第1篇 零售地产部商业咨询经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。

-负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务；

- 具备5年以上房地产项目前期策划工作经验，参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计（商业设计）全过程；

-具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；

-具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神；

-有零售商业运营管理经验、招商经验优先；

-有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先；

-有建筑设计或工程管理工作优先

第2篇 咨询 - 银行对公大数据信用风险防控咨询经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

熟悉对公信用风险预警或防控的体系

参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设，包括咨询或实施类项目

熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

第3篇 高级移动产品经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责app 独 立产品线的产品设计工作;对业务结果负责;

2. 善于通过数据分析和用户调研,发现需求并设计出满 足用户的产品;

3. 关注行业竞品,根据行业和市场变化及时做出反应。对现有业务能够有持续可发展的想法和创 新;

4. 与设计,研发,测试,运营团队及业务团队等紧密配合,推动产品和项目按时高质完成;

职位要求;

1. 热爱产品,有自己的产品方法论;

2. 自驱力强,能适应高 强 度工作;

3. 数据敏 感,分析能力出 众,思维活跃,有创 新意识,以结果为导向;

4. 有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力;

5. 有5年以上用户移动产品设计经验;有百 万 以上移动项目经验优先

6。小视 频/直播或者用车,买车交易方向优先

第4篇 高级运维经理岗位职责

高级运维经理 岗位描述:

全面组织开展车载wifi设备的总体运维工作,负责运维人员的组织管理工作,负责日常软件更新、内容更新和运维数据的汇总及上报工作,负责建立设备运维与技术研发试验验证的沟通协调工作。

技能要求:

1. 本科以上学历,具备10年以上丰富的计算机网络和it产品的运维管理经验;

2. 熟悉itil体系,工单系统和运维体系;

3. 熟悉网络设备、服务器设备和wifi技术,熟悉centos和openwrt操作系统;

4. 熟悉铁路车载设备的维护检修流程,熟悉铁路安全作业流程,具备相关管理经验者优先。

岗位描述:

全面组织开展车载wifi设备的总体运维工作,负责运维人员的组织管理工作,负责日常软件更新、内容更新和运维数据的汇总及上报工作,负责建立设备运维与技术研发试验验证的沟通协调工作。

技能要求:

1. 本科以上学历,具备10年以上丰富的计算机网络和it产品的运维管理经验;

2. 熟悉itil体系,工单系统和运维体系;

3. 熟悉网络设备、服务器设备和wifi技术,熟悉centos和openwrt操作系统;

4. 熟悉铁路车载设备的维护检修流程,熟悉铁路安全作业流程,具备相关管理经验者优先。

第5篇 电话销售高级经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、制定电销团队人力规划，并对团队内部员工进行系统的岗位培训；

2、带领电销团队达成每月销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控；

3、做好各个团队的辅导、管理，为团队主管提供必要的工作支持；

4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、负责团队业绩考核和员工考核；

6、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业，银行、保险电销经验的优先；

2、3年以上电话销售工作经验，3年以上电话销售管理经验；

3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

工作时间

9:30-18:30 做五休二 国定假日休息

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 商务部高级经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司网店的申请和团队的组建;

2、负责公司网店的运营和线上品牌的推广,能有效提高店铺点击率和浏览量,带领销售团队完成公司的销售任务,对团队人员进行指导、培训及绩效管理。

3、负责商城店铺的整体策划、网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。

4、对制定推广方案的推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;

5、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的投放方案并主导实施。

6、能独立操作店铺陈列并指导美工装修,以增强店铺吸引力、产品销量。

7、制定电子商务团队的绩效考核方案。

任职资格:

1、5年的电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位;

2、过往工作经历中具备良好的业绩,年销售额须至少在一亿以上,大格局,强能力;

3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业激情,积极主动的工作态度、良好的职业修养;

4、具备家居用品类电商经验优先考虑。

第7篇 公关高级经理岗位职责

岗位职责:

1.负责企业和管理层传播的策划和执行落地工作;

2.与各类媒体保持沟通,根据业务、产品的推广需求,确定适合的选题内容;

3.协助策划选题内容,撰写产业新闻稿,文案;

4.开拓维护各类型媒体资源。

岗位要求:

1.有三年以上互联网行业相关工作经验;

2.对文化娱乐产业有一定的理解,同时对影视,动漫相关行业有兴趣;

3.对各类公关传播手段较为熟悉,有丰富的娱乐、科技媒体资源,包括微博、知乎等新媒体;

4.具备优秀的文案撰写能力,文字表现力强;

5.优秀的office办公软件操作能力;

6.形象好、气质佳,有一定亲和力,有较强的沟通、执行力。

第8篇 高级媒介经理岗位职责

职责描述:

1、 负责媒体关系的深度维护和拓展,与央媒、平媒、自媒体、kol及其他合作媒体保持深度沟通,在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系,并开拓娱乐媒体关系维护;

2、 根据公司发展需求,制订媒介方案并执行,核算和控制传播成本,确保新闻信息及公司理念等有效传达;

3. 与媒体沟通策划有影响力的选题,日常新闻稿、公关稿发稿执行;

4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道,专题、会务、广告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒体资源库,与媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;

6、 具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。

任职资格:

1、本科或以上学历,媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

2、5年以上媒体或者公关公司从业经历,兼具传统媒体和新媒体经验,具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

3、了解媒体的运营、采编流程,在金融、财经等版块有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

5、富有团队精神,良好的协调沟通能力,善于处理人际关系,抗压强。

第9篇 高级医学经理岗位职责

1.产品相关疾病领域医学规划及竞品信息收集

2.产品相关疾病领域市场推广需求点分析

3.梳理医学研究成果,从临床医学角度制定产品医学策略;

4.协同临床医学项目、医学活动方案的参与;

5.协同参与产品应用临床指南、临床路径和专家共识的制定;

6.提供各区域市场医学项目、医学活动方案的技术支持;

7.负责产品推广工具文案的审核;

8.上级领导交办的其他工作事项和任务。

任职资格

1、硕士及以上学历,临床医学或中医学等医学相关专业;

2、具有3年以上药企医学事务相关工作经验,1年以上管理经验;

2、善于学习,有卓越的问题分析和解决能力以及文献检索和编译整理能力;

3、有强烈的职业精神和执行力,能够独立开展产品研究项目的开发工作;

4、认同企业文化,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;

5、勤奋务实,能适应经常出差。

第10篇 高级品牌经理岗位职责

高级品牌经理 职责:

1、参与制定公司品牌策略;

2、牵头管理公司网站、宣传册、展台等品牌接触点;

3、领导“创意服务组”,为市场、公关、科普内容等团队提供文案、图片、视频等创意解决方案。

4、要求:有较好的文字和艺术功底、较强的跨部门协调沟通能力;有在高品质消费品牌公司或者广告公司的工作经验。 职责:

1、参与制定公司品牌策略;

2、牵头管理公司网站、宣传册、展台等品牌接触点;

3、领导“创意服务组”,为市场、公关、科普内容等团队提供文案、图片、视频等创意解决方案。

4、要求:有较好的文字和艺术功底、较强的跨部门协调沟通能力;有在高品质消费品牌公司或者广告公司的工作经验。

第11篇 高级市场销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 资产运营高级经理资产评审岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责：

对潜在投资项目从后期运营角度进行定性定量投资评审；

对投资落成项目进行市场和产品定位，协同设计部门确定物业参数和交付标准

对在建项目保持持续动态跟踪，提供优化建议

对运营期项目定期进行绩效评审

职位要求：

全日制本科以上学历

商业房地产领域从业经历不低于8年，了解和掌握复合业态（商办，商业，公寓等）全周期运行的内在商业逻辑

良好的定性分析（大局观）和定量分析（细节）能力，对数据敏感，能够通过数据分析洞悉问题所在

一定的模型阅读和运算能力

同投资和各专业职能团队的高度协同能力

自我学习和自我驱动能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验