三、必须掌握设备运行的技术状态,发现问题及时处理,不能及时处理的立即报告班长或主管。
四、做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
五、做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
六、不得擅离职守,离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。
七、严格遵守《员工守则》及管理处的各项规章制度。
八、完成上级交办的其他工作。
1、 负责空调机房设备设施的运行、维修保养、安全管理。及卫生清洁工作。做好运行纪录
2、 熟悉所辖空调系统设备设施的状况,严格执行设备的操作规程和应急处理措施。
3、 遇停电或其他突发事故,立即采取应急措施,按操作规程及时处理并立即报告暖通主管。
4、负责设备机房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备机房管理规定的行为,并做好防火、防水、防小动物的管理工作。
5、 协同外协单位抄表员确认用水、用气总量,并进行月度分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
空调运行工岗位职责
直属上级为:运行领班
1.熟悉大厦装备的空调系统及操作规程,每天准时开启和关闭。对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。
2.设备开、停应及时转换运行状态牌,尤其是接到维修人员停机维修通知后,立即挂检修牌。
3.值班人员必须掌握设备运行的技术状态,发现问题立即报告当值领班或值班经理。发生紧急故障,值班人员负责组织力量及时处理,并立即报告领班或当值经理。
4.做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
5.做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
6.积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。
7.值班人员必须严守岗位职责,服从指挥,严守操作规程。对领班安排的工作负责,不得擅离职守,如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。
8.严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。
9.完成上级交办的其他工作。