第1篇 市场总监销售总监岗位职责

职位描述:

 在工业自动化行业和能源行业的产品领域开发新客户及项目,保持与客户的关系,跟踪项目的进行

 定期提供可供参考的市场信息及市场开发的相关建议

 每个财务年度初制定业务计划,按照计划完成既定的销售指标

 协助分销商网络经理开发并管理所负责区域的分销商的销售

职位要求

 大学本科及以上学历;电气及自动化或是电子自动化相关专业;

 至少具备3-4年以上工业自动化和能源领域相关市场销售经验;

 具备较强的销售业务规划及分析能力;

 具备高度的责任心,进取精神和业务驱动能力;

 具备良好的客户管理能力及资源调配能力;

 具备良好的团队领导力,团队管理能力和团队合作精神。

 具备一定英语沟通能力。

第2篇 学校市场总监岗位职责

岗位职责:

根据公司战略目标,制定整体招生策略及规划方案,全面负责公司招生工作

任职资格:

三年以上招生管理工作经验,有上海本地生源资源的优先;

敏锐的市场感知能力,能准确把握市场动态;

热爱教育行业,有很强的工作责任心,良好的沟通力和执行力,勇于创新;

第3篇 大区市场运营总监岗位职责

市场运营总监/大区总监 北京魔购科技发展有限公司 北京魔购科技发展有限公司，魔购 1、负责所属大区的运力(供给侧)运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责;

2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程;

3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队;

4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范;

【岗位要求】

1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略

3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务

4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识

第4篇 资深市场总监岗位职责

岗位职责:

1、 整体负责企业市场工作;

2、 根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

3、 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、 负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

5、 掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

6、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、 负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

任职资格:

1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

5、 快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力 ;

岗位职责:

1、 整体负责企业市场工作;

2、 根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

3、 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、 负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

5、 掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

6、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、 负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

任职资格:

1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

5、 快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力 ;

第5篇 零售市场总监岗位职责

零售市场总监 1、及时分析并快速响应市场,推动和执行公司的市场策略;

2、策划、组织和实施市场营销活动,管理和督促市场计划和预算,并使二者结合以达到效果最大化;

3、规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订公司线下与互联网等多元化推广方案,实现公司整体的市场拓展目标;

4、负责品牌对外推广和宣传,新品上市宣传,制定各种整合的活动;

5、负责制定公司的市场营销管理制度及工作规范,推动并监督区域市场部执行。

1、及时分析并快速响应市场,推动和执行公司的市场策略;

2、策划、组织和实施市场营销活动,管理和督促市场计划和预算,并使二者结合以达到效果最大化;

3、规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订公司线下与互联网等多元化推广方案,实现公司整体的市场拓展目标;

4、负责品牌对外推广和宣传,新品上市宣传,制定各种整合的活动;

5、负责制定公司的市场营销管理制度及工作规范,推动并监督区域市场部执行。

第6篇 市场推广总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责公司产品的推广及渠道销售，结合市场环境，完成市场推广活动；

2.负责与客户进行商务洽谈，发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维护与客户的良好关系；

3.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；

4.定期对市场信息进行收集、整理和分析，提出市场推广建议；

5.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动；

6.整理产品资料，提炼产品卖点，完成产品归档及编辑；

职位要求：

1.大专以上学历，年龄在30岁以上，5年以上市场推广经验，有推广宠物用品经验者优先；

2.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场拓展经验；

3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

4.具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 产品市场总监岗位职责

岗位职责:

1.依据公司战略目标,负责制定金融产品方案;

2.设计和规划金融方案在平台的呈现方式,为产品设计提供支持;

3.负责产品市场推广及服务跟进;

4.为客户提供金融服务解决方案;

5.建立与金融机构(包括投行、保理、基金、证券、融资租赁及保险行业)的良好关系;

6.负责开发和拓展客户渠道,维护良好的客户关系;

岗位要求:

1.对新能源行业比较熟悉,有新能源行业项目相关经验优先;

2.本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

3.具有5年以上主流金融业务线优先考虑;

4.熟悉资本市场及金融体系,在资产证券化、保理、债券、融资租赁有完整的项目经历;

5.对绿色金融领域熟悉的优选考虑;

6.有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

7.有大局观、逻辑思维缜密。

第8篇 市场总监——美分滋养岗位职责职位要求

职责描述：

美分滋养（湖北）健康咨询有限公司，成立于2023年，注册资金3000万元。是美灵宝集团的全资子公司。为实现集团公司关于大健康板块的战略布局，核心团队深入原料产地，整合优势产业资源，充分发挥集团公司在产品研发、供应链管理等板块的优势资源，形成健康研发、健康零售、健康服务三大板块。公司以“新零售+大健康”为核心，积极拓展新型健康零售业态。

美灵宝集团成立于2023年，主营杯茶、袋泡茶、拼配茶、礼品茶等。公司专注茶产品与茶文化，从生产、研发、推广到销售每个环节都严格把关。至今拥有国内外专利近20个，获得haccp，iso9001质量体系认证及sc食品生产许可，并建立多条标准化、高配备的茶叶生产线。

截止2023年，美灵宝集团已在华北、华南、西南、华东成立分公司，经销商发展至350个，与广州铁路、合肥机场、西南证券、北京同仁堂等形成战略联盟。此外，公司还拥有自营进出口权，与西非、香港、东南亚、俄罗斯等17个国家和地区保持长期贸易往来。

2023年11月，美灵宝集团正式在新三板挂牌上市（股票代码：870120）。

市场总监

主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

岗位职责：

（1）组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；

（2）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

（3）编制与销售直接相关的广告宣传计划；

（4）组织策划各门店的日常促销活动及新媒体策划；

（5）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

（5）对下属人员进行业务指导和工作考核；

（6）组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部；

（7）上级交代的其他事宜。

职位要求：

◆对市场营销（连锁店面快销零售行业）工作有较深刻认知；

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 市场总监岗位职责及任职条件

一、市场总监含义

市场总监，是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。市场总监负责市场营运工作，其直接汇报人是总经理。

二、市场总监岗位职责

在企业中，市场总监的岗位职责如下：

1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。

2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定；

3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等；

4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案；

5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍；

6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。

三、市场总监应具备的能力

作为企业市场营运工作的负责人，市场总监应该具备以下能力和素质：

1.战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见；

2.经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；

3.具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；

4.处理危机能力：能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低；

5.学习和创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

6.具有专业全面的知识和经验；

7.具有良好的心态；

8.具有良好的职业道德；

四、市场总监任职条件

1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历；

2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训；

3.具有8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

五、市场总监年薪

市场总监年薪跟行业有很大关系，高科技、高产业公司年薪比较高。市场总监是高薪职业，年薪从20～100万不等。一个好的市场总监可遇不可求，很多企业为了能找到一名优秀的市场总监，不惜高薪聘请。

第10篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求

酒店市场营销总监岗位职责及素质要求

直接上级:总经理

直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理

岗位职责

1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。

2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。

3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。

4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。

5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。

6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。

8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。

9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。

10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。

素质要求

基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。

自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。

外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。

工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。

特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。

第11篇 市场区域总监岗位职责

区域市场总监 1、围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

1、围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

第12篇 终端市场总监岗位职责

市场总监(三终端) 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。

工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。

工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。