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财务经理岗位职责
1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施,确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。
2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报,确保各项财务活动符合有关规定。
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。
4、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
5、指导财会业务处理,采购货比三家询价备案,强化资金管理。
6、准确审核报销的各种票据。
7、定期组织部门人员培训。
8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
成本控制财务经理 1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。 1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。
地产财务经理 1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先;
3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。
4、年龄30岁-40岁优先。 1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先;
3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。
4、年龄30岁-40岁优先。
雅园物业财务部经理岗位职责
部门:物业管理公司财务部
职务:财务部经理
汇报:物业公司总经理
1、工作概要:负责物业公司的经营核算和财务分析。
2、主要职责:
(1)遵守国家有关财务政策、规定,全面负责财务日常工作。
(2)主持制订年度、季度物业管理收支计划、成本降低计划,并定期检查分析,做好财务监督工作。
(3)负责定期报告财务运行状况,进行财务分析。
(4)负责完成各项税款的上缴工作。
(5)负责各职能部门的费用预算、审核。
(6)负责管理督导物资的采购工作。
(7)负责组织财务人员学习业务知识及财务人员的业务考核。
(8)完成上级领导安排的其他工作。
三星级酒店财务部经理岗位职责(四)
岗位名称:财务部经理
直接上级:总经理
管理对象:核算会计、成本会计、核单员、出纳员
具体职责:
1.在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;
2.结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;
3.加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;
4.负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;
5.定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;
6.根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;
7.审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;
8.定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;
9.负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;
10.检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;
11.负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;
12.负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;
13.负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;
14.根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。
职责一:公司财务经理岗位职责
一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置,人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作:
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划
职责二:公司财务经理岗位职责
虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同,每个企业都是应需而设,但是,一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的,重要内容如下:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟练使用财务软件。
(5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
职责三:公司财务经理岗位职责
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
职责四:公司财务经理岗位职责
企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少,更体现在预测
以下是一则财务部经理岗位职责,仅供各位制度职责大全财务经理参考。
一、负责组织财务部的会计(制度职责大全会计)核算工作
1.每年十一月底前根据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并安排相应工作。
2.每年新的会计业务开始前,负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿(手工)的建帐工作。
3.定期(每月)检查现金是否按《现金管理办法》进行管理,是否做到日清月结,是否帐实相符,并对出现的问题及时组织查找原因并进行处理。
4.定期(每月)检查密码、印鉴是否与支票分开管理,银行日记帐是否及时按月与银行进行对帐,对未达帐项原因是否查清。
5.对会计凭证进行同步审核,检查收入和成本的核算和开支是否合理,保证会计信息真实准确。
6.定期(每月)对总帐、明细帐进行检查,发现问题及时处理。
7.定期(每月)对各中心的材料库房进行统计(制度职责大全统计)、检查核对,做到帐实相符。
8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并及时清理。对应收款项根据实际情况按月或按季进行催收,并采用适当的措施保证应收帐款得到及时收回。
9.负责组织计算机系统的日常管理与维护,保证其安全运行以及系统安全。
10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作,并对会计报告进行分析,为学院掌握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学准确的数据。
11.负责组织配合学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求及时编报有关报表。
12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。
13.负责组织有关会计报表的编报工作。
二、负责财务部的安全工作
1.货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映。
2.负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
3.负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、财务部的精神文明建设
1.严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3.要求全体工作人员热情接待每一位来办理业务的同志,提高服务质量。
4.组织工作人员每日、每周进行环境清理,保持工作环境整洁。
5.负责后勤管理(制度职责大全后勤管理)服务集团及学院财务处交办的其它工作。
1.制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，负责组织实施并监督检查落实情况；负责财务部电算化会计工作；编制每月财务报表。
2.制定公司年度总预算和预算调整，汇总、审核公司各部门上报的预算。
3.掌握公司财务状况、资金变动和经营成果情况，并进行财务分析。
4.负责公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
5.参与公司投资项目论证，组织做好关联公司的财务监管工作。
6.负责公司上市前与上市后运作的有关财务方面的事宜。
岗位职责:
1.泛微预算费控系列管理软件的项目团队、项目进度、项目需求、项目质量、项目协调与报告工作
2.泛微预算费控系列管理软件的全国项目管理培训与辅导支持
3.实践案例的需求汇总、价值分析及案例样板客户建立工作
4.demo演示系统的搭建、客户需求调研、内外部产品及实施培训、开发需求搜集与反馈
5.全国重点项目的系统项目管理与交付工作
职位要求:
1.3年以上管理软件项目经验,具有用友、金蝶、新中大、博科实施经验优先;
2.具备一定的的mssql数据库技术,具有java开发能力或系统实施能力优先
3.计算机类相关专业,专科以上学历,财务或项目管理专业优先;
4.具有元年、安财、易磐、久其、厚盾等预算软件实施经验或oa类软件实施经验者优先
该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构
景区公司财务部经理岗位职责
1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。
3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。
5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。
6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。
7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。
8、负责办理银行贷款及还贷手续。
9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。
10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。
11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。
12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。
13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。
15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。
区域财务经理-华中大区 协助区域财务总监
1、资金流入及流出控制;
2、项目投融资及分析、项目调研风险控制;
3、客户及供应商价格谈判;
4、公司财务制度制定、会计科目管理;
5、季度及年度报表审核、预决算审核、税务监管;
6、领导交办的其他事项。 协助区域财务总监
1、资金流入及流出控制;
2、项目投融资及分析、项目调研风险控制;
3、客户及供应商价格谈判;
4、公司财务制度制定、会计科目管理;
5、季度及年度报表审核、预决算审核、税务监管;
6、领导交办的其他事项。
财务预算分析经理 工作职责:1、组织集团全预算,推动解决年度预算过程中的问题,确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案,指导全年的预算经营管理 2、组织月度滚动预测及分析工作,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成 3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案,促进预算预测工作能力提升 4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系,识别业务关键问题和需求,主导全预算 it解决方案架构规划与设计,在一定范围内推广应用
任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验,熟悉财务计划与分析的业界领先实践,具有丰富的全预算体系建设和改进经验 2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则,擅长预算及财务分析 3、了解公司业务运作流程,能够独立设计建立预算预测应用模型的优先 4、具备较强的沟通和推动能力,英语熟练,能作为工作语言 四大 工作职责:1、组织集团全预算,推动解决年度预算过程中的问题,确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案,指导全年的预算经营管理 2、组织月度滚动预测及分析工作,结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险,推动集团年度预算目标的达成 3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案,促进预算预测工作能力提升 4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系,识别业务关键问题和需求,主导全预算 it解决方案架构规划与设计,在一定范围内推广应用
任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验,熟悉财务计划与分析的业界领先实践,具有丰富的全预算体系建设和改进经验 2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则,擅长预算及财务分析 3、了解公司业务运作流程,能够独立设计建立预算预测应用模型的优先 4、具备较强的沟通和推动能力,英语熟练,能作为工作语言