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职责描述:
1、 负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;
2、 负责公司已承接项目的管理、协调;
3、 负责客户维护和项目技术支持;
4、 确保构件的及时交付和生产原料的及时采购供应;
5、 确保各项目按计划收款到帐;
6、 负责项目供应链管理工作。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上项目管理工作经验;
2、 具备大型企业项目管理经验和知识;
3、 有上市公司(实体企业)管理经验者优先;
4、 具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。
岗位职责:
1、软件测试,产品质量把关;
2、项目进度管理,与客户交流沟通需求;与内部技术人员交流,把控进度;
3、产品体验管理,为产品的易用性、可扩充性把关。
任职要求:
1、计算机相关专业,专科以上学历;
2、熟练掌握软件测试方法、测试工具;
3、对常用开发语言、开发模式比较熟悉,知晓各项技术特点;
4、对sql、oracle等主流数据库比较熟悉,知晓存储过程、视图等使用方法;
5、了解web应用中间件,如tomcat、weblogic等;
6、良好的团队协作能力、沟通能力。
一、岗位职责:1、公司配置库的日常维护、备份、恢复等,维护配置库的目录结构、使用权限和基线标识。2、负责产品程序、文档等出库。3、负责对公司配置库内容审核,记录审核问题,及时向各项目经理、质量组长汇报。4、分析配置管理过程存在的问题,不断改进配置管理过程和工具方法5、审核项目的开发、实施、测试过程的执行情况,对各个部门过程中要求的工作项进行监督和跟踪,并记录问题,并及时向项目经理、质量组长汇报项目质量问题6、及时搜集、整理、分析质量问题,向相关部门提出改进措施,协助各个部门改
物业公司项目管理处主任岗位职责
管理处主任在项目区域常务经理的直接领导下,对管理处工作负全责,其职责如下:
一、负责对管辖的物业实施一体化综合管理,完成公司下达的年度管理目标和经济指标考核。
二、负责指导、监督、检查管理处各项工作及下属员工的工作完成情况。
三、业务上接受各职能管理部门的指导和监督,做好自检和整改措施。
四、合理调配人员,协调各岗位的分工和合作,责任到人。
五、主动做好相关部门的关系协调,以便开展工作。
六、负责制定管理处年度、月工作计划。
七、负责所辖物业的装修审批、把关,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火管理。
八、按规定对员工进行月考核,做到奖罚分明。
九、负责员工的思想政治工作,提高员工从业责任感。
十、每旬组织召开部门例会,总结上一旬工作计划的完成情况,安排落实下一旬工作计划任务。每日组织晨会,跟进上一天事务,安排当天工作。
十一、熟悉辖区情况,对外来参观访问和客户来信来访,要热情接待,接受业主委员会监督,提高服务管理质量,及时处理客户投诉,坚持定期回访制度及维修回访制度,听取合理化建议。
十二、完成上级分派的其他工作任务。
职责描述:
1.项目管理体系规划的合理性及完整性;
2.团队各项目(销售和交付)的项目管理水平提升;
3.知识中心的建设规划和执行监督,引导督促知识的传承;
4.日常各项目的里程碑监督;
任职要求:
1、了解工业互联网、物联网、智能制造、两化融合、企业信息化、自动化;
2、具有精益、ie、信息化、自动化等项目的研发、实施、运维等经验;熟悉项目管理知识体系;
3、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。性格开朗外向,具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力,较好的心理素质,较强的适应能力,高度的责任心和工作热情,良好的团队合作能力,抗压能力强;
4、熟练使用office等办公软件,特别是project;
5、本科及以上学历;3年以上工作经验,1年以上项目管理工作经验,有pmp证书优先;
硬件项目管理专家/硬件总监 中国长城科技集团股份有限公司 中国长城科技集团股份有限公司,中国长城,中国长城科技集团股份有限公司,长城信息,长城信息产业股份有限公司 核心工作内容:
1、快速理解硬件项目定位,能够进行全局监控和进度管理,保障项目质量;
2、协调项目的开展需求确定、计划制定、跟相关人员的沟通联络,并进行项目阶段性报告;
3、擅长产品化流程梳理和项目经验沉淀的能力。
任职需求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业;
2、5年以上硬件项目管理经验,有服务器项目或者pc项目管理经验者优先,有清楚的逻辑思维能力,对项目问题能正确而迅速地做出调整。
3、较强的硬件背景、硬件技术扎实。
岗位职责:
1.负责客户新产品、新项目导入;
2.提出项目计划,跟进项目进度;
3.处理项目执行过程中各环节出现问题的处理和协调,确保完成项目的交付;
4.定期拜访客户,建立并维护好客户关系,满足客户要求,提高销售额。
任职要求:
1.机械设计或电气自动化专业,本科及以上学历;
2.三年以上项目管理经验;熟悉ppap流程;
3.思路清晰、组织沟通协调能力强;
4.较强的学习和运用新技术的能力;
5.具有良好的团队合作意识,较强的责任心。
物业项目管理处经理岗位职责(九)
1、认真执行公司的各项方针、政策、计划和各项指令。
2、每月月底组织管理处各部门负责人召开例会,总结本月工作完成情况,讨论制订下月工作计划并组织实施。并定期检查,监督查处违章,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求。
3、负责管理处编制财务预算报告,报公司批准后执行,严格控制日常费用的支出,按时收取各项管理费用和代收代缴费用。
4、负责管理处零星有偿服务合同评审,对属本部门合同评审的内容负责。
5、负责对业主提供产品的控制。
6、负责处理业主的投诉,属管理处管理范围的,坚持在一个工作日内有回应,属其它部门的投诉应及时传递并及时跟踪回复。
7、对业主的报修,负责做到'急修不过夜,小修不过二'。
8、关心员工生活,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度,负责提高员工业务素质,坚持'依法管理、规范服务、业主至上'的宗旨,检查监督各岗位员工认真履行职责。
9、按公司规定对员工进行考核,做到奖罚分明。
10、负责对采购物品的质量控制;对供方的评价和动态控制,并对供方提供的物品质量负责。
11、负责对物业管理中各种标识的正确使用和有效性,可追溯性管理。
12、对物业管理服务过程中各工序进行控制,对管理部的服务质量负责。
13、负责对物业管理中的检验和检查,确保过程处于受控状态。
14、负责对检验、测量和试验设备的管理,确保其准确、有效。
15、负责物业管理区域范围内全过程的检验和试验状态的控制,确保其准确、有效。
16、负责对服务过程中材料、物品的搬运、贮存和防护的控制,保证其质量不受损坏或变质。
17、负责物业管理和服务过程记录的归口管理,负责对不合格品或不合格服务进行控制和处理,做好追踪验证工作。
18、采用适宜的统计技术,对质量目标的实施情况进行统计、分析。
19、定期开展业主调查或访问活动,了解情况,吸取意见,自觉接受业主的监督,与业主保持良好的关系。
20、协调管理处与供水、供电、公安、工商、街道等与物业管理有关部门的关系,以便于开展各项工作。
21、负责公司领导交办的其它工作任务。
广场项目经理岗位职责及操作细则(保安管理)
职位:项目经理
工作大纲:负责整个**广场保安、消防工作,包括广场保安工作计划拟定、组织落实、监督管理及总结,拟定部门规章制度,及协助处理投诉事宜。
汇报职级:物业经理
岗位职责及操作细则:
(1)全面负责保安部日常运作管理,负责拟定和建立保安部长期工作计划及制度,贯彻执行管理处下达的各项工作任务,并向物业经理负责。
(2)在物业经理的领导下密切与公安机关配合,做好广场的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的综合治理工作,维护好广场治安秩序,保卫广场的安全。
(3)结合广场的具体情况,根据综合治理责任制的要求,编制培训课程,有计划地对保安员进行培训,并对保安人员日常勤务、能力、装备进行检查评估,督促执行,认真搞好保安部的组织管理工作。
(4)维护广场内治安秩序及周边的治安,监管保安员日常工作及对各岗位督导检查,提供一个良好的经营环境。
(5)一旦发生治安灾害事件,负责组织抢救工作,保障广场内人员的生命及财产安全。
(6)公开招聘本部门员工,报物业经理审批并报保安管理委员会审查、备案。
(7)培养训练保安部全体成员服从领导,听从指挥,遵守国家法律、履行保安职责。
(8)建立与完善各项制度,抓好保安员的思想、业务培训,不断提高保安队伍整体素质。
(9)完成管理处交付的各项任务。
(10)负责处理或协助处理广场内的刑事及治安案件。
(11)负责广场重要部位的安全保卫工作。
(12)负责停车场的保卫工作。
(13)负责广场公共设施的安全工作。
(14)负责配合场内卫生监督工作。
(15)负责管理处组织的各项大型活动的保卫工作。
(16)为配合各业户的迁入,提供保安建议。
(17)协助业户做好广场装修监管工作。
(18)耐心接待业户或员工提出的各项要求,及时处理并反馈。
(19)与公安、消防等部门定期联络,协调有关广场的保安对外联系工作。
(20)负责统筹及策划整个广场的消防工作,包括组织义务消防队、安排消防演习,联系消防部门及监督消防监控中心,确保其顺利运作。
(21)定期按时检查各部门落实治安消防承包制度情况,加强各部门的安全、消防防范工作,对重点部门采取一定措施,发现问题及时与有关部门联系。
(22)如有发生突发事件,应立即赶到现场,保护好现场,并配合有关部门做好调查工作,同时报告物业总经理。
(23)定期向物业经理汇报有关广场保安情况及作出建议。
1、有一定的财务知识;
2、了解合同能源管理项目相关的政策和制度;
3、负责节能减排改造项目查勘、设计、组织计划、费用、安全、进度等工作;
4、熟练使用各类电脑办公软件
岗位职责:
1、负责监管咨询项目,提供咨询服务思路和技术指导,控制项目质量与风险。
2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训,打造良好的团队氛围和凝聚力,提升团队专业度。
3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。
5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。
任职要求:
1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。
2、五年以上咨询项目经验,其中二年以上项目团队管理经验。
3、具备清晰的逻辑思维能力,咨询服务技能全面,能够多个咨询项目并行管理。
4、热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5、具有较高的综合素质,认同公司文化和理念。
7、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。
施工管理 项目经理 1、工程类专业大专以上学历,有一级建造师证书;
2、5年以上建筑施工单位(房建类)施工管理工作经验;
3、有较强的工作责任心和良好的职业操守。 1、工程类专业大专以上学历,有一级建造师证书;
2、5年以上建筑施工单位(房建类)施工管理工作经验;
3、有较强的工作责任心和良好的职业操守。