第1篇 销售项目顾问岗位职责

岗位职责:

1、主动学习并掌握公司产品方案及功能,负责系统环境的搭建部署及功能演示

2、协助大客户销售进行新签约客户的关系交接并负责项目现场的实施、培训与验收、交付等工作

3、制定客户实施计划和实施策略,有序逐步推进项目上线,时刻关注客户产品使用动态,进行项目管理与过程监控,协调、汇报、完成项目实施与运营工作,确保项目进程顺利

4、负责产品的日常维护,保障稳定运行与使用,收集、解决客户使用中遇到的问题和新需求,与公司技术人员进行良好沟通和协作

5、进行日常客户商务关系维护

任职资格:

1、专科及以上学历,有项目培训工作经验优先

2、良好的沟通和协调能力,能与客户建立和维系较好的合作关系。

3、有良好的学习能力和语言表达能力,工作积极主动、性格开朗、做事认真踏实、工作有激情

4、适应短差的工作性质,会开车者优先。

第2篇 世联地产销售主管项目经理岗位职责1

世联地产项目经理(销售主管)岗位职责(一)

项目前期、项目开盘准备工作

(一)专案组人员组织

1、提供专案组人员名额及具体人员建议。

2、专案组岗位确认,职责分配。

(二)专案培训任务

1、提供培训计划(内容、日期、参与人员、相关材料准备完成日期等)

2、开展培训

a.项目相关情况;楼盘基本情况;相关竞争市场情况;配套设施情况;相关法律法规情况

b.项目企划培训:客户定位 ;产品形态 ;市场细分状况 ;企划主旨 ;基本推广手段;阶段目标与项目总体计划;开盘期广告计划

c.业务素养培训:个人销售技能 ;团队合作方式 ;岗位职责要求 ;现场操作流程 ;心理调节

d.其他特殊培训

(三)项目销售进度及管理目标计划。

1、根据项目小组阶段目标,编制销售现场销售进度,具体落实到个人及截止日期。

2、根据部门要求,制定专案管理目标计划,明确管理目标及设定目标理想状态。

(四)进场工作准备

1、与专案销售代表协调安排专案组人员具体进场时间及工作日安排

2、售楼处(样板工程)进度及质量的跟踪检查,向工程部门提供建议,确定具体进场日期。

3、售楼处软、硬件配置、监督、核查各项设施与材料的准备与到位工作4、正式进场,适应环境,开展日常工作。

第3篇 房地产发展公司项目销售经理岗位职责职位要求

岗位职责

一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。

二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。

四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

入职要求，三年以上房地产开发公司或者营销代理公司经验，有品牌成功案例

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 别墅项目销售部岗位职责范本

别墅项目销售部岗位职责

(一)销售主管岗位职责

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评工作。

2、负责项目销售的具体业务管理工作,参与制定销售策略、价格策略等。

3、负责落实、跟进广告媒体投放情况及售楼资料的准备。

4、负责组织房地产销售市场调研,相关政策法规、信息的收集和研究工作,掌握市场动态,及时提出意见和建议;同时根据公司的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。

5、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查,对其业绩进行公正评估,合理调配,以保证部门各项工作业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、房产证)的完成,强化组织功能,树立专业团队意识。

6、组织建立完整的顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失。

7、关注部属人员心态变化,及时沟通处理。

8、严格控制销售成本,降低销售费用。

9、指导、监督、检查下属工作,协助进行销售谈判和签定合约。

10、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售后服务工作。

11、安排销售人员实际作息时间与轮休,监督销售人员出勤情况,发现问题及时解决或向上级汇报。

12、督促销售人员填报销售表格、跟踪意向客户,建立客户档案。

13、负责与各部门、外协单位之间的协调工作。

14、组织销售例会,做好销售总结,并及时上报。

15、负责项目销控,负责审核认购协议、商品房买卖合同等销售合同文本,核对房号、价格、条款等,并对此负有直接责任。

16、每天核对和统计销售情况,每周(月)将销售相关报表上报公司,并确保资料的真实性。

17、负责销售员离任时的交接工作。

18、负责处理销售部紧急突发事件。

(二)销售员职责

1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。

2、熟练掌握业务知识。

3、严格执行售楼程序和行为规范,热情服务,规范销售。

4、负责客户的接待、资料登记、联系、追踪、看房、签约、催款直至售后服务等一条龙服务。

5、接受顾客异议和意见,及时上报,并协助销售主管处理;有疑问及时向销售主管反映。

6、每日认真填写客户档案和相关表格,每日(周)例会汇报总结销售情况,并制订下一步工作计划。

第5篇 工程项目销售主管岗位职责

岗位职责:1、销售相关文档管理、订单处理、与客户、各代理店的沟通协调等工作1、负责公司工程合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告

第6篇 产品销售项目经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司新型支付产品设计规划,参与技术框架的搭建,结合行业的发展进行功能创新,进行政策研究。

2.需求管理:负责产品需求分析、原型输出、需求评审、产品上线等各环节产品经理工作;

3.产品交付:输出标准的需求文档,组织评估,负责产品从立项到开发的各个环节,负责产品落地的效果;

4.规范标准;跟踪支付行业的规范和标准,确保公司业务开展的合规性;

5.创新:深入研究公司相关业务,通过创新不断满足更多的支付/金融业务场景,增加业务维度,提升用户体验。

6.拓展市场并完成销售任务目标;

任职资格:

1.5年以上工作经验,具有移动互联网金融、支付行业2年以上产品规划设计工作经验,有财会基础或支付平台产品运营经验更佳。

2.对互金行业产品、技术具备较为深刻的理解,清晰行业的运作机制,能够有效的与用户、外部服务商进行需求和技术沟通,把控整体的产品、技术解决方案。

3.熟悉本领域产品的整体实现过程,包括从产品的规划设计到实现和持续改进,有项目成功经验。

4.熟练掌握产品设计基础工具,能够输出标准化的产品文档。

5.有良好的团队沟通能力、项目管理能力。

第7篇 销售顾问/案场销售徐闻项目岗位职责要求

岗位职责：

1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；

2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；

3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；

4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。

岗位要求：

1、1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀亦可）；

2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；

3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；

4、性格开朗，形象良好；

5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。

薪酬福利：

1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；

2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；

3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

第8篇 工程项目销售代表岗位职责

1.根据公司所制订的销售计划,配合工程部经理完成公司销售指标。

2.及时了解市场情况,进行分析及判断,能够制定相应的销售策略、计划、任务来开发新客户。

3.巩固和维护老客户,建立良好的销售网络,开发潜在市场。

4.了解客户的问题,并主动为客户提供专业的解决方案以满足客户需求。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、3年以上建材或洁具销售工作经验;有国内名牌或国际品牌建材公司从业经验者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

第9篇 地产项目销售副总监岗位职责2

地产项目销售副总监岗位职责(二)

1.积极配合、协助销售总监,带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。

2.合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。

3.按时上报小组排班表并严格遵守。

4.按时组织召开小组例会传达有关精神,布置、下达各项工作,检查小组人员日志填写及每日工作情况,搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。

5.每天将工作日志、例会记录上交销售总监。

6.经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励,不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。

7.对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助,使其业务能力不断提高。

8.经常帮助组员调整心态、提高士气,培养团队精神。

9.负责组内人员的各项管理工作,随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。

10.参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。

11.对重点、难点客户帮助置业顾问提出有效对策并协助解决问题。

12.及时处理组内各种问题,。

13.月末做好业绩、佣金的核对工作。

14.对新上岗的置业顾问进行更加系统的培训,使其迅速成长,业绩不断提高。

15.适时安排市调,掌握最新的市场动态,结合本项目,提出更多的营销建议。

16.为销售总监、公司提供各种数据信息。

17.保证小组办公区域环境及工作秩序良好。

18.协调小组之间及部门之间的关系。

19.配合公司其它部门做好相关工作。

20.按时完成公司安排的其它临时性工作。

第10篇 项目销售精英岗位职责

岗位职责:

1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;

2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;

3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;

4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;

5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。

岗位要求:

1、形象好,气质佳,五官端正;

2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力;

3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;

4、1年以上房地产销售工作经验,具有强烈的进取心,敢于挑战自己。

第11篇 房地产项目销售经理岗位职责

一手项目 房地产销售经理 北京豪宅网房地产顾问有限责任公司 北京豪宅网房地产顾问有限责任公司,豪宅网 无房地产销售经验者勿投!!!!!

一手房地产项目销售经理

岗位职责:

1、与总监一起负责销售团队的组建,培训、激励与考核工作;

2、负责所合作项目工作流程和管理流程的对接;

3、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

4、负责项目客户关系的维护,并与合作伙伴进行良好的沟通与配合 ;

5、负责带领团队针对合作项目拓展客户,完成销售业绩。

任职条件:

1、专科或以上学历,3年以上北京市高端一手楼盘销售管理经验(顺义、孙河区域和门头沟、石景山区域);

2、在本区域销售过别墅项目,熟悉区域楼盘及市场行情;

3、有区域资源的优先考虑;

4、具备卓越的沟通影响力,能够应用工具和方法论解决日常的销售问题;

5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越!

第12篇 客户销售项目经理岗位职责

电动汽车客户项目销售经理 菲尼克斯 南京菲尼克斯电气有限公司,phoenix contact,菲尼克斯电气,菲尼克斯 职责:

1、负责大客户当年产出目标负责拓展车厂业务,有效管理销售业务进程,达成销售目标;

2、负责相关产品线在车厂的业务开拓工作,获得新的项目需求机会,达成产品线销售目标;

3、明确客户具体需求,并通过与客户有效合作,协同内部相关部门,确定开发需求文档

4、建立并领导项目合作小组,有效管理客户项目的进展,定期向相关方汇报项目进展,协调内部资源,推动项目目标达成;

5、与销售团队合作开拓行业新客户;

6、协同市场及业务拓展团队,分析市场和产品增长潜力,评估确定产品的开发范围。

要求:

1、本科及以上学历,电气、电子、机电相关专业;

2、8年以上汽车电子或整车厂fae技术支持,研发,项目管理或技术型销售工作经验;

3、具备熟练的英文沟通能力;

4、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;

5、具备较强的跨文化沟通能力和项目管理能力。