第1篇 生产车间班组长-岗位职责

一个生产车间的班组长工作人员,是管理者,同时也是制度的执行者,是工作的安排及核心的带领人。具体的生产车间班组长岗位职责,可参考以下资料:

1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。

3.合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4.搞好现场管理,推进“5s”进程。

5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6.负责本车间的生产统计工作心。

7.根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8.协助企管部作好盘点工作。

9.对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

第2篇 食品公司生产部车间主任岗位职责

食品公司生产部车间主任岗位职责

1、执行公司规章制度，负责生产车间的管理工作。

2、按照公司生产计划合理组织生产，按时、保质、保量完成生产任务。

3、做好车间内部考核工作，加强管理、敢于负责、坚持原则、奖罚分明。

4、熟悉各产品的生产工艺流程，指导各班组合理安排生产。

5、保证产品质量符合标准要求，对所生产的产品质量负全责。

6、善于调动职工积极性，通过内部挖潜，降低生产成本。

7、协调各工序生产进度，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。

8、掌握车间内设备特点及安全操作规程，教育职工提高安全生产意识，杜绝各种事故的发生。

9、完成领导交办的各项工作

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第3篇 生产车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

第4篇 车间副主任生产岗位职责

岗位目的：依据热动力车间管理制度和操作规范，协助车间主任管理生产工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。

工作职责：

1．根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2．掌握车间生产运行动态。

3．办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4．组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6．组织职工业务技术培训。

7．监督生产材料的领用，控制生产成本。

8．了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。

3．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

4．按需领用生产所需材料，无浪费。

第5篇 某企业生产车间主任岗位职责

企业生产车间主任岗位职责

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均�生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

第6篇 车间生产主任岗位职责

1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

2、车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

3、车间每月生产任务保质保量完成,并做好每月生产报表及各项统计分析;

4、负责指导车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

任职资格

1、大专及以上学历,工科或管理类相关专业;

2、3年以上车间生产管理工作经验,有焊接、拉伸、注塑管理经验者优先;

3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;

5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

第7篇 维修电气仪表车间副主任生产岗位职责

岗位目的:依据相关规章制度和操作规范,协助主任管理车间的维修工作,确保站各项维修工作及时、安全完成。

工作职责:

1.协助车间主任制定生产计划,合理安排各项维修任务。

2.掌握车间维修工作执行情况。

3.组织车间设备检修、技术改进工作。

4.组织职工业务技术培训。

5.监督生产材料的领用,控制生产成本。

工作要求:

1.任务分派合理,维修现场有序。

2.确保各项维修安全、及时完成。

3.确保车间维修设备、工具正常使用。

4.不断提高车间业务技术水平。

5.按需领用生产所需材料,无浪费。

6.加强车间特种设备的管理,及时消除安全隐患。

第8篇 车间副主任生产岗位职责

岗位目的:依据热动力车间管理制度和操作规范,协助车间主任管理生产工作,确保锅炉正常运行,保证生产生活的供气供热。

工作职责:

1.根据生产需要,协助车间主任制定生产计划,合理安排供气、供热。

2.掌握车间生产运行动态。

3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4.组织车间设备检修、技术改进,落实节能降耗措施。

5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6.组织职工业务技术培训。

7.监督生产材料的领用,控制生产成本。

8.了解锅炉等设备运行情况,配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并监督整改。

2.根据生产需要,统筹安排锅炉使用,完成节能降耗任务指标。

3.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。

4.按需领用生产所需材料,无浪费。

第9篇 车间生产调度员岗位岗位职责

在上级主管的领导下，履行以下职责。

2.1 依据公司下达的月份生产作业计划，结合车间情况，编制生产经营作业计划，经平衡及审批后，下达执行。

2.2 巡检各班（序）当天生产条件，在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的问题，并组织解决。

2.3 巡检各班生产进度，掌握装配、跨车间交接件、关键工序的生产情况。汇总签署成品验收单、退修单、在制品收发清单，停工记录等生产原始凭证，做好日生产统计分析。

2.4 查明生产现场的突出故障，向有关部门反映并及时提出调整生产组织的建议，重大问题及时报告经营科或有关领导。

2.5 控制在制品投入数量和产出数量，督办待处理品，协调跨车间零件的交接，做好车间在制品台帐。

2.6 参加班前的碰头会，执行公司生产经营例会决议，对影响下班次问题，及时汇报并采取预防措施。

2.7 协助厂长完成好车间各项生产经营工作。

2.8 完成领导交办的临时任务。

3 工作权限

3.1 对生产人员的配置与调整有建议权。有权对影响日作业计划的人员提出考核意见。

3.2 有权要求有关单位按规定的时间排除现场突发故障。

3.3 有权追查成品、在制品数量及去向，将丢失情况报告车间领导或有关部门。

3.4 有权根据情况变化，对车间班组生产作业计划进行调整和对生产班次提出变动建议。

4 相互关系和信息传递

4.1 在现生产的生产调度中发现问题及时与领导和有关人员联系。

5 考核与奖惩

5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

十堰万众邦工贸有限公司xxxx年-12-20批准 xxxx年-01-01实施

第10篇 岗位职责说明书：生产部车间主管

生产部车间主管岗位职责说明书

职位名称:车间主管

职位代码

所属部门:生产部

职系

职等职级

直属上级

生产部长

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

负责车间日常的产品生产、质量监控等工作;主持车间的日常管理,规范车间生产秩序,控制生产成本,完成公司下达的生产任务及各项指标。

工作内容:

1、根据公司生产项目,拟定生产计划,下达生产指标,领导完成生产任务;

2、监督车间员工的日常工作;

3、履行部门的规章制度,做出绩效考核;

4、严格把关产品的生产质量;

5、了解市场同类产品的趋势和行情,及时调整生产线和生产设备;

6、负责生产技术的改进;

7、与员工沟通,了解车间生产状况;

8、向上级汇报阶段性工作情况。

任职资格:

教育背景:

◆工业设计、管理或机械制造相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过产品设计、生产管理、管理技能开发等方面的培训。

经验:

◆3年以上车间工作经验。

技能技巧:

◆熟悉产品生产程序;

◆丰富的产品生产经验;

◆熟练使用电算及办公软件。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、协调能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,车间。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第11篇 服装生产车间主任岗位职责

工作职责:

1、 统管服装工厂的生产管理;

2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;

3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;

4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;

5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;

6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;

7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;

8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;

9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

职位要求:

1.大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;

2.10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;

3.懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;

4.熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;

5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;

6.熟悉欧美订单的质量体系;

7.熟悉针织面料的工艺及质量;

8.良好的沟通表达能力;

第12篇 生产车间主管-岗位职责

在一个生产车间,一般最常见为生产车间主管来主持大局,此岗位主要的岗位职责有哪些呢以下提供了详细的生产车间主管岗位职责的资料,可供参考。

1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见