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市场拓展专员依据分公司业务发展需要,负责所辖区域网点建设目标的制订和达成,加强终端网点的管理,维护公司的品牌形象。
市场拓展专员岗位职责
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
2.负责商务拓展,与特约商户进行洽谈合作;
3.负责公司业务的推广;
4.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5.开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
6.建立维持与客户良好关系。
市场拓展专员岗位要求
1.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2.口齿伶俐,思维敏捷,应变能力强;
3.具有销售经验,了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点;
4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具有耐性,对挑战性工作赋有热情与激情;
6.具有创新与勇往直前的精神,不怕苦,不怕累;
7.为人热情而主动,性格外向和活泼,敬业重业。
市场拓展专员发展方向
可向市场拓展经理发展。
1、须有公关礼仪广告活动类公司相关工作经验;2、有一定的社会资源和很好的人脉关系;3、有相关银行,理财,商会协会等高端资源优先;4、善于客户的沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系;5、独立完成活动策划、预算、提案、报价与执行;6、参与活动前期筹备、现场执行;(供应商沟通、场地沟通,物料管理等)9、同行业有客户优先;10、一经录取待遇优厚。岗位要求:1、性别不限,广告、传媒、市场营销相关专业;2、市场业务开发具有较强的沟通能力及交际技巧和销售技巧;3、敏锐的洞察力及较强的分析能力,有高度责任心;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、熟悉广告业务流程状况,熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件;6、有一定的客户资源,社交广泛者优先。博歌广告,期待你的加入。
职位概述
市场拓展专员主要根据公司的拓展计划,完成商务合作任务并拓展市场空间,维系与客户之间的良好关系,并能建立长期稳固的客户及人脉群。
市场拓展专员岗位责任
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
2.发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;
3.及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;
4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
5.了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
市场拓展专员任职条件
1.市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验;
2.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;
4.了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点;
5.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。
市场拓展专员职位的工作经验人群比例
0-2年:54%
3-5年:31%
6-7年:9%
:8%
市场拓展专员职业发展方向
可向市场拓展经理发展。
市场拓展专员薪资行情(元/月)
:4570
0-2年:4590
3-5年:5220
6-7年:8570
(数据来自网络,仅供参考)
企业招聘市场拓展专员可与猎头招聘网合作,快速招聘到合适的人才。推荐阅读:市场专员岗位职责与职业发展方向
岗位职责:
1、团队意识强;对工作热情,能吃苦耐劳;
2、具有良好的沟通表达与分析能力,对家装市场敏感、有一定的洞察力;
3、有无经验均可
一、按公司要求,辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。
三、收集各区域竞争对手信息,及时做出策略调整。
四、参与公司品牌建设。
五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。
六、熟悉招投标文件的编制。
七、参与物业招投标的组织与实施。
要求
1、物业市场拓展经历1年以上。
2、熟练操作office办公软件。
3.敬业,大专以上学历,善于公关。
岗位职责:
1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案;
3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作;
4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写;
5、负责公司品牌在互联网的推广文案撰写,垂直论坛软文撰写植入,移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端)编写及日常更新,提升品牌知名度;能围绕网络热门话题,行业热点、行业趋势动态等策划相关的新闻话题进行宣传推广;
任职资格
1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力;
2、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;
3、有过互联网推广、电子商务营销实习经历者,优先考虑;
4、对品牌推广及管理有较强的执行能力;
5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
各个企业对于市场拓展,品牌拓展,都需要市场拓展专员工作人员,具体的岗位职责有哪些呢以下详细的市场拓展专员岗位职责,可供参考。
1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.
6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
8.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.
9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.
10、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.
11、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.
12,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.
13.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核
14、按时完成公司领导交办的其他工作。
1.专业信息查询系统产品销售,公司旅行产品销售。
2.能够主动挖掘潜在客户,广泛地宣传和推广公司产品,通过直接拜访客户完成公司产品的销售,达到公司规定的销售指标。
3.服从公司管理,与团队成员合作,完成公司指定任务。
市场拓展/bd商务拓展专员 上海依蝶雅化妆品有限公司 上海依蝶雅化妆品有限公司,依蝶雅 1、负责发展寻找电商合作客户, 整合渠道资源,充分挖掘潜在客户,对内对外协调。
2、负责合作项目的落地、跟踪反馈和节点把控。
3、参与商务合作谈判,包括准备谈判资料、记录谈判要点。
4、上级交待的其他工作。
职位要求:
1、热爱电商,性格外向,具有亲和力和良好的沟通协调能力;
2、有激情,有上进心、勤奋第一、能吃苦、责任心强;
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
市场拓展专员(市场部) 海南酷页文化传播有限公司 海南酷页文化传播有限公司,海南酷页,酷页 英雄不问出处,只要你穿得了西装也不排斥裤衩
会侃大山能扯规划
谈得了盟主或者你是活动策划/执行小能手
耐性非凡性格外向且偶尔开挂
快来吧,我们就要你!
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
任职资格:
1、20-35周岁;
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神;
业务拓展专员 发展专员 市场专员(上海分公司) 亚泰国际 深圳市亚泰国际建设股份有限公司,亚泰国际,亚泰 工作性質:全職
工作地點:上海
專業要求:設計、市場營銷等相關專業
招聘人數:若干
工資待遇:面議
職位描述:
1、按預訂目標執行分公司業務發展計畫;
2、開拓新客戶,開發新業務,保持與重點客戶的密切接觸;
3、及時搜集提供所有領域內競爭對手的情報及現狀報告;
4、與客戶進行溝通、聯絡、簽訂合同文本等。
任職資格:
1、設計、市場行銷等相關專業,本科以上學歷,3年以上工作經驗,2年以上酒店設計行業或酒店管理公司業務拓展經驗;
2、英語cet-6以上,口語流利,能直接與國外酒店管理公司溝通;
3、有較強的文書組織能力,並具備一定的法律相關知識;
4、形象氣質佳,工作主動,處事靈活,有良好的團隊協作精神、社交和溝通能力,具有高度的責任心,能承受較強工作壓力;
5、有酒店管理公司及境外設計事務所工作經驗者優先。