优秀实用范文分享
职位描述：
【岗位描述】
1、 负责校区的招生工作，达成个人月度、季度招生指标；
2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长，给学员家长提供试托体验，最终达成签单；
3、保持与签约客户的后续沟通，积极推进在读学员的推荐转介绍，并完成销售任务；
4、 定期接受公司、校区组织的各类培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；
5、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。
【岗位要求】
1. 喜欢孩子，性格热情开朗，有亲和力，喜欢并擅长与人沟通交流；
2. 热爱销售工作，思维灵活，目标感强，愿意挑战自我，有良好的抗压能力；
3. 有教育行业销售/顾问经验优先。
【为什么要选择袋鼠麻麻托育园？】
1、高薪福利：平均工资20000元/月以上，工作时间灵活；
2、工作便利：魔都10余家直营中心地铁沿线分校，就近分配，交通便利；
3、乐趣团队：五险一金；园区员工午餐；团队聚餐，年会大趴；国内游，国外游！
4、完美人生： 根据职位年限，员工子女可以免费入读袋鼠麻麻托育园。
岗位职责：
1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的；
2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交；
3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的；
2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰；
3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。
加入沪江，你将获得：
职业发展：
专业路线：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问
成长迅速、收入丰厚（两个月调薪一次）
无责底薪5000起，最高无责底薪13500， 努努力，年入50w不是梦想
管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理
晋升机制完善透明（按季度考核晋升）
拥有自己的团队，带领团队走向人生巅峰
特色福利[沪江专属]
1、有保障的高底薪高提成+公司促销奖金+额外开单激励
2、五险一金，外加补充商业医疗保险，为你的健康保驾护航
3、硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱，外加免费的健身房
4、免费下午茶及高品质晚餐+每月300元饭贴+加班打车福利
5、合作自如网，员工专属租房优惠特权
6、花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天
7、年度体检、定期中医公司坐诊、30万重大疾病保险为您的健康保驾护航
8、沪江特有的春假假期、女神假、每月额外半天生理假期；同时各种节假日礼品贺礼
9、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程为您的成长不断充电
岗位职责：
1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；
2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；
3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；
4、完成每月校区下发的新签业绩指标；
5、参加校区组织的相关业务技能培训；
6、协助校区市场部的相关活动。
职位要求：
1、大专以上学历；可接受电话邀约
2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；
3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；
4、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。
工作时间：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】
1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭，提供育儿问题的咨询解答，向家长讲解早期教育重要性，促成家长选择金宝贝课程成为会员;
2.提供客户服务，维护良好客户关系;
3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助，与排课顾问配合，促进客户上课频率以保证课程效果;
4.通过培训，能为家长提供教养咨询和帮助;
5.及时、准确录入各项会员及非会员数据。
【职位要求】
1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标;
2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心;
3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;
4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;
5.良好的结果交付能力;
6.良好的服务意识;
7.学习能力较强;
8.能接受周末上班。
岗位职责：
1.分析客户需求及学习困惑，准备推荐合适的学习课程，达成课程销售；
2.无需外出拜访或自己开发客户，公司提供所有客户资源；
3.维护好已有学员，为后续客户转介绍做好准备；
4.管理好客户信息数据，完成既定销售目标。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.有相关工作经验者优先考虑；
3.热衷销售工作，愿意挑战高薪；
4.积极主动、精于沟通、具有较强的分析能力；
5.具有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；
6.欢迎的加入。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责：
1、接待来电、来访人员，并进行有效记录；
2、针对咨询人员进行有效跟踪回访；
3、为学员办理报名及相关手续；
4、为学员提供培训后续相关服务；
5、完成公司安排的相关市场工作；
6、完成公司安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；
2、性格开朗、亲和力强，具备较强的沟通和表达能力；
3、具备良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和客户服务意识。
4、有志于在教育行业发展，具备行业工作经验者优先；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责:
1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;
2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;
3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;
4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;
5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;
6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;
2、具备一定的学科规划与分析能力;
3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;
4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;
5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;
6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
岗位职责:
根据公司提供客户资源中,找出意向客户,根据客户需求提供服务咨询及推介产品,促成订单
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;
3、有销售经验,工作积极主动,上进心强;
岗位职责：
1、通过电话邀约、市场活动等形式，邀约意向学员及家长到校区进行咨询；
2、热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；
3、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划及销售目标；
4、对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；
5、保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；
6、完成上级领导交代的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，热爱教育培训行业。
2、有相关教育培训咨询类销售工作经验优先；
3、有进取心，责任心强，态度热情，愿意接受挑战；
4、具备团队协作精神、组织协调能力；
5、思维敏捷，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
一.岗位薪酬及福利
薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。
二.任职资格
1. 心理学本科及以上学历;
2. 相应的一年以上工作经验者优先;
3. 年龄23-35;
4. 形象气质佳;
5. 有销售方面的职业规划;
6. 有强烈的销售欲望。
三.岗位职责
1. 负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;
2. 负责定期回访合作客户课程开展情况;
3. 负责定期更新客户上课使用沙具教案。