第1篇 景观设计项目经理岗位职责

岗位职责:

1、景观设计项目的总体工作内容分配、项目计划安排及设计项目质量的监控;

2、在设计过程中的各个环节与甲方沟通,把握设计的主要风格和方向,就设计成果进行沟通与审定;

3、理解甲方设计要求,并将要求反馈至主创设计师,对设计全过程的质量进行把控;

4、组织、管理设计团队成员,并提供相应的培训与辅导;

5、收集整理国内外最新设计信息及理念,扩充设计人员设计视野,提高公司设计水平;

6、做好时间节点的把控,确保设计项目按期按质完成;

7、配合建立设计规范与标准。

任职资格:

1、全日制园林相关专业本科以上学历,五年以上景观设计、风景园林、环境规划类等相关专业经验;

2、能准确的掌握设计意图,有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力;

3、对项目有综合操作和控制的能力,独立处理设计和工程问题,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;

4、能与甲方顺利沟通;对常用施工材料和施工工艺有一定了解;

5、有良好的职业操守,做事踏实、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强;

6、工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作精神,英语流利者优先。

第2篇 园林景观设计主任岗位职责

1、相关专业院校毕业,本科文化程度以上,且具备5年或以上景观设计工作经验。

2、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。

3、能够与建设单位积极沟通吗,协调内部,保证项目的顺利实施

4、对景观方案设计、施工图设计专业技术有较高的专业水准。

5、具备较好的沟通能力、团队工作领导能力

6、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。

7、能够组织并实施公司内部员工专业技术培训等工作

第3篇 规划景观设计师岗位职责

规划景观设计师 美国jwda建筑设计事务 上海骏地建筑设计咨询股份有限公司,上海骏地 1. 规划、风景园林、环境艺术相关专业全日制本科学历;

2.具有3年以上相关工作经验;

3.具有较强的规划及景观设计能力,具有创新思维和审美能力;

4.精通cad、indesign、su、等相关设计软件;

5.工作积极、认真踏实、责任心强,具备团队协作精神和良好的沟通能力;

6.具备基本的英语听、说能力。

第4篇 景观设计总监岗位职责

在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。

招聘要求:

1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;

2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;

3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。

5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。 主要职责:

在设计院全面负责景观专业的设计管理、技术管理和研究工作,为项目的顺利实施提供合格的设计支持。

招聘要求:

1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先;

2、具8年+大中型设计院园林景观设计管理工作经验;

3、熟练掌握景观设计理论知识;掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;具有较强的现场施工配合经验;了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的分析判断能力、组织协调能力与计划能力;良好的成本意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。

5、熟练使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文能力良好者优先。

第5篇 景观设计岗位职责职位要求

岗位职责:

1、担任设计主创，负责景观节点方案设计；

2、协助组长或项目经理完成工作；

3、组织方案深化、图纸及ppt视觉优化等工作，编写设计说明；

4、配合项目团队完成大中型项目的景观设计工作任务；

5、配合施工相关工作。

职位要求：

1、具有3年及以上工作经验；

2、正规院校环境艺术设计、风景园林等相关专业本科以上学历；

3、手绘能力强，并熟练掌握cad/ps/su等相关设计软件：

4、具备独立思考及原创设计能力；

5、有相关旅游规划工作经验，了解旅游规划行业；

6、有外资旅游规划设计企业或大型景区景观设计相关工作经验者优先考虑；

7、有现场配合施工经验者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 景观设计师岗位工作职责

景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。

2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作。

3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核。

4、组建林业行业特有工种的试题库。

5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。

6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。

7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。

第7篇 环境景观设计师岗位职责

岗位职责

1、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神

2、能够独立完成前期景观方案、概念方案及资料收集

3、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;

4、完成领导交办的其他事宜。

任职资格

1、有较好的项目沟通能力及方案汇报能力,能及时回复并解决本设计范围内的客户疑问及需求

2、有较好的文案编辑和排版的能力。

3、能熟练掌握景观设计相关软件sketchup、lumion、photoshop、cad、indesign等相关软件

4、在方案设计中,能把控方案的可行性和对方案实际造价的预估能力。

第8篇 植物景观设计师岗位职责范本

1.负责同林花卉行业设计、资材等方面的信息管理。

2.负责制作客户植物景观设计方案。

3.负责公司新产品的设计和研发。

4.能独立完成花器产品造颠设计开发。

5.负责公司安排的其他工作。

第9篇 景观助理设计师岗位职责

岗位要求:

1、景观设计、园林、环境艺术、环境规划等相关专业本科以上学历;

2、五年以上景观设计经验,三年以上主任/主笔设计师管理经验,能独立创作并完成设计方案,主持过大型综合性景观项目,熟悉相关技术性规范;

3、具备良好的沟通能力,能够与甲方清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,与甲方的意图融合;

4、扎实的手绘功底,独特的平面、鸟瞰效果图手绘设计能力;

5、熟练使用电脑效果图制作的软件;

6、热爱并专注设计,具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。

工作职责:

1、负责项目方案的主创/主笔设计、品质把控及方案深化工作;

2、与公司大客户进行技术交流,负责景观项目全程的组织协调和技术指导;

3、主管景观方案的审核与实施汇报

4、根据项目成本控制编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;

5、设计团队的管理和培养工作。

第10篇 景观设计负责人岗位职责

景观设计负责人 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织

2景观专业质量的把控,质量体系的建立

3景观设计任务书的审核

4景观成果的审核及汇报

有区院或者设计大院工作背景,本科以上学历,有高级职称、职业资质。 1景观方向年度计划的编制;培训考察的组织

2景观专业质量的把控,质量体系的建立

3景观设计任务书的审核

4景观成果的审核及汇报

有区院或者设计大院工作背景,本科以上学历,有高级职称、职业资质。

第11篇 庭院景观主案设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1.全日制院校园林、景观、环艺等及相关专业大专以上学历；

2.一年以上相关工作经验，有大中型庭院项目设计经验者优先考虑；

3.熟悉项目流程，熟悉相关施工工艺及材料，了解项目预算；

4.有手绘能力者及古建设计者优先考虑；

5.善于沟通，富有创意及执行力，表达能力强，有团队精神；

6.对庭院设计具有独特的艺术见解，思想积极向上者优先；

7.具备景观行业、室内装饰行业中独立操作或带领团队的工作经验者优先。

工作时间：全年工作11个月，领取13个月薪资

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第12篇 景观设计师经理岗位职责

岗位职责:

1、参与编制《项目景观设计工作计划》。

2、参与项目的景观设计委托,起草设计合同,跟踪并落实景观设计合同的审批及执行情况。

3、参与了解项目定位及总体规划、立面风格,根据项目特点起草景观设计任务书。

4、参与景观设计方案的审核、评审工作,景观施工图纸会审及设计变更的审查工作。

5、负责跟踪落实景观设计完成情况,协调景观设计与其它专业之间的联络工作。

6、协助项目公司进行硬质材料的定板、主要苗木选型审查以及成本控制工作;协助解决现场的景观效果把控工作。

7、及时向专业主管反映设计管理过程中发现的问题,并提出可行性解决方案。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、景观设计相关专业优先;

2、熟练使用相关软件;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。