第1篇 银行信用卡岗位职责

岗位职责:

(一) 研究行业发展趋势,基于现有商户、业代资源,研发跨界合作业务,并主导对外发展业务合作伙伴的商务沟通工作;

(二) 进行新产品、新技术、新应用的信息收集、趋势研究与学习共享,提出趋势应用转化成实际应用的具体实施方案,形成新的产品与生产力;

(三)基于信用卡基础业务及功能,从客户体验出发,对于现有基础产品功能进行优化;

(四)以客户生命周期管理为基础,在合适的场景下,将客户需要的服务提供给客户。

二、岗位要求:

(一) 统招全日制本科及以上学历,市场营销,经济、金融相关背景;

(二) 具有较强的市场开拓,商务谈判能力;

(四) 对金融信息化、互联网金融及其发展有深入了解;

(五) 良好的中英文沟通能力,可用英文用于商务沟通;

(六) 有责任心、团队协作精神,执行力强,具有较强的创新意识。

第2篇 银行信用卡经理岗位职责

岗位职责:

1.负责信用卡、贷款产品、银行智能pos机收单、解管、理财、商品搭销的销售,

2.开拓新市场,发展新客户,维护客户关系。

任职资格:

1.20-35周岁,大专以上学历,特别优秀者学历可放宽至高中;

2.思维敏捷、表达能力强,有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力;

3.有责任心和良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,喜欢挑战。

优先录用:

1.想通过自己努力过上更好生活的;

2.已婚生子,娃娃好几个的;

3.有车贷有房贷压力的;

4.一年内要想买车,三年内想买房的;

5.目前拼命工作但是得不到期望收入的;

6.有银行、证券等行业销售经验的。

第3篇 信用卡/银行卡业务岗位职责

信用卡/银行卡业务(岗位职责)

职位描述

主要业务:主要做信用卡,可以顺带做pos机、存款、贷款(小额无抵押贷款、车贷、抵押贷款) 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划职业素养:有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战,爱学习有上进心,意志坚定,有团队协作精神,有集体荣辱感。职业发展:——天高任鸟飞,海阔任鱼游本职位有广阔的的职业发展空间,职业道德良好、业绩“”者,可转行编,可以晋升管理岗位或者转至其它金融部门。如果你需要一个平台来实现自己的梦想,希望进入金融行业,希望通过自己的努力获得更高的收入,那么,兴业银行欢迎你的加入。提成方案:薪资待遇:兴业银行为员工提供优厚的具有竞争力的薪酬福利待遇和保障。在职员工的平均工资远远高出昆明本地的社会平均工资,并且单位会给员工购买五险一金,为员工提供完善的保障。 薪资=基本薪酬(1500元-3000元)+奖金(上不封顶)+五险一金+银行其他福利。

第4篇 银行信用卡业务员岗位职责

兴业银行信用卡业务员 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行) 兴业银行股份有限公司广州分行(简称:兴业银行广州分行),兴业 兴业银行湛江分行诚聘信用卡客户经理

1、 大专及以上学历,专业不限,具有信用卡、保险或相关金融产品销售经验,熟悉信用卡市场状况优先。

2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

4、 乐于承担富有挑战性的工作,热衷于销售工作,追求高业绩、高收入。

第5篇 银行信用卡销售岗位职责

岗位职责:

1. 通过在已经跟银行合作的大型超市、商场、加油站、大型工厂摆点销售,完成办卡量。

2. 通过在长沙大型写字楼陌生拜访完成办卡量。

3.对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;

4.负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;

5.负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;

6.完成信用卡的产品销售任务;

7.掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动。

任职资格:

1.专科及以上学历,金融、财会类相关专业;

2.2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;

3.熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;

4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

5.能承担较大的压力。