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1 认真执行上级及公司有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育及考核工作。
2 认真做好车辆维护保养工作，保证车辆完好率，掌握车辆动态，不出故障车，确保行驶安全。
3 协同有关部门做好交通安全管理，负责车辆的维护保养。
4 做好库房内灭火器材的管理，做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾，杜绝库房内有明火和吸烟现象。
5 严格按着指派的行驶路线行驶，禁止出私车。要注意行车安全，禁止酒后驾车和超速行车。
6 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
7 积极参加各类健康、安全和环保活动。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
2.工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从安排，热情服务。
3.严格遵守行车纪律和交通规则，做到安全第一，文明驾驶，不酒后驾车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。
4.经常检查、维护和保养车辆，保持车内外整洁卫生，使车辆始终处于良好使用状态；每次出车前，要对车辆进行常规检查，确保车辆性能完好，保证行车安全。
5.具有较强的服务意识，全面做好服务工作，不仅要开好车，还要做好相关的辅助工作；并根据工作需要，完成8小时以外的用车。
6.具有较强的节约意识，对车辆爱护使用，加强保养，在保证安全的前提下，努力降低油耗，精打细算，节约经费。
7.未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不借工作之便谋取私利，不随意捎人捎物，不私自出车；因私事外出，原则上不准开车，特殊情况，要报综合办公室主任批准。
8.具有高度的保密意识，切实做好保密工作，不传播、不议论领导工作中的话题。
9.上班前应将车辆准备好待命，下班后和节假日应将车及时入库，停车时做到人走锁落，确保车辆安全。
10.每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》，并整理好报销票据和外单位用车回执联；在登记每月的里程表数据时，要先将油箱加满，以准确计算当月油耗，并由车辆调度员确认。
1、负责接送旅游团、长途乘客等；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁；
4、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；
服从管理；
5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。
1.严格遵守道路交通条例，确保安全行车。
2.遵守学院的各项规章制度，加强业务学习，不断提高技术水平和服务态度，做到文明开车，礼貌待人。
3.接受任务不讲价钱，不借故拒绝出车，服从分配，听从指挥，每月按时上交运输单，有事应提前请假，不私自开私车。
4.牢固树立没有安全就没有效益的思想，严格按操作规程驾车，爱车护车，讲究职业道德，对自己所驾车辆勤检查、勤调整、勤擦洗，保持良好的车况。
5.提倡增收节支，充分利用旧件，努力节约油料和车辆维修费用。
6.完成领导交办的其他任务。
工作岗位:小车驾驶员
直接上级:文秘科科长
负责对象:车辆驾驶和维护
工作目标:保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管
权力与责任:
1.确保公司领导正常用车;
2.负责车辆的日常保养检查工作;
3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规;
4.节约油耗,降低车辆维修保养成本;
5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派;
6.精心维护车辆,做到车内良好整洁;
7.遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位;
8.参加车管部门召开的有关会议;
9.工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作;
10.对所承担的工作应全面负责;
11.做好公司临时的工作全面负责。
岗位要求:
1.具有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术;
2.有较强的工作责任心;
3.无酗酒嗜好,情绪稳定。
参加会议:
1.参加每周一次有关驾驶的会议;
2.参加每月一次的工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会。
一、遵守国家法律法规和单位规章制度。
二、坚持出车前安全检查，发现问题及时排除，保证车辆运行安全。
三、严禁酒后开车和疲劳驾驶，车辆用完后，车辆停放在指定的位置锁好门窗。
四、负责做好车辆的维护、保养工作，保持车内、车身整洁和车况良好。
五、对车辆事故、违章、损坏等情况及时汇报。
六、遵守公务车管理规定，不擅离岗位，不私自出车，不将车辆交给他人驾驶，不用公车办私事。
七、按照“一岗双责”的要求，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全生产责任。
八、完成领导安排的临时性工作。
为了认真落实局党组制定的“首问责任制、限时办结制、责任追究制”和“问事、问人、问责”的暂行规定,强化机关效能建设,提高机关工作效率,现就办公室人员岗位职责分工如下,请大家认真履行好自己的岗位职责,齐心协力,园满完成局党组分配的各项工作任务。
一、办公室主任职责
负责办公室全面工作。具体负责机关精神文明创建工作、思想政治工作、政务督办工作、“两案”办理工作、信访工作、机关安全管理工作、机关财务管理工作、小车管理工作、综治工作、报刊征订发行、地方志工作、机要保密工作和领导交办的其它事项。
二、办公室副主任职责
负责综合文秘工作、会务、内务及接待管理、机关目标管理工作、政务调研、机关门户网站工作和局领导交办的其它事项。
赵建皿同志协助主任、副主任工作,负责文秘工作、财政宣传信息工作,完成局领导交办的其它事项。
三、会计出纳职责
会计王清莲,负责机关财务会计工作、协助内务管理及接待工作、负责机关办公用品购买登记管理工作、机关职工工资年度登记报表工作和局领导交办的其它事项。
出纳员王晓岚,负责机关出纳工作,协助王清莲同志的财务工作,完成局领导交办的其它事项。
四、档案管理员职责
档案管理员张成国,负责机关档案的收集、整理、装订、归档和使用管理工作、负责机关安全保卫工作、局机关办公大楼、职工住宅区水电气及消防安全使用管理工作、机关基建工作和领导临时交办的其它事项。
五、报刊收发员职责
报刊收发员陈大光,负责机关各类报刊收发工作。
六、文件收发员职责
文件收发员余吉干,负责全局各类文件收发登记传递工作、负责每天从市委、市政府公文交换站领取和下载各类公文、负责机关会议室卫生、音像使用管理工作、协助张成国收归档案资料,负责局长办公室管理及领导临时交办的其它事项。
七、打字员职责
打字员陈鹏,负责机关打字复印和设备维护、使用管理工作和领导交办的其它事项。
八、驾驶员职责
驾驶员张泽朝、杨凤春、唐进忠三同志各自负责驾驶的小车的使用管理和保养、维护,确保局领导和局机关工作用车,做到服从调派、文明行车、礼貌行车、安全行车,杜绝各类交通事故的发生。
一、服从统一调度,安全准点优质完成运输任务,当家作主,关心他人。
二、遵纪守法,遵守规章制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱护车辆及附件,保持车容车貌整洁,认真做好例保和一保,保持车辆良好的技术状况,安全行车,礼貌行车。
四、自觉参加上级组织的有关学习和各项活动。不迟到、不早退。
五、热情为客户服务,使客户满意。
六、完成和超额完成月度运输指标,完成任务后及时交回派车单。
1.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。
2.每日按时到岗，不迟到、早退，出车及时，随叫随到。加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生，随时做好出车准备。
3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
6.时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。
7.完成领导交办的其他任务。
1、驾驶员必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。
2、在站长的领导下，认真做好装载机的检查保养工作，确保机械正常运行。
3、负责生产过程中的物料装入主机仓及料场的赶集料工作，拌和楼放料区泄露混凝土以及回收装置处理出的物料清理工作。
4、负责每天的车辆清洗、维护保养工作。
5、严格执行站内机动车辆的有关规定，安全行驶，精心操作。
6、严禁私自外出和从事与混凝土生产无关事宜。
一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况。
二、服从部门安排，合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。
三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位安监部的各项规章制度，驾驶员持证上岗。
四、积极参加验证培训和班组学习，强化职业道德。
五、安全行车、遵纪守法，严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章、无事故，礼让三先，遵守驾驶员职业道德。
六、保持车况良好，上班认真做好每日的“车辆例保”检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保随叫随到。
七、做好车辆年（检）审及审证、换证工作，设立车辆档案，确保车辆正常运转。
八、完成领导交办的其它任务。
2.1 执行公司车辆管理制度
2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。
2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。
2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。
3 工作权限
3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。
3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。
3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。
4 工作内容与程序
4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。
4.2 定期对车辆进行保养和检修。
4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。
4.4合理安排线路，安全驾驶。
5 岗位指标
5.1 遵守相关法律法规，安全驾驶。
5.2 无违规违纪现象。
6 岗位应具备的素质
6.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。
6.2 具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。
6.3具有一定组织、协调能力。
6.4身体健康，能适应本职工作的需要。
7 检查与考核
本工作标准执行情况由办公室检查与考核。