第1篇 分析管理岗岗位职责分析管理岗职责任职要求

职责描述:

1、负责项目运营发展规划和能力体系建设，提升运营效率;

2、负责搭建制度流程体系，监督运营分析管理相关制度流程的执行情况，及时纠偏和完善;

3、负责项目运营指标达成情况过程监控，并根据指标达成情况进行运营调度及相关提升措施制定、推进执行，定期提交运营分析报告;

4、负责项目公司年度任务、月度任务的下达，月度计划的审核、月度完成情况考评，配合专项考核，共同组成考核体系;

5、负责参与分析各项目公司运营情况，指导各项目公司制定运营策略，并监督各项目公司执行;

6、负责横向协调内、外部资源帮助项目实现年度各项运营指标;

7、负责完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，房地产经营管理，企业管理类相关专业;

2、三年以上大型房地产运营管理经验，一年及以上同岗位经验;

3、熟悉地产全过程计划运营及组织绩效管理工作，具备管理指标体系和运营管理业务流程建设经验;

4、具备合作项目运营管理相关经验;

5、具备优秀的职业素养，工作责任心强。

第2篇 管理会计分析岗位职责

职责描述:

1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。

2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。

3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。

4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。

5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。

6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。

7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。

8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。

9、完成财务部部长交办的其它各项工作。

任职要求:

1、财务类相关专业,25岁-40岁之间,本科及以上学历,优秀者可放宽。

2、3年及以上建筑行业相关工作经验。

3、为人积极、勤奋、好学,责任心强。

第3篇 项目管理分析师岗位职责任职要求

项目管理分析师岗位职责

岗位职责

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议;

2、对项目进行分析和需求策划;

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

4、制定项目目标及项目计划、项目进度表;

5、制定项目执行和控制的基本计划;

6、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制;

7、跟踪和分析成本;

8、记录并向上级管理层传达项目信息;

9、管理项目中的问题、风险和变化;

10、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。

任职条件

1.本科以上学历，3年以上项目管理工作经验;

2.从事过医疗行业、医药行业等工作者优先;

3.具备系统的资料收集、整理能力，及良好的文字处理能力;

4.具备较强的逻辑思维能力，敏锐的观察能力和独立分析能力;

5.良好的沟通表达能力和组织协调能力，富有进取创新精神和团队合作意识;熟练运用数据分析软件及项目管理软件;

6.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神。

项目管理分析师岗位

第4篇 分析管理岗位职责分析管理职责任职要求

分析管理岗位职责

岗位职责:

1.协助制定公司信息化项目建设的管理制度，信息化需求管理体系和规范;

2.负责对项目需求进行调研分析，组织需求文档评审，跟踪需求开发计划执行情况;

3.负责信息化项目的启动、立项、采购、实施、监督、上线与验收等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

★·任职要求:

年龄35岁以下，具有3年以上大中型金融、保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;

岗位二:

需求分析岗(技术开发室)

★·岗位职责:

1.负责确定需求边界，进行需求的拆分和需求文档的编写;

2.组织需求文档的评审，跟踪需求计划的执行情况，编写需求阶段完成报告;

3.负责零星需求开发与管理;

4.完成领导交办的其他工作。

★任职要求:

具有3年以上金融保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先; 岗位一:

项目及需求管理岗(规划管理室)

★·岗位职责:

1.协助制定公司信息化项目建设的管理制度，信息化需求管理体系和规范;

2.负责对项目需求进行调研分析，组织需求文档评审，跟踪需求开发计划执行情况;

3.负责信息化项目的启动、立项、采购、实施、监督、上线与验收等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

★·任职要求:

年龄35岁以下，具有3年以上大中型金融、保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;

岗位二:

需求分析岗(技术开发室)

★·岗位职责:

1.负责确定需求边界，进行需求的拆分和需求文档的编写;

2.组织需求文档的评审，跟踪需求计划的执行情况，编写需求阶段完成报告;

3.负责零星需求开发与管理;

4.完成领导交办的其他工作。

★任职要求:

具有3年以上金融保险行业信息化项目管理、系统开发等相关工作经验。

★·优先条件:

具有保险行业工作经验或熟悉中科软寿险系统者优先;

第5篇 管理数据分析岗位职责

职责描述:

职责

1、确认经营目标及规划:对接总部平台,协助城市总确认经营目标方向,制定城市运营规划及管控方式,完成总部平台下发的kpi;

2、搭建指标库并推动提升:结合经营目标,协助运营方拆解城市经营目标,并结合总部平台运营指标结合当地情况搭建城市指标库及指标管控体系,制定管理制度及指标规范,推动经营核心指标的提升;

3、协调资源与业务强联动:深入了解业务现状及需求,协调城市平台资源与业务强联动,定期组织业务会议交流、调研且优化部门协同流程,确保城市经营的规范、方案、kpi等落地;

4、数据搜集及获取:通过多种渠道及方式获取运营所需的内外部数据,如网页抓取、线下收集、调研等方式,汇总包括不限于市场情况、市场趋势、竞对分析、网签数据、授权数据等;

5、经营分析报告出具:根据搜集数据定期出具市场情况分析报告、趋势报告等,赋能城市,同时根据城市运营需求,阶段性输出各层面经营数据分析报告,包括不限于授权报告、店面分析等,并向业务部门提出建设性意见;

6、数据及报告应用:定期跟进各项业务进展情况,管控业务核心指标和主要流程节点,洞察到业务动作,主动向业务方输入自己的观点,提升业务方使用数据的频率;

7、业务规则梳理优化及管理:城市业务规则的对接方,负责城市业务及数据规则的梳理、口径定义、事业部之间对接,了解指标平台、业绩、财务、合同等相关系统的使用方法及内在逻辑;

8、团队搭建:负责经纪管理团队的搭建、运营、成长;

任职要求:要求

1、有行业经验、直营/加盟管理经验优先;熟悉pmp全管理周期者优先;

2、工作技能:精通excel(power querypower pivotvba等),熟练运用sol,熟练制作ppt,能够独立编写数据分析报告,给出解决方案,实现精细化运营,并沉淀方法论,有r语言、python使用经验者优先;

3、能力要求:敏锐的数据洞察能力,优秀的团队合作经理,较强的逻辑思维能力、执行能力、沟通协调推动能力、独立方案解决能力,团队带领能力;思维活跃且创新能力强,自信、热情、豁达、有担当,充满正能量;作风务实,学习能力和抗压能力强。

4、年龄、学历、专业等:统招本科及以上学历

第6篇 资产管理分析岗岗位职责

工作职责:

1.熟悉国家宏观政策、产业信息,定期收集整理行业相关数据与信息;

2.负责投资项目的调研分析、投资测算和收益评估,提交测算数据,形成可研报告,为项目选择提供决策依据;

3.关注金融产品市场,收集整理金融产品投资市场数据,定期形成市场策略报告;

4.评估产品发行机构信用状况、经营管理能力,投资管理能力和风险处置能力;

5.参与制定有关金融产品投资各项规章制度;

6.领导交办的其他事项。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历,cpa,acca,cfa 优先;

2.金融、经济类、保险类相关专业(金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业);

3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

4.熟悉保险资金相关政策及操作流程;

5.1-3年相关岗位研究工作经验,具有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力,责任心强,具有较强的保密意识,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6.熟练使用office系列软件。

第7篇 银行咨询 - 财务分析与绩效管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

1)职责：

i.负责或领导价值管理、财务分析、经营绩效管理解决方案建设及整体规划，包括企业战略分析、客户价值管理、产品价值管理、kpi体系设计、管理驾驶舱等领域的创新

ii.负责或领导上述领域的业务规划、营销

iii.负责或领导经营绩效管理方案的产品选型、技术体系设计咨询服务

iv.负责或领导项目实施过程管理

2)资质要求

i.具备创新意愿

ii.工作年限：7年以上咨询工作经验

iii.项目经验：2个以上银行管理会计、预算及考核、kpi或管理驾驶舱类咨询或建设经验

iv.管理能力：具有项目经理或组长经验优先

v.专业技能：

a.能够准确/分析把握银行业的管理意图、经营分析方法和内外部报送等业务需求

b.能够解读分析企业发展战略，编制战略地图

c.掌握银行业数据类应用体系设计方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的体系架构、设计及开发方法

第8篇 业务分析专家-财富管理业务方向岗位职责要求

职责描述：

1、 负责和承担财富管理业务相关战略研究规划、决策与管理研究业务工作；

2、 把握业务重大发展动态与动向，为业务单位提供业务规划方面的指导可行性方案意见；

3、 对整体的业务运行情况进行核算及分析，统筹协调各项资源匹配相应的业务发展。

职位要求：

1、硕士及以上学历，5年及以上工作经验；

2、优先考虑财富管理相关业务实操经验，或咨询公司财富管理行业研究经验；

3、具备商业敏感度和独立思考能力，对擅长领域拥有一定洞见和独到观点，具备战略的方法论基础、实操及落地能力较强；

4、执行力、自觉性强，能够适应高强度快节奏工作，独立承担专项研究和规划工作。

第9篇 财务分析管理岗位职责

财务分析管理岗 1、五年以上财务工作经验;

2、有过成本、总账的工作经验优先;

3、参与过公司经营分析、财务分析的优先; 1、五年以上财务工作经验;

2、有过成本、总账的工作经验优先;

3、参与过公司经营分析、财务分析的优先;

第10篇 管理分析经理岗位职责

工作职责:

1、跟踪国内外互联网、高科技、高端人才密集型产业公司的管理发展趋势,结合行业及企业状况分析背后原因;

2、研究公司业务发展中的管理问题,设计解决方案并跟踪落地情况;

3、参与公司重要管理项目的讨论及决策;

4、负责全球多国办公室的管理运营协调。

任职要求:

1、mbb等一线咨询公司2-3年工作经验;

2、商业分析和业务判断能力,对互联网业务模式、行业趋势和管理方式有一定理解;

3、接受挑战和变化,较强的学习和思辨能力,通过表象看清问题本质和背后原因;

4、强协调能力,积极主动推动项目执行;

5、性格沉稳,习惯从长期和全局思考问题;

6、英语流利,可用英语进行商务沟通。

第11篇 分析员企业管理/人力资源岗位职责要求

职位描述：

深圳，一座属于年轻人的城市，中国改革开放的桥头堡、试验田、排头兵。随着粤港澳大湾区规划正式公布，深圳作为中国高科技、高速度、高质量发展的引擎地位愈发重要。深圳以优越的自然环境、便利亲民的城市服务欢迎着海内外人才，十年来人口增长率高达3.5%，是全国平均水平的七倍。毗邻港澳的独特区位、宽松的入户门槛、丰厚的人才补贴、“来了就是深圳人”的包容和情怀，承载着千万人追寻的梦想！

佐佑成长扎根深圳，源起于佐佑事业共同体。自2001年起一直深耕信息运营商与移动互联网行业，专注于组织与人力资源管理咨询领域。

佐佑成长坚持“小而美”的精品路线，致力于成为陪伴客户成长的专业智力服务机构，扁平化的管理、敏而好学的内部氛围和多年来的行业积累让这里成为渴望进入咨询行业的年轻人成长的最佳舞台。

我们希望你：或毕业2年内有意愿从事管理咨询行业，对咨询行业有强烈的好奇心和求知欲，具有扎实的逻辑思维能力和快速学习能力，乐于且善于与客户沟通交流。

来吧，年轻人！我们在深圳等你！

深圳市佐佑成长管理咨询企业（有限合伙）

2023年2月

【岗位职责要求岗位：分析员（全职）】

岗位职责：

1、客户需求分析、项目资料搜集和相关专题研究

2、客户现场调研访谈，外部行业标杆实证研究

3、组织或参与客户专题研讨会（焦点小组讨论等）

4、方案设计、报告撰写，以及与客户的沟通、讲解和修订

5、根据工作需要在国内及海外出差

岗位要求：

1、面向2019届毕业生，或毕业2年以内有志于从事管理咨询的人员

2、敏思好学，对管理咨询充满热情；友善开朗，乐于与人沟通交流

3、熟练掌握office软件，听说读写技能优秀

4、大学本科及以上学历，具备商业和管理咨询常识、有咨询行业实习经验或科研经历者优先

工作地点：深圳南山区科技园

第12篇 管理分析岗位职责任职要求

职责描述:

1、在理解公司的业务、产品以及需求的基础上，对海量数据进行分析，输出风控结果，帮助公司优化业务及风险管理指标;

2、基于历史数据和专家经验，通过数据分析及建模，设计风控解决方案;

3、与产品技术团队深入沟通，建设风险管理和数据分析的中台能力;

任职要求:

1、统招985/211院校全日制本科及以上学历，统计学或数学类专业;

2、有银行/金融行业风控数据分析或分控模型设计经验的优先考虑;

3、形象佳，理解沟通能力好。

管理分析岗位