第1篇 品质管理部副部长岗位职责任职要求

职位描述:

要求精通iso质量体系认证系统，熟悉其操作规范，在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。

品质管理部副部长岗位

第2篇 品质管理qc岗位职责任职要求

职责描述:

1、每年根据公司及部门质量运作状况确立质量方针和目标，完善质量管理体系，确保体系运行;

2、监督本部门员工的工作质量和完成情况，合理安排检验任务;

3、审核检测的原始记录及对外检测报告;

4、对公司样品进行管理，保持样品室环境符合要求;

5、协助不合格品，包括客户投诉、退货的评审，调查品质异常原因并及时处理、追踪;

6、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;

7、负责对本部门员工的月度考评，包括技能、工作纪律、5s工作等;

8、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行;

9、完成上级交给的其它工作。

任职要求:

1、有3年以上品质管理经验(有服装行业或化学分析检验优先);

2、熟练应用word、excel;

3、会用卡尺、千分尺等常用测量工具;

4、有iso9001及iso14001体系工作经验;

5、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力;

6、尊重下级，及时沟通;严格管理，勤于指导，处事公正，对本部门员工和行为负领导责任，能承受一定工作压力

品质管理qc岗位

第3篇 品质管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、 平台可售卖品质规划:结合行业情况和客户需求制确定平台可售卖品质范围;

2、 质量标准制定:制定行业不同品质质量标准,提高平台商品品质;

3、 质量控制:监控商家质量水平,如:抽检规则、入库规则等;

任职要求:

1、 熟悉汽车零部件行业上下游资源;;

2、 熟悉汽车零部件制造原材料及产品的质量管理;

3、 有汽车零配件制造厂、主机厂质量管理经验优先;

第4篇 品质控制管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、 把控所有线上线下出街广告内容审核，确保符合公司要求;

2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;

3、 把控销售全流程，不断提高客户体验;

4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;

5、 定期组织各案场巡盘检查，跟踪整改落实情况;

6、 公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、2年及以上房地产销售管理工作经验，有房企品控管理经验者优先;

3、原则性强，善于沟通，能够主动协调解决问题;

4、对销售风险点敏感，能够提出有效的改进方案。

品质控制管理岗位

第5篇 采购品质管理岗位职责

要求:

1.了解b2c跨境电商的基本流程。

2.孰悉华强北市场。

3.有基本的产品检侧技能,特别是对电子类产品。

4.能独自完成b2c发货工作。

5.能做好库存管理。

6.对电子产品熟悉,可以独自去工厂验货

工作内容:

1.按生天出的订单,根据采购员提供的信息采购产品,或是能独立去通过网络或华强北市场采购到产品。

2.根据要求检验到货的质量,并完成验货报告。

3.根据每天订单及库存情况安排发货。

4.上级主管交待的其它事宜。

第6篇 银保品质管理岗位职责

职责描述:

1、及时统计、分析、下发和督办各分支机构回执未回销件、回访不成功件及问题件,并指导各机构达成业务品质指标;

2、定期统计和公布各分支机构相关业务品质指标的达成情况,及时发现和提示异常情况,并进行追踪处理;

3、根据银保条线品质管理办法及公司和监管的相关要求,对违规销售行为及时进行汇总下发、追踪核实和品质处罚;

4、梳理银保条线业务风险点、建立健全风险防控和品质管理等相关制度,同时对分支机构自行拟定的相关品质管理制度进行合规审核;

5、定期组织对分支机构进行合规检查,并完成检查报告;

6、规范分支机构网点信息管理及录入,并对机构网点调整进行备案;

7、规范各分支机构手续费协议的录入,并根据相关要求统计各分支机构手续费支付情况,按时报送相关数据;

8、配合公司相关部门及外部监管机关,完成各类合规检查、风险排查等专项工作并按时报送相关报告;

9、及时完成上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,具有保险、法律等相关知识;

2、具有两年以上相关岗位工作经验,能熟练运用office等办公软件。

第7篇 管理品质岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责新项目、新工艺、新材料的试验验证工作，出具试验结果，并针对试验验证过程及结果提出质量改进建议;

2、负责产品前期质量策划，可靠性测试验证、试产、量产问题点跟跟踪解决，进行质量攻关，督促和协调各部门解决质量问题的进度;

3、负责新工艺、新材料、新软件测试验证，输出验证结果，推动各单位改善;‘

4、制定和维护功能测试标准及可靠性测试标准，根据具体项目涉及的新工艺、新材料、新功能制定项目新可靠性标准和测试标准方法;

5、参与研发样品封样的确认和签核，参与新项目评审、图纸评审确认;

6、对可靠性测试结果，以及硬、软件等相关测试(客户需求、实际运用、功能检测)结果进行判定与评估;

7、跟踪生产质量，推动相关部门对生产重大品质不良的分析与改善，产线出现异常时，协助安排验证评估风险;

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上品质dqa/iqc/qa工作经验，电子烟行业经验优先;

2、熟悉机加工、结构件、电气配件的检验项目与标准;

3、能独立编写检验检测标准，制定检验员培训计划;

4、工作细心，认真负责，较强的沟通协调能力、团队合作能力。

管理品质岗位

第8篇 品质管理部长岗位职责内容

1.负责品质管理部的日常管理工作。

2.负责内部质量管理体系的建设,含职责、制度、流程的建设、维护和推行。

第9篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求

车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第10篇 物业管理公司行政人事品质副总经理岗位职责

物业管理公司副总经理岗位职责(行政、人事、品质)

1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。

2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管理。

3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督其实施。

7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总经理,并进行跟踪、检查、落实工作。

8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培训效果。

9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理评审计划》和管理评审报告》。

13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。

14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

第11篇 软件品质管理岗位职责

基本要求:

1.有良好的沟通和交流能力,有良好的团队合作意识,有较强的责任心,上进心和抗压能力,耐心,细致;

2.熟练掌握office办公软件;

专业要求

1.1年以上软件配置管理工作经验 ,计算机及相关专业优先

2.熟悉计算机操作系统(windows,linux);熟悉配置管理理论,具备基本知识(配置管理、变更管理、基线管理等);了解软件工程知识,熟悉开发过程

3.精通主流配置管理工具svn、vss;较强的执行力和学习能力

4.熟悉构建脚本ant、maven等优先,能够使用shell或者perl、vb编写脚本,进行二次开发

5.了解,参与过automotive spice过程审核的,或者有大型it企业配置管理工作经验优先。

工作内容:

1、完成软件配置系统组建和维护,制定并培训配置管理规范

2、完成项目组的配置管理工作,包括软件的版本管理、发布管理、文档管理、代码管理、配置库维护等工作

3、完成持续集成环境的搭建和维护工作,熟悉持续集成工具

4、完成编译环境的维护,自动构建脚本的编写,进行软件版本的管理和发布

***

英语4级以上,日常读写无障碍,会日语的优先

能积极主动的沟通,团队协作能力强,在校或原单位无不良记录、无犯罪记录。

第12篇 物业品质管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1.在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;

2.负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护，并督导管理体系执行和不断优化，保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;

3.组织定期开展品质管理活动，对不符合项开具不合格报告，并对纠正措施跟进验证关闭，形成质量管理报告;

4.负责审核各公司、部门的制度文件体系，提出修改意见，并按流程执行体系建立、修编、优化工作;

5.负责管理体系的评审工作，制定管理评审计划，实施管理评审工作，形成管理评审报告;

6.负责定期组织开展客户满意度调查工作，采用pdca管控调查工作，形成满意度调查报告;

7.负责及时收集有效的各项法律法规文件，并对于新颁布的法规进行宣导和培训，为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;

8.负责实施管理体系的培训工作，定期开发品质培训教程，按计划实施品质专项培训;

9.负责定期提交品质管理活动分析报告;

10.完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。

任职要求:

1.25-35岁，本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;

2.三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;

3. 熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理，了解设备设施运行与管理;

4.具有较强的组织沟通协调能力及执行力;

5.较强的文字功底，良好的表达能力，较强的分析判断能力;

6.具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。

物业品质管理主管岗位