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1.负责车队人员的日常管理工作。
2.负责车辆的年审及安全工作。
3.负责车队各项工作的制度建设。
4.负责驾驶员技术培训。
后勤车队队长岗位职责
1、严格遵守国家政策法令,遵守交通规则和安全操作规程,切实树立安全第一的思想.;
2、服从领导,听从调度,全心全意搞好服务工作,做到安全正点,准确及时,热情周到;
3、爱护自己的车辆,做到车容整洁、清洁,技术状况良好,随时待命出车;
4、严格遵守学院的各项规章制度,不利用职务方便,公车私用,谋取私立,杜绝出人情车;
5、坚持节油、节料降低成本消耗,节约开资;
6、在行驶中,要讲究良好的行车道德,做到安全礼让,宁停三分,不抢一秒;
7、严禁酒后开车,不开“英雄车”,不开“斗气车”;
8、保持车辆的完好状态,对车辆要勤检查,发现隐患及时处理,不开带病车,保证行车安全;
9、对车辆要做到各部机件牢固,灵敏,尤其是制动,转向部位,必须可靠,有效;
10、严格遵守,劳动纪律,按时考勤,不迟到,不早退,自觉坚守工作岗位。
学院车队队长岗位职责
在分管处长的领导下,并为其负责,履行本部门车队管理工作职责。
一、组织全体驾驶员进行政治学习,遵守学院各项规章制度。
二、负责组织完成机动车辆的交通运输任务,进行单车核算。做好车队的管理工作,严格执行学院的规章制度,确保全队车辆运行的安全、正点便捷。
三、办理车辆有关手续(保险费),做好年检、春检等工作。
四、组织驾驶员定期学习有关交通规则、守则。
五、根据车辆管理有关规定,搞好机动车辆定点维修、二保、大修及帐务清核工作。
六、根据后勤处安排,做好驾驶员业务素质及技术教育培训;加强纪律教育、工作业绩考核及有关评奖工作,做好各项制度的落实工作。
七、完成领导交办的其它工作。
职责描述:
1.负责公司车辆的日常管理工作,建立健全车辆管理制度及规范;
2.执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;
3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;
4.抓好安全行车教育,定期召开安全会议,分析影响安全驾驶的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;
5.合理安排出车次序,督促驾驶员做好出车前后检查工作,并及时填写出车记录;
6.负责处理车辆突发事故,做好与交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续;
7.抓好驾驶员安全文明行车教育;
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
职责要求:
1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;
2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;
3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;
4.持有驾驶证a照;
1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;
2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;
3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;
4.持有驾驶证a照;
5.有高度的责任心,吃苦耐劳、兢兢业业;
6.退役军人优先。
后勤处车队队长岗位职责
1、在学院办公室和后勤处的领导下,全面负责车队的管理和行政领导工作,组织领导全体职工,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真落实“安全第一,服务至上”的宗旨,积极完成上级交给的各项工作,努力开创车队工作的新局面。
2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度,激励和调动职工的工作积极性。为教学科研和师生员工提供良好的后勤保障服务。
3、负责校内机动车辆的管理工作,加强内部管理,提高职工的职业道德和业务水平,加强职工队伍的精神文明建设,强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。
4、在保证校内用车的前提下,努力降低成本,提高工作效益。
5、及时总结安排车队的工作,严格规范车队财务管理制度,计划开支。
6、公正合理处理问题,坚持原则,奖惩分明,以身作则,严以律己,团结群众,关心职工,合理安排职工加班和调休。
7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,合理均衡安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,有力保障教学科研、师生员工的正常用车,做到安全、正点、无误。
8、贯彻执行学校和交管部门的各项规章制度,按时检查车队各种规章制度落实情况,建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。
9、认真做好考勤工作,随时掌握车辆动态,正确执行车辆运行计划,及时处理日常工作中发生的问题。
10、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。
11、积极完成后勤集团交给的其它任务。
1.负责车队全面工作,依照用车规定,合理安排工作用车,组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识,做好节能和技术的考核,车辆保养和定期检查,按期检测和维修,确保车辆良好。
2.保证车辆在运行中不出故障。
3.做好司机的思想政治工作,树立全心全意为人民服务思想,不收受丧主钱物,热心为丧主服务,圆满完成接运任务。
4.组织司机搞好车辆的环境卫生,保持车辆和分担区的卫生状况良好。
岗位目的：根据站日常用车需要，合理安排、协调出车，确保及时、安全完成出车任务。
工作职责：
1．参与制定站的车辆使用制度，管理、控制站的车辆使用成本。
2．根据站的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月度维修保养计划。
3．根据用车指令和申请，合理调度司机和车辆。
4．全面负责司机的考勤管理及值班安排。
5．审批车辆维护维修、用油申请。
6．负责车队油票的领取、保管及发放工作。
7．对车辆各项费用进行初审、登记，每月对费用支付情况综合分析。
工作要求：
1．根据用车需要，合理安排出车车辆、司机，确保完成正常用车任务。
2．做好司机安全行车思想教育，严禁酒后驾车。
3．核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。
一、在站长领导下全面主持车队工作。
二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。
三、牢固树立“安全第一”的思想,严格执行各项规章制度,组织司机进行安全教育并定期进行技术培训。
四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。
五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定,并整理出修理意见,负责配件的使用和审批手续。
六、督促、指导、检查司机的工作,对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育,对犯错误的司机进行批评教育。
七、经常和其他部门取得联系,配合工作,合理安排车辆。
八、经常与车辆主管部门沟通,办理好各种行车证件、手续,及时缴纳各种费用。
九、 对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。
十、对车队工作有奖惩建议权,对司机聘用、奖惩有建议权。
岗位目的:根据站日常用车需要,合理安排、协调出车,确保及时、安全完成出车任务。
工作职责:
1.参与制定站的车辆使用制度,管理、控制站的车辆使用成本。
2.根据站的年度预算及车辆使用状况,编制车辆年度、月度维修保养计划。
3.根据用车指令和申请,合理调度司机和车辆。
4.全面负责司机的考勤管理及值班安排。
5.审批车辆维护维修、用油申请。
6.负责车队油票的领取、保管及发放工作。
7.对车辆各项费用进行初审、登记,每月对费用支付情况综合分析。
工作要求:
1.根据用车需要,合理安排出车车辆、司机,确保完成正常用车任务。
2.做好司机安全行车思想教育,严禁酒后驾车。
3.核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。
一、在站长领导下全面主持车队工作。
二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。
三、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行各项规章制度，组织司机进行安全教育并定期进行技术培训。
四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。
五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定，并整理出修理意见，负责配件的使用和审批手续。
六、督促、指导、检查司机的工作，对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育，对犯错误的司机进行批评教育。
七、经常和其他部门取得联系，配合工作，合理安排车辆。
八、经常与车辆主管部门沟通，办理好各种行车证件、手续，及时缴纳各种费用。
九、 对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。
十、对车队工作有奖惩建议权，对司机聘用、奖惩有建议权。
物流公司车队队长岗位职责
1、全面负责车队的经营管理工作。
2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。
3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利,畅通的营运。
4、及时总结安全车队的工作,严格规范车队财务管理制度,处理审批各种报表,计划开支,协调全体人员搞好运费回收。
5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定和工作。
2.制订车队年度工作计划、细则、任务分配和工作总结,并负责检查督促实施落实。
3.认真抓好车队管理,掌握全队人员思想动态和车辆动态,解决重大问题,发扬民主管理的好传统,积极开展批评与自我批评,表彰先进。
4.搞好安全生产,督促安全措施到位,组织驾驶员车辆进行年度审验工作。
5.严格制度,办事公道,关心群众,负责车队内部人事工作和车辆安排。
6.完成领导交办的其他任务。