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1遵守劳动纪律,严格执行安全操作规程,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
2严格执行岗位安全责任制,坚持特种作业持证操作,不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前,不上岗操作。
3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠,不得随意拆除。
4爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。
5有权拒绝违章指挥,有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
6发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人有传、带、帮的责任。
7发生因工伤亡及重大未遂事故,应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。
a 严格执行并监督其他员工执行安全工作规程和现场安全措施,拒绝一切不符合安全工作规程的违章指挥。自己不违章作业。
b 认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
c 精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。
d 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记。
e 认真进行工作范围内的安全巡查,发现异常情况及时处理和报告。
f 正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
g 上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
h 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
i 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
普通员工(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
岗位要求:
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、有工作经验者有限;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
5、安泽县、唐城周边报名者有限考虑
晋升机制:
普工
企业普通员工的岗位职责
1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使工作规范化;
2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;
3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应及时处理或上报;
4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素;
5、当班时不准私自离开岗位,离岗时必须经部门领导同意。
6、注重提高创新能力、提高工作质量和工作效率,具有提高企业形象的意识;
7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。
1遵守劳动纪律,严格执行安全操作规程,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
2严格执行岗位安全责任制,坚持特种作业持证操作,不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前,不上岗操作。
3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠,不得随意拆除。
4爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。
5有权拒绝违章指挥,有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
6发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人有传、带、帮的责任。
7发生因工伤亡及重大未遂事故,应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。
企业对普通员工要求
以下内容来自制度大全企业对普通员工的职责要求
岗位职责及任职资格a
工作有责任心,认真,应变能力快。35岁以下,热爱服务行业,有相关工作经验,家住附近优先。所有人员一经录用均签订合同,除工资和国家规定的社会保障外,公司还提供以下福利: ø 5%购物折扣 ø 每工作日享有一顿免费工作餐 ø 业绩奖 ø 13薪 ø 一年12天的带薪年假 ø 节假日公司提供礼品 ø 员工持股计划
岗位职责及任职资格b
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