第1篇 研发经理岗位职责

基础产品研发经理-商务合作方向 交通银行信用卡中心 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心，买单吧，交行卡中心，交行太平洋信用卡中心，交通银行，交通银行信用卡，交通银行信用卡中心 基础产品研发经理(商务合作方向)

一、岗位职责:

(一) 研究行业发展趋势，基于现有商户、业代资源，研发跨界合作业务，并主导对外发展业务合作伙伴的商务沟通工作;

(二) 进行新产品、新技术、新应用的信息收集、趋势研究与学习共享，提出趋势应用转化成实际应用的具体实施方案，形成新的产品与生产力;

(三)基于信用卡基础业务及功能，从客户体验出发，对于现有基础产品功能进行优化;

(四)以客户生命周期管理为基础，在合适的场景下，将客户需要的服务提供给客户。

二、岗位要求:

(一) 统招全日制本科及以上学历，市场营销，经济、金融相关背景;

(二) 具有较强的市场开拓，商务谈判能力;

(四) 对金融信息化、互联网金融及其发展有深入了解;

(五) 良好的中英文沟通能力，可用英文用于商务沟通;

(六) 有责任心、团队协作精神，执行力强，具有较强的创新意识。

第2篇 软件研发项目经理岗位职责

岗位职责:

1 与海外客户经理及ui设计师沟通,确定项目需求、变更、里程碑及上线计划

2 按照项目开发计划,分配开发任务、协调开发人员,组织编写软件开发用例,并评审开发用例和脚本,确保开发的顺利开展。

3 与测试及运维团队协作,确保开发的软件项目能通过测试团队验收,达到上线,并成功部署到stage和生产系统中。

4 配合部门经理,进行技术团队建设,制订本部门岗位的工作职责,并进行检查及考核;

5 了解相关产品和技术趋势,参与公司技术战略制定、实施。

岗位要求:

1 精通英语读写,口语,熟悉移动应用开发、有视频网站开发经验、能够承担一定的工作压力;

2 熟悉java/tomcat/database, 有各种应用服务器的使用经验优先;有云端部署,响应式设计开发及以及移动app开发经验者优先;

3 具有优秀的统筹、策划、组织能力;有较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力;

4 责任心强,具备良好的跨部门沟通和协调能力。

5 5年以上软件开发经验,3年以上带团队、带项目的经验;

6 本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外工作经验优先。

我们寻找这样的同事:

· 热爱互联网视频和流媒体技术的软件开发;

· 身体健康,品行端正,良好的敬业精神和团队合作精神;

· 计算机、网络通信、电子工程及相关专业本科及以上学历;

加入我们:

· 您将有机会与全球著名的体育和娱乐巨头等neulion合作伙伴同事,参与构建其激动人心的新媒体发展业务平台;

· 您将有机会融入neulion全球开发团队,与来自不同国家和地区的优秀研发人员一起成就您的职业发展;

· 您将有机会分享neulion的发展与成就,与我们全球同事一起创建和享受开放、激情和友爱的企业文化。

第3篇 产品研发经理助理岗位职责

研发管理专员/产品经理助理 杭州士兰微电子 杭州士兰微电子股份有限公司,士兰微,杭州士兰微电子,士兰 1、负责相关产品的生产订单的下单, 跟进,定期汇总;

2、负责客户备货、出货相关数据的更新、整理和维护;

3、负责统计客户送样以及日常样品管理等;

3、产品线公共事务处理,例如物料领用,采购申请,客户需求的快递发送,资产管理,人力资源相关事务等。

岗位要去:

1、本科学历,电子类等工科学历背景尤佳;

2、至少有半年项目助理、研发助理等相关实习、工作经验;

3、细致、有较强的服务意识、责任心强,善于处理多线条事务。

第4篇 研发工程经理岗位职责

研发工程师研发经理 • 非晶、纳米晶软磁材料的预研,配合宁波公司开发

• 材料应用端设计配合

• 与工艺工程师配合完成工艺改进

任职资格

 磁性材料专业毕业,本科及以上学历,有3年以上软磁材料工作经验,如磁性材料工作经验5年以上,学历和专业可放宽

 有中研非晶或安泰科技以上两个公司的工作经历或者国内科研院所工作过的人

 熟知软磁材料的测试方法

 具备英语的听说读写能力

 有配合苹果公司的工作经验优先,懂英文的优先

 年龄:30~45之间

 男女不限

• 非晶、纳米晶软磁材料的预研,配合宁波公司开发

• 材料应用端设计配合

• 与工艺工程师配合完成工艺改进

任职资格

 磁性材料专业毕业,本科及以上学历,有3年以上软磁材料工作经验,如磁性材料工作经验5年以上,学历和专业可放宽

 有中研非晶或安泰科技以上两个公司的工作经历或者国内科研院所工作过的人

 熟知软磁材料的测试方法

 具备英语的听说读写能力

 有配合苹果公司的工作经验优先,懂英文的优先

 年龄:30~45之间

 男女不限

第5篇 研发中心项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、完成项目的调研、需求分析和系统设计等，制定合理的开发计划和项目管理流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等；

2、负责新项目、新产品的研发以及已开发产品的改进设计；

3、根据项目开发计划分配任务，监督、指导研发团队成员保质保量完成研发任务；

4、负责项目研发技术文件、资料的编制与管理工作；

5、负责项目过程中的资源配备及内外沟通、协调工作，解决开发实施过程中遇到的技术问题；

6、公司领导交代的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，医疗器械相关专业；

2、从事5年以上医器械行业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；

3、熟知医疗行业法规和相关政策，了解医疗器械行业的发展及趋势；

4、工作严谨细致，责任心强，有良好的创新精神和团队协调能力，能够承受较强的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 产品研发部经理岗位职责说明书

产品研发部经理岗位职责说明书

职位名称:产品研发部经理

职位代码

所属部门:产品研发部

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:全面负责金丝木系列产品的研究开发工作,带领团队完成年度研发课题,实现产品标准化、产品市场化、产品创新等工作

工作内容:

1.提供项目管理的规则和方式,培养项目管理人员;

2.制定研发规范;

3.研发岗位设置,制定岗位说明;

4.项目管理人才培训;

5.流程的监控;

6.制定开发计划;

7.制定开发标准;

8.监督开发计划的实施;

9.监督开发标准的实施;

10.管理研发人员的工作分配;

11.制定研发人员的培训计划;

12.组织研发成果的鉴定和评审;

13.监控每个项目的执行情况;

14.汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库;

15.质量控制;

16.根据市场动态预测制定公司发展目标

17.部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度;

18.协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。

任职资格:

教育背景:

◆土木专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。

经验:

◆3年以上产品研发工作经验。

技能技巧:

◆熟悉产品研发程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

第7篇 品牌研发经理岗位职责

工作职责:

职责一:协助制定计划

1、根据设计板块的战略规划和年度经营任务,协助总经理做好产品研发课题计划及品牌推广计划;

2、统筹各设计院的研发和品宣工作;

职责二:制定内部技术规范和设计产品、组织评奖和竞赛

1、负责组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制工作。配合股份公司的产品研发工作;

2、负责建设设计板块内部文化刊物、产品宣传册等;

3、负责组织设计板块内部各类研发成果的阶段评审和各类技术技术性评奖工作,组织设计版块各设计院参与股份公司各类技术性比赛和评奖;

职责三:产学研和行业交流工作

1、协助总经理制定产学研计划,牵头各设计院,并组织落实;

2、负责统筹各设计院进行外部期刊文章发表、奖项申报;

3、维护行业协会关系及策划行业交流活动;

职责四:品牌推广工作

1、制定设计网站和公众号的发布计划并审核内容、监督执行;

2、策划并监督落实其他类型的品宣工作,如企业vi建设及各类行业推广活动;

3、配合综合运营中心各类活动的宣传推广工作;

4、组织完成股份公司安排的其他品宣工作。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历;

2、专业要求:园林景观、建筑管理等相关专业;

3、性别年龄:30-40岁;

4、从业经验:10年工作经验,5年以上勘察设计企业的项目管理、技术研发或品牌推广工作经验;

5、专业技能:中级工程师及以上,或相关专业注册师;

6、通用技能:具备较强的组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制能力;

7、个性特质:具有开创性思维;团队管理能力强;沟通协调能力强。;

8、其他:具有较强团队管理经验。

第8篇 包装研发经理岗位职责

包装研发经理 - 负责新产品包装的研发和原有包装的改进。

- 进行包装材料的功能性分析。

- 平衡包装成本和质量。

-对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,

-针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。 - 负责新产品包装的研发和原有包装的改进。

- 进行包装材料的功能性分析。

- 平衡包装成本和质量。

-对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,

-针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。

第9篇 研发软件开发经理岗位职责

职位描述 1. 负责组织制定软件解决方案及软件项目开发; 2. 负责软件项目需求评估,组织和协调开发团队完成设计,对开发过程进行跟踪管理; 3. 负责系统整体的框架设计、概设、关键技术问题的解决; 4. 搜集整理业务领域内的技术解决方案或新的技术趋势。 职位要求: 1. 30岁以上,国家统招本科及以上学历,计算机及相关专业; 2. 成功带队完成过web开发项目及手机app项目,有团队管理经验; 3. 具备较强的需求分析能力及文档编写能力; 4. 精通java、hrml5、jquery、mysql等web开发工具; 5. 熟悉掌握软件开发过程及方法,熟练使用软件配置管理工具。

第10篇 研发项目经理岗位职责

项目研发经理 北京至上泽思信息技术有限公司 北京至上泽思信息技术有限公司，zrobot，至上泽思岗位职责:

1、负责部门产品和平台开发，兼顾项目管理;

2、完成产品功能设计，组织方案评审;

3、按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付;

4、配合其他同事进行业务功能的需求分析;

5、在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成;负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作;

6、对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

任职资格:

1、有项目开发或项目管理经验;

2、具有项目或开发工作背景，掌握至少一种开发语言，如:java等;

3、了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库;

4、有大数据风控，互联网信贷产品开发或项目经验优先;

5、有嵌入式系统开发经验或管理经验优先;

6、富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术，产品和服务。

第11篇 结构研发经理岗位职责

岗位职责:

1、依据市场发展不断研发符合市场需求的新型产品

2、根据公司产品战略不断完善现有产品的功能

3、结合《产品设计与开发管理程序》,配合技术总监完成新产品的设计开发辅助工作

4、负责领导实施新产品开发和产品技术改良

5、根据组织结构不断培养具有研发能力的员工

6、协助技术总监完成研发部的年度研发任务

任职资格:

1、30-45岁,大学专科及以上学历,机械设计及制造相关专业

2、5年以上机械产品设计,2年以上项目管理经验

3、熟悉金属材料与热处理,懂车、铣、刨、模的原理

4、熟练使用cad、solidworks等画图软件

5、熟悉产品外观、结构设计,掌握表面处理、标准件应用等相关知识

6、了解塑料、压铸、冲压模具及其制造的原理

7、有较强的逻辑思维能力及团队管理方法,善于激励下属

第12篇 研发项目经理岗位职责内容

1.根据总工安排接收新项目,并启动立项申请和人员配置安排。

2.了解国内外同类产品的结构和功能特点,专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。

3.制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。

4.控制和完成新项目产品的设计和工艺设计,编制设计说明书。

5.控制和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计,以及零件检具设计。

6.打样和小批量试制产品试装和性能测试。

7.整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。

8.负责新项目产品企业标准的制定。