第1篇 sap sf 内部顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、参与sap人力系统（hcm与success factor）全周期的建设工作，与外部顾问对接，实现系统功能，组织和协调关键用户积极参与sap项目各阶段建设工作;

2、分析与确认sap人力资源相关的需求，在项目期间协调乙方顾问及开发人员确保按质按量按时完成;

3、sap人力资源模块上线后， 协调内部的资源， 独立分析用户需求， 自行实施， 持续导入新的功能， 满足用户部门业务的拓展;

4、作为系统业务端管理员，负责系统上线后的日常管理和维护，有针对性的优化系统功能及模块;

5、协助完成公司内的应用系统运维体系建设，制定手册、优化流程， 开展培训;

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，信息管理与信息系统，人力资源管理等相关专业； 5年以上sap人力资源实施或运维经验;

2、熟练掌握sap hr模块及sap success factors主要功能与应用场景; 具备通过配置开发等手段实现用户的需求; 掌握sap hr与fico等主要模块的集成；了解sap hr与successfators的集成

3、作为核心成员，参与过大中型企业sap人力项目实施及运维经验；

4、优秀的跨组织，跨部门沟通能力和资源协调能力；

5、具备良好的服务意识 ，责任意识; 做事细致周到， 及时响应用户的需求;

6、能适应高强度的工作氛围。

第2篇 sap fico咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

主要职责：

1.根据项目要求，负责fico模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；

2.负责sap fico相关模块上线后的日常维护和支持工作；

3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；

4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题；5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务。

岗位要求

一、教育背景：大学本科及以上学历

二、工作经验：7年以上sap fico模块实施经验，有多年制造业行业经验，有leader经验

三、专业资质：无

四、胜任能力：

1、熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握fico，具有丰富的co能力，具有多年制造业实施经验，能做consulting工作；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、负责对客户进行有关fico模块项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

6、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；

7、依据项目要求，负责fico模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；8、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差

第3篇 sapbasis顾问岗位职责

工作描述:

负责sap项目中的basis实施工作及方案制定;

负责sap系统规划设计(含系统架构搭建方案编制、系统架构新建、重建或优化等);

负责sap系统的安装、配置、变更、优化、升级和归档等工作;

负责sap系统的系统安全策略、权限设计、权限实施和日常维护;

负责sap系统的日常监控和管理,以及系统问题处理(问题定位、处理、并提供处理分析总结报告),保障系统的正常运行;

负责sap系统的备份策略的制定和日常备份及恢复;

岗位要求:

大学及以上学历,计算机相关专业;

积极、主动,善于学习,较强的责任心和上进心;

有良好的沟通能力和团队合作精神;

有意从事sap basis工作的也可;

有s/4 hana、sap pi/po经验者优先。

第4篇 sap fico岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1.sap-fico初中级顾问，具有3年左右的erp实施、运维经验，具备国网erp工作经验者优先，熟悉fico中各子模块配置，熟悉总账、应收应付、资产、项目预算、月结、年结业务流程；

2.具备较好的的计算机基础知识、电脑操作技能、熟练使用office办公软件；

3.有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

4.工作积极主动、细致、热情，具有团队合作精神；

5.灵活、应变能力强。

第5篇 sap实施顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

在咨询经理领导下，完成分配的工作任务，具体包括：

1、参与sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨询服务项目；

2、协助公司对咨询的方法、工具、项目经验等进行知识梳理与提炼；

3、完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先；

2、至少熟悉1个模块，并具有1个以上的完整项目实施经验；

3、良好的沟通能力和学习能力；

4、良好的文字撰写能力和语言表达能力；

5、熟练使用word、excel、ppt等office办公软件；

6、可承受较大工作压力，可适应加班或偶尔出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 sap mm顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责sap material management模块，主导项目的实施与推进，达成交付目标；

2、主持mm模块的需求沟通，分析调研需求，保障各阶段任务目标的有效达成；

3、组织内部评审和业务验收测试，确保系统按计划上线，并提供上线培训支持；

4、负责项目后期的运维及深化应用的管理工作，承担周边业务系统的需求扩展。

岗位要求：

1、本科及以上学历，信息技术等相关专业，三年以上大型企业同岗位工作经历；

2、熟悉mm模块配置，具有丰富的物料采购流程知识，对零售分销行业业务系统有充分理解；

3、具备优秀的学习能力和解决问题的能力，良好的沟通表达及协作能力；

4、成功主导或参与过sap项目成功上线者优先。

工作时间:

工作日9:00-17:30（午休1小时），周末单双休

汇报对象：

信息部总监

第7篇 sap顾问 fico模块岗位职责要求

职位描述：

职责描述：1.负责实施工作：需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；

2.针对用户需求，提出给予sap fico的解决方案；

2.负责 sap fico 模块上线后的日常维护和支持工作；

3.负责分析与确认fico模块用户的二次开发需求，协调开发人员完成开发任务。

职位要求：1.3年以上的sap fico模块实施和技术支持经验，并能够独立配置 fico模块；

2.良好的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力

3.良好的沟通和协调能力，

4.熟悉sap abap语言优先考虑。

5.良好的业务沟通能力

第8篇 sap顾问-basis岗位职责

1、本科及以上计算机专业学历,英语优秀者优先考虑;

2、有3年以上sap basis工作经验,有pa认证者优先;

3、丰富的sap安装,升级,迁移和日常监控、调优、问题解决经验;

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana数据库经验,在oracle和sql sql方面有操作系统经验;

5、具有很强的主动性,能主动跟进、推动解决问题 。

岗位职责:

1. 负责sap 产品的实施,日常运维;

2. 深入了解sap ecc内核、补丁和许可证管理、支持包(oss notes)、管理和维护方面的知识 ;

3.具有sap性能监控和调整、跟踪和日志、系统安装的经验。此外,解决方案管理器,fiori/sap门户管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模块中了解基本知识;

5. 愿意在中国出差,面向客户,有快速处理系统突发事件的能力;

6. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的团队合作意识。

第9篇 sap abap 开发顾问-青岛岗位职责要求

岗位职责：

1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；

2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；

3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；

初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；

3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；

4、能够出差

第10篇 sap开发顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责sap实施项目中接口、增强、报表等方面的开发与维护工作;

2、分析评估各业务功能小组提交的功能说明书并提供相应的技术解决方案;

3、编写系统开发技术规范书,负责abap程序技术测试文档的编写;

4、协助sap运维团队解决日常的技术问题。

应聘要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业,参与过至少1个以上完整的sap开发项目;

2、拥有一年以上sap 产品的应用开发工作经验;

3、熟悉abap平台下报表、增强、接口、表单的开发。

第11篇 sap fico顾问无锡岗位职责要求

职位描述：

职责：

1.根据项目要求，负责 fico模块的实施工作，进行需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；

2.针对用户需求，出具 fico模块的解决方案；

3.负责 sap 模块上线后的日常维护和支持工作；

4.负责推进项目业务蓝图.系统配置及相关文档体系的标准化；

5.协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的关键问题。

要求：

1.做过global公司的项目经验，英文流利沟通，做过财务合并项目或者国资委合并报表项目的优先；

2.本科以上学历， 3年以上 sap 实施项目经验，独立担当过 2个以上 sap 项目的实施；

3.思维清晰，良好的语言表达能力 ；

4.具有沟通协调及团队合作能力；

5.项目经验及项目管理经验更佳。

第12篇 sd顾问sap系统岗位职责要求

岗位职责：

1、负责sap系统sd模块的业务运维、支持和优化；

2、收集分析业务部门的培训需求，组织培训，提高操作人员对sd模块熟练程度；

3、为业务部门提供流程管理咨询服务，帮助用户改进业务流程，制定系统解决方案，并在系统中实现；

4、负责系统实施工作：包括需求分析、业务流程优化、方案设计、书写开发说明书、系统测试和上线支持；

5、根据公司发展需求，配合其它模块同事，帮助深化完善sap系统的应用；

6、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、熟练掌握sap sd模块业务和后台配置，能独立完成sd模块的推广实施工作；

3、至少要全程参与一个完整sap项目实施，有海外项目背景优先；

4、熟悉sd模块或与之相关模块业务关系，并对其它模块如mm(采购和仓库）/fico（财务成本）模块有一定的熟悉；

5、熟悉sd模块后台表，根据业务开发需求，撰写相应的开发文档；

6、熟悉销售和分销日常运作流程，具有流程优化和改善的能力；

7、熟悉项目管理知识，具有独立项目管理能力；

8、可以在纯英文环境中自由沟通优先考虑。